Пособие беременным?

Вы вправе претендовать на несколько видов государственной поддержки. Основная из них — единое пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка, которое назначается беременным женщинам, вставшим на учет в ранние сроки (до 12 недель), при условии, что среднедушевой доход семьи ниже прожиточного минимума в регионе.

Это пособие регулируется Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 16.12.2022 № 2330. Его размер составляет 50%, 75% или 100% от регионального прожиточного минимума трудоспособного населения, в зависимости от нуждаемости. Например, в Брянской области это от 8 891 до 17 782 рублей в месяц. Условия: каждый трудоспособный член семьи должен иметь доход не менее 4 МРОТ (89 760 руб.) за последние 12 месяцев или объективную причину его отсутствия — ваше положение, отсутствие официальной работы и статус безработной в ЦЗН считаются уважительными.

После рождения ребенка у вас возникает право на единовременное пособие при рождении — сейчас это 26 941 руб. (Ст. 11 Закона № 81-ФЗ). Выплачивается вне зависимости от трудоустройства, если отец не работает — обращаться в СФР в течение 6 месяцев с даты рождения.

Если ваш доход ниже 2 прожиточных минимумов на душу населения, можно оформить ежемесячную выплату из средств материнского капитала (Федеральный закон от 29.12.2006 № 256-ФЗ) на ребенка до 3 лет. Размер — региональный прожиточный минимум на детей. До 1, 5 лет ребенка неработающие родители могут получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком в минимальном размере — 10 103, 83 руб. В месяц (ст. 15 Закона № 81-ФЗ). Однако его не назначат одновременно с единым пособием на ребенка, нужно выбрать что-то одно.

Первым делом встаньте на учет в женскую консультацию. Как только срок беременности достигнет 12 недель, сразу подавайте заявление на единое пособие через Госуслуги, МФЦ или клиентскую службу Социального фонда (СФР). Решение принимают в течение 10 рабочих дней. После родов не затягивайте с оформлением пособия при рождении и, если нужно, выплат из маткапитала. Имейте в виду, что пособие по беременности и родам («декретные») вам, как официально неработающей, не положено, за исключением случая увольнения при ликвидации предприятия.