Закупки по 44 фз?

Здравствуйте.

Если соглашение подписано после перечисления аванса, не нужно.

Уйдёт увеличение при подписании кс-2, кс-3 или в окончательный расчёт при исполнении.

Если нужна подробная консультация, составление документов по контракту, обращайтесь

Если исполнитель потребует этого, то все в рамках закона, надо увеличивать сумму аванса.

Специалист ПФР невменяемая, как может быть одно и тоже, число если сначала Вы заключили договор и оплатили по нему из личных средств, а теперь допсоглашение, конечно же даты не могут совпадать, но при этом допсоглашение неотъемлемая часть договора. Колледж сделал всё верно обжаловать нужно действия ПФР, пишите на Ватсап помогу Вам это сделать.

. Возможно, это вызвано ошибкой в колледже или в документах, предоставленных в Социальный фонд России..Рекомендую обратиться к представителям колледжа, где учится ваш ребенок, и уточнить, была ли допущена ошибка в датах в документах. Если ошибка была допущена, то колледж может предоставить вам исправленные документы.Также, вы можете обратиться к специалистам Социального фонда России и уточнить, какие документы им нужны для того, чтобы пропустить ваше заявление. Если даты являются единственной причиной отказа, то возможно, что они согласятся принять ваше заявление после того, как вы предоставите исправленные документы.В любом случае, рекомендую сохранять все оригинальные документы и квитанции об оплате обучения и средствах из материнского капитала, чтобы иметь возможность обосновать свои действия в случае необходимости.

предлагают доп услуги к основному договору ДКП/нагрузка к кредиту

Бюджетный год 2024 закрыт, поэтому без допсоглашения вам могут не оплатить. Что касается неустойки, то не потеряете, т.к. остальные пункты госконтракта остаются неизменными.

Хотя смена КБК не может повлиять на изменение срока исполнения обязательства, для большей надежности, включите это условие в допсоглашение отдельным пунктом.

Письменная консультация

В вашем вопросе речь идет о возможности включения в договор положений о действиях по другому договору через оформление дополнительного соглашения. Ниже я подготовил разъяснение по данному вопросу.

Можно ли включить в договор, оформив к нему дополнительное соглашение, действия по другому договору?

Да, в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации стороны имеют право по согласованию вносить изменения и дополнения в существующий договор, а также заключать дополнительные соглашения, в которых могут быть отражены различные условия и обязательства, в том числе связанные с действиями по другим договорам.

Конкретно в вашем случае:

В дополнительном соглашении можно прописать, что стороны договорились производить оплату счетов, выставленных по другому договору (указать номер и дату), на определенную сумму или на иных условиях, согласованных сторонами.
Такой подход возможен, если он не противоречит условиям исходного договора и законодательству, а также если стороны подтвердили свое согласие на такие условия.
Рекомендации:

В дополнительном соглашении желательно четко указать:
Какие именно действия по другому договору включаются в предмет соглашения;
Какие счета, документы или обязательства стороны признают и будут выполнять;
Условия оплаты, сроки, порядок исполнения.
Важно, чтобы такие положения были согласованы обеими сторонами и оформлены в письменной форме.
Обратите внимание:

В случае, если действия по другому договору являются самостоятельными обязательствами, их включение в договор через дополнительное соглашение допустимо, при условии, что стороны это согласовали.
Необходимо избегать ситуаций, при которых такие положения могут противоречить условиям основного договора или законодательству.

Добрый день. Да, возможно.
Корректный пример формулировки:
«Стороны договорились, что оплата по настоящему Дополнительному соглашению производится в счёт погашения задолженности по договору № ___ от "" ______ 20 г. В размере ______ руб., на основании счетов № ___ от "" ______ 20 г. Указанная сумма подлежит зачислению в исполнение обязательств по договору № ___.»
Если требуется перенос обязательств между договорами — нужна новация (ст. 414 ГК РФ) с прямым указанием на прекращение прежнего обязательства.

Здравствуйте, повышать цену можно лишь по понятной заранее формуле и с письменным согласием студента (ст. 16 Закона о защите прав потребителей, п. 21 Правил платных услуг). Фразы «изменяем односторонне, смотрите сайт» недостаточно: она считается ничтожной. Запишите так: «Стоимость может индексироваться 1 раз в учебном году пропорционально официальному ИПЦ Росстата; новая сумма действует после подписания дополнительного соглашения».

Смена типа учреждения с казенного на бюджетное не влечет необходимости заключать дополнительные соглашения к ранее заключенным договорам, если иные условия договоров не изменяются.

Здравствуйте! Дополнительное соглашение заключать не обязательно, поскольку смена типа учреждения сама по себе не влечет изменения условий договоров с получателями услуг. Однако, если новая форма предполагает изменение существенных условий (например, объема предоставляемых услуг, порядка оплаты и др.), то заключение дополнительного соглашения потребуется согласно ст. 450 ГК РФ.

С юридической точки зрения, если дополнительное соглашение о изменении ставки НДС не подписано и не получено, оснований для оплаты по новой ставке 22% нет, и оплата должна производиться по ранее согласованной ставке 20%.

Здравствуйте.

Да. По условиям кредита с господдержкой вуз обязан предоставлять банку документы, подтверждающие ваше обучение и его стоимость. Это его встречная обязанность для получения оплаты.

Была ли просрочка? Согласно вашим скриншотам, вуз уклонялся от выдачи дополнительного соглашения, необходимого банку для перечисления денег. Отказ в МФЦ («такое никогда не выдавали») прямо указывает на неисполнение своих действий.

Привела ли просрочка к невозможности оплаты? Да. Из-за отсутствия документа оплата со стороны банка стала технически невозможной. Вы не получили образовательную услугу (не посещали занятия), а вуз не получил деньги, но и не создал для этого условий.

Положения ст. 406 ГК РФ к вашей ситуации подходят. Вуз не совершил необходимых действий для исполнения вашего обязательства по оплате, что может быть расценено как просрочка кредитора

Здравствуйте! Ваши скриншоты переписок — это серьёзное доказательство вины вуза в суде. Да, вы можете ссылаться на ст. 406 ГК РФ о просрочке кредитора, чтобы оспорить долг или потребовать его снижения, так как оплата стала невозможной по вине университета.
Отчислиться по почте вы имеете право, это ваше законное желание. В заявлении укажите: «Прошу отчислить меня по собственному желанию в связи с невозможностью дальнейшего обучения по вине университета, который не предоставил необходимые документы для перечисления оплаты по образовательному кредиту, что подтверждается перепиской (прилагается)».
Не оплачивайте долг до решения суда. Перед отправкой документов проконсультируйтесь с юристом.

Здравствуйте. По 44‑ФЗ даже договор у единственного поставщика меняют только в случаях из ст. 95. Просто так перенести срок выполнения/приемки и добавить «после госэкспертизы», если этого не было в договоре, обычно нельзя — это сочтут существенным изменением условий. Законные варианты: оформлять приемку этапами в рамках текущих сроков или проводить новую закупку/заключать новый договор с нужным условием.

Вы в декрете, и ваше рабочее место за вами сохранено. Изменение условий труда (перевод на звонки без вашего согласия) незаконно. Работодатель обязан предоставить вам прежнюю работу (чаты). Если её нет, то обязан предложить другую, но с вашего согласия. Отказ от звонков — это ваше право. Пишите заявление о выходе на работу на прежних условиях, укажите, что на звонки не согласны. Если начнут принуждать, жалуйтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру. Увольнять вас за отказ нельзя.

Работодатель не вправе в одностороннем порядке изменить ваши трудовые обязанности или перевести только на звонки без вашего согласия и без внесения изменений в трудовой договор, поэтому вы вправе настаивать на сохранении прежних условий труда или требовать перевода на другую подходящую вакансию согласно вашей квалификации.

Заявление на отпуск направляется учредителю - Министерству, поскольку именно оно является Вашим работодателем по отношению к руководителю учреждения. Подписывать документы в отношении себя самостоятельно недопустимо. Приказ Министерства о Вашем назначении содержит указание на конкретное должностное лицо, уполномоченное подписывать кадровые документы в отношении руководителя?