Ошибка в расчетах пенсии?

Суть ситуации и правовая оценка
Ваша мама вышла на страховую пенсию по старости, продолжая работать. Пенсионный фонд назначил пенсию в размере 24 410,42 руб., но фактически выплачивает 17 000 руб. Представитель фонда объяснил это тем, что для получения полной суммы нужно уволиться и заново устроиться на работу. Это утверждение не соответствует действующему законодательству.

Какие нормы права применимы
Выплата страховой пенсии по старости регулируется Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно статье 26 этого закона, работающим пенсионерам страховая пенсия и фиксированная выплата к ней индексируются, но выплачиваются без учета индексации за периоды, когда пенсионер официально работает. После увольнения пенсионеру начинают выплачивать проиндексированную пенсию с первого числа месяца, следующего за месяцем увольнения, но не ранее чем с месяца, когда фонд получил сведения об увольнении.

Риски, сроки, ответственность и нюансы
- Работающий пенсионер вправе получать страховую пенсию и фиксированную выплату, но без индексации, пока он официально трудоустроен.
- Сумма пенсии в извещении — это размер с учетом всех индексаций, но фактически выплачиваемая сумма для работающих пенсионеров — без индексаций за время работы.
- Пенсионный фонд не вправе требовать увольнения и повторного трудоустройства для получения полной суммы пенсии — это неправомерное требование.
- Если пенсионер увольняется, ему начинают выплачивать пенсию с учетом всех индексаций, но только после подтверждения факта увольнения.
- Восстановление на работе после увольнения не гарантируется, и это риск для вашей мамы.

Что делать клиенту пошагово
1. Уточните, действительно ли ваша мама официально числится работающей на дату назначения пенсии (это важно для правильного расчета).
2. Попросите Пенсионный фонд предоставить письменное разъяснение расчета суммы пенсии (можно подать письменный запрос через личный кабинет на Госуслугах или в МФЦ).
3. Если в письменном разъяснении будет указано, что размер пенсии снижен из-за работы, то это соответствует закону.
4. Если Пенсионный фонд требует увольнения и повторного трудоустройства — это незаконно, и вы вправе подать жалобу в вышестоящее отделение ПФР или прокуратуру.
5. Если мама не планирует увольняться, она будет получать пенсию без индексаций, как все работающие пенсионеры.
6. Если мама решит уволиться, после подтверждения факта увольнения ей будут выплачивать проиндексированную пенсию, но решение об увольнении должно приниматься с учетом возможных рисков невозврата на работу.

Что нужно уточнить
- Статус вашей мамы: была ли она официально трудоустроена на дату назначения пенсии и сейчас.
- Размер фактически начисленной (а не только выплаченной) пенсии в личном кабинете или по справке из ПФР.
- Есть ли письменное уведомление от ПФР о причинах снижения суммы.

Резюме
Получать полную сумму пенсии с индексацией возможно только после увольнения. Требование уволиться и вновь устроиться незаконно и не гарантирует возврата на работу. Если мама продолжает работать, она будет получать пенсию в уменьшенном размере (без индексаций), это соответствует действующему законодательству.

Для точного разбора ситуации с учетом всех нюансов рекомендую проконсультироваться с юристом по пенсионному праву.