Изменения в графике сменности?

Я мать новорождённого ребёнка, дочь лежит в больнице без меня, потому как для меня нету места, имею ли я право звонить в выходные дни в больницу узнать о состоянии здоровья?

Вихарев Александр Евгеньевич

Здравствуйте! Да, Вы имеете права, но при этом пропускной режим должна определять больница и этот пропускной режим может быть ограничен в связи с имеющейся санитарно - эпидемиологической обстановкой.

Я стояла на учете в наркодиспансере (детском подростковом отделении)
С июня 2010ого года по ноябрь 2013ого
Зафиксировано было последнее употребление травы в марте 2013ого , я ходила раз в месяц отмечатся все отрицательное было, в октября 2013ого мне исполнялось 18лет и встал вопрос переводят ли меня во взрослое отделение или что (тогда центр детский переезжал )
Им срочно нужно было там закрывать какие то дела документы
И они мне сказали , что мы снимем тебя с учета если ты предоставишь характеристику с учебы или работы
Я на тот момент с августа уже жила в Питере , но соотвественно ездила каждый месяц отмечалась в Новгород делала тесты и тп
И работала в Питере , мне на работе сделали положительную характеристику я ее привезла в ноябре и меня сняли с учета
Получилось что я вместо 12ти месяце отходила 8месяцев но меня не перевели во взрослый стационар , сняли с учета
Но спустя 12 лет, когда мне понадобилась справка (с формулировкой «не состоит на учете» выясняется что они написали где то в карте такую фразу
«Снята с учета в связи с переездом» я вообще не в курсе была, меня никто не предупреждал, я тогда действительно жила в другом городе но это всего 180км и я каждые выходные приезжала домой в Новгород , я не нуждалась в снятии по этой причине .
И фактически как я поняла я не стою на учете , и за эти 12 лет нигде не привлекалась за употребление и тп
Но они мне сказали что не могут дать справку что я не состою на учете они могут только дать справку что я нуждаюсь в лечении или обследовании
То бишь я нуждаюсь в постановке на учет
И сказали что у меня два варианта
Либо лечь в стационар на две недели (то что я работаю и что у меня дети никого не волнует ) и две недели это не два дня и подтвердить что я не наркоманка
Либо ставать на учет к ним и год ходить раз в месяц отмечаться писать в баночку и ходить на собрания
И еще мне они сказали что слово «учет» уже давно не существует его отменили и есть только зарегистрирован или не зарегистрирован и я зарегистрирована потому что там хранится моя карта лохматых годов
Хотя я вчера же получала справку с психодиспансера где черным по белому напечатано «не состоит на учете»
Законно ли это ? Как мне поступить в этой ситуации

Мингазов Юрий Саитгареевич

Псих.диспансер и наркодиспансер, это разные вещи.

Паседько Николай Николаевич

Здравствуйте, Татьяна.
Попробуйте выйти на более высокий уровень. Типа Минздрава.
Кроме того на всех медиков можно попробовать найти управу в Росздравнадзоре. Судя по всему в отношении Вас было совершено медиками множество нарушений. Самой Вам вряд ли получится с этим разобраться, а вот Росздравнадзор как надзорный контролирующий орган иногда распутывает подобные истории.
Можно и в суд. Но это самый сложный и самый трудный путь. Без основательной досудебной подготовке в суд вряд ли стоит соваться. Говорю как практикующий много лет судебный юрист.
Если нужна будет помощь в составлении обращений, то постараюсь помочь.
Удачи.

Здравствуйте, я терапевт в участковой больнице. В ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКЕ
График работы с 8 утра до 16:00 с понедельника по пятницу.
изменить график работы терапевта на 6дневный рабочий график, больница переходит на такой график работы
Но я устроилась работать на 5ти дневный рабочий день и не хочу,чтобы я работала в выходные.
Теперь как они говорят мы будем работать в будние дни с 8 до 16 один терапевт, но в выходные не будет, а второй терапевт с 11 до 17 и еще и в воскресенье с 8 до 14( и так будем меняться одну неделю я по воскресеньям, а одну только по будням), а третий терапевт будет работать с 8 до 14 вторник, четверг, суббота(так как он на 0,5 ставки)
Подскажите на сколько это законно? может ли такое быть в участковой больнице?
И как можно обжаловать?
По трудовому кодексу вроде бы мы работать должны 8 часов в день 5 дней в неделю

Муратова Эллина Артемовна

Общие нормы по рабочему времени и рабочему графику
Трудовой кодекс (РФ и по аналогии с ЛНР):
В большинстве странах, включая РФ и, предположительно, ЛНР, стандартная норма — это 8 часов в день, 5 дней в неделю.
В случае работы по сменам или по графику, установленному по согласованию с работодателем, допускается и иной режим работы, при условии соблюдения норм о максимальной продолжительности рабочего времени и отдыха.
Особенности в участковых больницах:
В медицинских учреждениях часто применяется сменный график, чтобы обеспечить работу службы 7 дней в неделю.
Такой график должен быть согласован с работником и оформлен в трудовом договоре или локальных нормативных документах.

Законность предложенного вам изменения
Об изменениях графика работы:
Если вам предложили перейти на 6-дневную рабочую неделю, это — изменение условий труда, которое должно быть оформлено в письменной форме.
Важно: изменение графика работы должно происходить с вашего согласия, иначе оно считается нарушением трудового законодательства (ст. 72 ТК РФ или аналогичных нормативных актов).
В случае, если вы не согласны, работодатель не может просто навязать новые условия без вашего согласия или без корректного оформления.
Рабочие часы и смены:
Ваша текущая норма — 8 часов в день, 5 дней в неделю. Перевод на 6-дневный график, где один день — выходной, возможен, но:

Он должен быть оформлен официально.
Время работы и смены должны соответствовать требованиям по времени труда и отдыху.
Могут ли так организовать работу в участковой больнице?
Да, возможно, что для обеспечения дежурств и работы в выходные и праздники вводят сменный график. Однако, это должно соответствовать трудовому законодательству и быть согласовано с работниками.

Ваша позиция — работать только в будние дни, а не в выходные — вполне обоснована, если это прописано в вашем трудовом договоре и локальных документах.

Как можно обжаловать или отстоять свои права
Обратитесь к трудовому договору и локальным актам:
Посмотрите, что там прописано о графике работы, сменах и условиях труда.
Обсудите ситуацию с работодателем:
Предъявите свою позицию о нежелании работать в выходные дни, особенно если это противоречит вашему трудовому договору или ТК.
Обратитесь в профсоюз или инспекцию труда:
Можно подать жалобу в трудовую инспекцию или профсоюз, если ваши права нарушают.
Юридическая консультация:

Итог
Изменение графика работы возможно, но должно быть согласовано с вами и оформлено официально.
Вы имеете право отказаться от работы в выходные, если это противоречит вашему трудовому договору или законодательству.
Обжаловать изменения можно через трудовую инспекцию или суд, если ваши права нарушают.

16 июля у меня начались небольшие кровянистые выделения. Я этого испугалась, и мы с мужем поехали в приемный покой. В этот день меня осмотрел врач, который был очень недоволен тем, что ему не дали погулять с собакой… Гинеколог сказала, что у меня угроза прерывания беременности и положили меня в стационар. Когда были оформлены документы, все, что там сделали - дали 4 таблетки и померили давление. На следующий день снова померили давление и отправили на трансвагинальное УЗИ. После данной процедуры я жаловалась врачам, что стало сильнее кровить и появились боли в животе. Медперсонал проигнорировал мои жалобы. Только с обращением соседки по палате к врачу мне поставили обезболивающий укол. И на этом всё. На следующее утро с меня вышел эмбрион. Врач и медсестры отрицали, что это он. Но я уверена и сохранила его фото. На этот день мне уже даже не мерили давление, вообще даже не подходили. У меня очень сильно заболел живот, я подошла и попросила поставить мне укол, на что услышала: «Врач обедает. Приедет, сделаем». Боль была настолько сильной, что отнимались ноги и низ живота, с меня лились слезы от боли. Укол поставили только после обращения моей соседки. Направили снова на УЗИ, где поставили диагноз «Состояние после выкидыша». Было тяжело морально настолько, что хотелось умереть… Мы искали всевозможные варианты. Что возможно эмбриона два или еще что. Это очень сильно повлияло на нашу семью морально. Некоторые больницы отпускают прожить эту ситуацию с семьей… Меня заставили писать отказ от медицинского вмешательства, только с этим отпустили на выходные. На выходных вышел послед, я окончательно поняла, что потеряла своего малыша. На следующий день я вернулась в больницу, переночевала там. Утром я узнала, что меня выписали в день, как я уехала, то есть 19 июля, без осмотра. На утро по приходу врач меня не осмотрел, не спросил о моем состоянии, лишь ругался, что там стоят мои пакеты… А также мне даже не открыли больничного листа, при оформлении меня в стационар. По изучению вопроса я поняла, что это была врачебная ошибка. Мне очень хочется наказать больницу и врачей за потерю ребенка, за наше моральное состояние и предотвратить подобное с другими пациентами. Возможно ли это? Могу ли я выиграть судебный процесс?

Чеботарев Василий Сергеевич

Обратитесь с жалобой в прокуратуру. Для ведения судебного процесса необходимо получить соответствующее заключение судмедэксперта

Барсуков Алексей Алексеевич

Здравствуйте, Марина! В описанной ситуации рекомендую обратиться в органы Росздравнадзора, министерство здравоохранения своего региона, в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования либо в фонд ОМС Вашего региона, а также в свою страховую компанию.

Можно составить одну жалобу, в шапке указать несколько адресатов и направить каждому по копии.

В самой жалобе можете вкратце описать ситуацию, завершив жалобу фразой "прошу провести по данному факту экспертизу качества оказания медицинской помощи, о результатах проинформировать".

Также можно обратиться в органы прокуратуры - там самостоятельно жалобу рассматривать не будут, но переадресуют в несколько компетентных органов, что сэкономит Вам деньги на почтовые расходы.

Если есть на руках медицинские документы, фото и видео - рекомендую сохранить и оригиналы никому не отдавать, только копии.

Прежде чем писать жалобу в Следственный комитет РФ либо в суд, необходимо получить результаты экспертизы качества оказания медицинской помощи, иначе можно получить отказ.

Может ли министерство здравоохранения заставить работать в выходные дни?
Причина: диспансеризация

Голиченков Михаил Николаевич

Добрый день. Работодатель вправе привлечь медицинских работников при наличии необходимого письменного согласия к работе в выходные дни за дополнительную плату в двойном размере. Медицинские работники не входят в перечень лиц, которых нельзя привлекать к работе в выходные дни. Документом, являющимся основанием для привлечения сотрудника к работе в выходные и нерабочие дни, является распоряжение (приказ) руководителя (ч. 8 ст. 113 ТК РФ), которое составляется в произвольной форме. В распоряжении (приказе) должны быть указа Ф.И.О. и должность работника, те дни, в которые он должен выйти на работу, а также структурное подразделение, в котором он будет работать.

Ермилов Михаил Михайлович

Доброе время суток. Читайте трудовой договор, что там об этом сказано. Если привлекают, оплата в двойном размере.

Имеет ли право работодатель не оплачивать медработнику дежурство на дому(время ожидания экстренного вызова),а оплатить только часы вызова?Рабочий день у нас с 8:00 до 15:42-суббота,воскресенье выходной.Каждый месяц-10-15 дней,включая выходные и праздничные дни,а так же ночное время приходится после работы находится дома в ожидании вызова.Работодатель оплачивае только часы вызова,а время нахождения дома,когда я не могу никуда уехать за пределы района-оплачивать отказываетс.Законно ли это и имею ли я право отказаться выезжать в свои законные выходные и время отдыха?

Я учусь в благовещенске и проживаю там в общежитии, а также прикреплена к поликлинике там. Так получилась чтоя заболела когда приехала домой на выходные в своё село. Нужно ли мне обратиться к терапевту чтобы открыть справку о болезни или же можно открыть её уфельдщера из местного медпункта?

Мингазов Юрий Саитгареевич

Можно и у фельдшера, главное зафиксировать факт обращения в мед.учреждение.

Шемякин Дмитрий Игоревич

Здравствуйте, обратитесь к фельдшеру

Живу в Череповце, там же прикреплён к поликлинике. Поехал на выходные к родителям в посёлок и сорвал спину. Обратился в местную поликлинику, открыли больничный на 5 дней, но сказали, что должен ехать лечиться туда, где прикреплён. Подскажите, пожалуйста, должен ли я куда-то ехать или они обязаны оказать мне лечение по полису омс?

Жидко Сергей Владимирович

Здравствуйте! Полис ОМС действует на всей территории России, поэтому медицинская помощь должна оказываться в любом медицинском учреждении вне зависимости от места прикрепления. Отправляйтесь в больницу посёлка с полисом и попросите назначить необходимое лечение. В случае отказа напишите жалобу в территориальное отделение Фонда обязательного медицинского страхования (ФОМС) или в Росздравнадзор. Ваши права регулируются Федеральным законом № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации".

Сейчас находимся с ребенком 4мес в стационаре урологического отделения. На субботу и воскресенье не запланированы никакие процедуры и манипуляции. Могут ли на это время отпустить домой под расписку например?

Субарева Елена Сергеевна

Этот вопрос нужно адресовать лечащему врачу

Здравствуйте. Врач . Работаю в бак лаборатории. У нас откровенная коррупция. Объединили 10ок районов. Работа допоздна. И выход в выходные. По объёму один человек по факту обрабатывает целый район города миллионник. Но говорят якобы денег нет. Доплат нет. Санитарной нормы никакой. Даже раковину с кухни убрали. Расходники все выдают кусками. По сути даже руки нечем вытереть...что-то выскажешь, или говорят пиши заявление. Или не будет доплат. Куда обратиться? С каждым днем маразм крепчает. Более того, заведующая отделением не имеет даже профильного образования. Она вообще не понимает, как устроена работа и весь процесс.

Посоветуйте пожалуйста, к кому можно обратиться.

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. Пишите жалобы письменно и с фактами (графики, табели, фото, приказы). По оплате и переработкам — в трудовую инспекцию и прокуратуру. По санитарии и условиям труда — в Роспотребнадзор. По качеству медпомощи и нарушениям в медорганизации — в Росздравнадзор и минздрав региона. По «заведующей без профильного образования» — запрос в отдел кадров и жалоба в минздрав/Росздравнадзор. Лучше отправлять через Госуслуги/почтой, чтобы был номер.

В выходные, в субботу ребенок получил травму носа. В травмпункте наложили швы, осмотрели и сказали, что нужно подойти на осмотр и перевязку завтра, тоесть в воскресенье по адресу где вы проживаете. На следующий день мы приехали в поликлинику , но врачи не работали. Нам предложили в понедельник подъехать. Мы подъехали в понедельник, но врач отказал нас принимать. Ссылаясь, что мы без записи и много народу. В итоге ренген ребенку не сделал, швы не осмотрены и не обработаны. Равномерно ли поступил врач и если нет, как наказать врача, что бы на будущее он так больше не делал.

Попова Лариса Владимировна

Здравствуйте! Наказывать никого не нужно. А вот с заявлением на ненадлежащее оказание Вам медицинской помощи Вы можете обратиться по горячей линии главному врачу Вашей поликлиники или в министерство здравоохранения по Пермскому краю. Всего Вам доброго!

Горбунова Евгения Александровна

Здравствуйте!

Сначала можно написать жалобу главному врачу больницы.

Если не поможет, тогда следует обратиться в прокуратуру.

Добрый день . Пришла в поликлинику днем , заболел живот , слабость и головная боль . Прождала очередь 2 часа в поликлинике , в результате мне не дали больничный лист . Выписали анализы , но без больничного . А я действительно чувствую себя нехорошо , хочется спать все время. Все выходные лежала и спала на диване . Было очень неприятно, почему же врач отказала ? Сказала что давление нормальное , поэтому больничный не даст . Что делать в такой ситуации ?

Грачёв Георгий Владимирович

Врач вправе отказать в выдаче листка нетрудоспособности при отсутствии объективных клинических признаков заболевания. Нормальное давление - лишь один из факторов. Однако направление на анализы косвенно подтверждает, что жалобы зафиксированы документально. Вы обращались повторно к этому же врачу или заведующему отделением после получения результатов анализов? Имейте ввиду - уточняющий вопрос задаю неспроста! Работаю в основном в данной области права и знаю все нюансы, но выбор специалиста на площадке остаётся полностью за Вами! В медицинских спорах о праве на листок нетрудоспособности ключевым нередко становится не сам факт обращения, а полнота отражения жалоб в медицинской карте. Если жалобы внесены в карту, но больничный не выдан без обоснованного отказа, это основание для обращения к заведующему, затем в страховую медицинскую организацию по полису, а при необходимости - в территориальный орган здравоохранения. Подчеркну, что исход зависит от конкретных обстоятельств, так как каждая ситуация индивидуальна по-своему! Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, медицинский юрист Грачёв Георгий!

Можно ли оспорить решение врача по нарушению больничного листа? В течении года я мучился с травмированным плечом. Лечащий врач, травматолог пояснил, что мне необходимо ехать в Питер в клинику ортопедии-травматологии и нейрохирургии, в Сыктывкаре такие операции не делают. Обратился с клинику Санкт-Петербурга... Пояснили: нужно направление в форме 57 ... и очередь...... Для того что бы ускорить вопрос с операцией я обратился в клинику г Киров. .... пояснил, что направление в форме 57 не дают в обл. клиники. Спросил, можно ли приехать на платной основе и о приблизительной сумме? Переписка длилась около месяца. причина:
Т.к. ранее, в молодости я повредил позвоночник и мучался в течении 6 лет... был везде, включая у мануального терапевта Касьянова и в Центре Дикуля, в Москве... После чего меня хотели положить на операцию- отказался. Я разработал для себя комплекс упражнений, благодаря которым уже более 33 лет не знаю горя со спиной. Т.Е. ЗАНЯТИЯ ДЛЯ МЕНЯ ЖИЗНЕННО НЕОБХОДИМЫ!
27.04.26 я обратился к врачу, а 30.04.26 придя повторно, мне открыли больничный - появились боли в пояснице, с лева. С явкой к врачу повторно - 06.05.26 г. Вечером 30.04.26 г я получил ответ с клиники г. КИРОВ (ортопедии-травматологии и нейрохирургии), что меня готовы принять на платной основе на неделе. 02.05.26 г в 12,40 ч я выехал и 03.05.26 в 20,40 ч я приехал в Киров. 04.05.26 в понедельник, меня положили в клинику. 05.05.26 прооперировали и 06.05.26 выписали. больничный с 4 по 6.05.26, с продлением амбулаторно по 14.05.26 г. ..... с вкой по месту жительства: 08.05.26 - перевязка и 14.05.26 - закрытие БЛ или продления.
В данное время я получил по БЛ, за: 04.05-06.05.26 (за 3 дня) в сумме 6 450 руб и с 10.05 по 14.05.26 (за 5 дн.) -7 852 руб. С 30 апреля по 03.05.26 выплаты нет, как и с 07.05 по 09.05.26 г.
Выясняя причину такой оплаты с 10 по 14 число, мне пояснили, что у вас нарушение больничного листа - не явка на прием 06.05.26 г - оплата будет 60 %. Я пояснял, что были выходные и предупредить врача о необходимом отъезде у меня не было возможности. А откладывать я не хотел...., т.к. в дальнейшем могли и отказать. Все бесполезно............ Был на приеме в Горздравотделе г Воркуты (зав поликлиники) - указали на нарушение. Был на приеме в СФР г. Воркуты - мне сказали, что решение ошибочное. Повторно пошел на прием к зав поликлиники п.г.т. Воргашор - отверждают о нарушении....
Можно ли оспорить "оплату" Б.Л. В РАЗМЕРЕ 60 %? 21.05.26. С уважением, Богачев М.Л. С ст. 306 УК ознакомлен. буду благодарен любому ответу.

Гурьянова Юлия Михайловна

Добрый день Михаил! Да, решение о снижении оплаты больничного листа из-за неявки на приём можно оспорить, если у вас были уважительные причины для нарушения режима лечения. Согласно статье 8 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ, снижение размера пособия возможно только при отсутствии уважительных причин неявки на врачебный осмотр. Решение о том, является ли причина неявки на приём уважительной, принимает лечебное учреждение, которое выдало листок нетрудоспособности, и непосредственно лечащий врач. Они заверяют листок своей подписью и печатью. Если вы считаете, что причина неявки была уважительной, можно обратиться в медицинскую организацию с заявлением на имя руководителя. В заявлении следует указать, что отметка о нарушении режима в листке нетрудоспособности необоснованна, и приложить доказательства своей позиции (например, документы, подтверждающие срочность поездки на операцию). Если учреждение признает ваши доводы, листок нетрудоспособности должен быть оформлен без отметки о нарушении режима, а прежний — аннулирован. В случае отказа медицинским учреждением можно оспорить решение в судебном порядке. Суд может признать причину уважительной, если она объективно лишала возможности явиться на приём (например, чрезвычайные обстоятельства, неотложные обстоятельства и т. П.). При этом конкретный перечень уважительных причин в законодательстве не закреплён — вопрос решается индивидуально в каждом случае. В суде вам потребуется доказать, что неявка была вызвана уважительной причиной. Это могут быть, например:
• документы, подтверждающие срочность операции (например, переписка с клиникой);
• медицинские документы, свидетельствующие о необходимости немедленного лечения;
• иные доказательства, которые могут подтвердить вашу позицию. С 2022 года Фонд социального страхования (СФР) перешёл на прямые выплаты пособий по электронным листкам нетрудоспособности. При наличии в больничном отметки о нарушении режима пособие может не начисляться автоматически. В этом случае важно, чтобы работодатель или вы сами своевременно оспорили отметку в медицинском учреждении или суде, так как от этого зависит дальнейшая процедура выплаты. Также стоит учесть, что работодатель может создать комиссию по социальному страхованию, которая также может оценивать уважительность причин нарушения режима. Если комиссия признает причину уважительной, работодатель вправе выплатить пособие в полном размере. Однако окончательное решение о наличии уважительной причины изначально принимает медицинское учреждение и лечащий врач. Обратите внимание, что сроки для обжалования решений могут быть ограничены, поэтому стоит действовать оперативно

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. Да, оспорить можно. Снижение пособия допускается не при любой неявке, а только если она была без уважительной причины: ст. 8 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ. У вас есть сильный довод: экстренное лечение и операция в другой клинике, подтвержденные документами. Нужны выписки, даты, переписка, билеты. Тогда уже оценивается не формальная отметка, а реальная причина пропуска.

Здравствуйте! У нас такая проблема ,у меня ребенок инвалид. Сдали документы врачу психиатру на прохождение переосвидетельствования по инвалидности 9.01.23. По закону в течении трех дней они должны были их направить на рассмотрение в бюро МСЭ. Но наши документы до сих пор не отправлены ( сегодня уже 03.03.23). Куда обратиться? В поликлинику сто раз звонила ,у них то тишина, то врач на больничном. Звонила в Министерство здравоохранения в отдел охраны материнства и детства, им из поликлиники сказали, что разберутся, но опять тишина. Из-за этого нам перестали выплачивать пенсию и пособие по уходу за ребенком-инвалидом, т. к срок закончился .Куда еще можно обратится? И могу ли я подать в суд на поликлинику? Из -за того что они не отправляют документы ,ребенок остался без пенсии. Заранее спасибо!

Рябов Сергей Иванович

Обратитесь с жалобой в прокуратуру

Здравствуйте! Больница отправила справку о психиатрическом заболевании пациента на неправильный адрес. Правильный адрес был больнице хорошо известен. В результате, конверт доставленный по неправильному адресу, вскрыли посторонние люди, и получили доступ к информации. Вопрос, кто должен понести ответственность за случившееся? Больница или тот, кто вскрыл конверт адрессованный на чужое имя? Заранее благодарю за ответ.

Рябов Сергей Иванович

Тот, кто отвечает за соблюдение персональных данных. Лечебное учреждение тк оно по роду своей деятельности несет такую обязанность

Гурьев Вадим Иванович

Лечебное учреждение допустило оплошность. Другой вопрос, какую вы задачу ставите. Отомстить за оплошность, рядового сотрудника. В принципе можете, если ухлопаете очень много дней и напишите кучу гневных писем. А накажут самого беззащитного. Так что, победа будет, так себе