Комиссация?

(2 ответа)

Какие выплаты положены при увольнении ветерана СВО по категории Д

Чижов Алексей Алексеевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 28 лет

При увольнении с военной службы в связи с признанием не годным к ней (категория «Д») вы имеете право на ряд выплат. Их перечень и размер зависят от причины установления категории «Д» (военная травма или заболевание) и общей продолжительности военной службы.

Выплаты при увольнении:

Единовременное пособие при увольнении. Всем увольняемым военнослужащим выплачивается пособие, размер которого зависит от выслуги лет: при выслуге менее 20 лет — в размере двух окладов денежного содержания, при выслуге 20 лет и более — семи окладов денежного содержания (ч. 3 Ст. 3 Федерального закона от 07.11.2011 № 306-ФЗ).

Единовременное пособие вследствие военной травмы. Если категория «Д» установлена из-за военной травмы, дополнительно выплачивается единовременное пособие. С 1 января 2025 года его размер составляет 3 439 562 рубля (ст. 3 Федерального закона № 306-ФЗ). В иных случаях, например при увольнении по болезни, это пособие не выплачивается.

Страховая выплата при наступлении инвалидности. Если в период службы или в течение года после увольнения вам будет установлена инвалидность вследствие военной травмы, вы имеете право на единовременную страховую выплату. Ее размер зависит от группы инвалидности: на 2025 год для I группы — 2 579 672 рубля, для II — 1 719 782 рубля, для III — 859 891 рубль (Федеральный закон от 28.03.1998 № 52-ФЗ).

Ежемесячная денежная компенсация (ЕДК). При установлении инвалидности вследствие военной травмы также назначается ежемесячная компенсация в возмещение вреда здоровью. С 1 января 2025 года ее размер составляет: для I группы — 24 076, 96 рубля, для II — 12 038, 46 рубля, для III — 4 815, 39 рубля.

Выплаты как ветерану боевых действий (ВБД). При наличии статуса ВБД вы имеете право на ежемесячную денежную выплату (ЕДВ), а также на ряд льгот, предусмотренных ст. 16 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ (например, компенсация 50% расходов на оплату жилья и коммунальных услуг).

Для назначения этих выплат необходимо обратиться с рапортом к командованию воинской части или в военный комиссариат по месту жительства. К рапорту потребуется приложить заключение военно-врачебной комиссии (ВВК) с формулировкой причины увольнения, а для получения страховых выплат и компенсаций — справку об установлении инвалидности. Выплаты единовременного пособия при увольнении должны быть произведены в день исключения из списков личного состава воинской части.

Для полноценной оценки потребуется ознакомиться с вашими документами: заключением ВВК о категории годности и причинной связи заболевания (травмы), выпиской из приказа об увольнении, справками об инвалидности (при наличии) и документами, подтверждающими статус ветерана боевых действий.

Буду благодарен за отзыв в мой профиль на моей странице. Связь по Ватсапп, Телеграмм или email.
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Кязимов Рахман Гусейнбалаевич
Отвечает юрист
Стаж 12 лет

Здравствуйте! Если уволили по состоянию здоровья в связи с признанием не годным к военной службе вследствие военной травмы, то положена выплата единовременного пособия. Однако если признали не годным к военной службе вследствие заболевания, то в таком случае указанная выплата не положена.

Буду благодарен если оставите отзыв. Для более подробной консультации и составления необходимых документов, обращайтесь через телефон или мессенджеры, указанные в моем профиле.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
1) Суть ситуации и правовая оценка
Увольнение ветерана специальной военной операции (СВО) по категории "Д" (не годен к военной службе) связано с состоянием здоровья, обычно вследствие ранения, заболевания или увечья, полученных в период службы. Это увольнение по состоянию здоровья, а не по собственному желанию или дисциплинарным основаниям. Закон предусматривает для таких военнослужащих особые выплаты и гарантии.

2) Применимые нормы права
Основные нормы содержатся в Федеральном законе от 27.05.1998 № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", Федеральном законе от 7.11.2011 № 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих", а также в постановлениях Правительства РФ, регулирующих компенсации и выплаты при увольнении по состоянию здоровья, связанному с исполнением обязанностей военной службы.

3) Риски, сроки, ответственность и нюансы
Выплаты и льготы зависят от причины увольнения и наличия связи заболевания/увечья с исполнением обязанностей военной службы. Категория "Д" предполагает, что военнослужащий признан полностью не годным, и если это связано с исполнением обязанностей — оформляется соответствующий акт. Если заболевание или травма не связаны со службой, объем выплат может быть меньше.

4) Что положено при увольнении по категории "Д" ветерану СВО
Обязательные выплаты и гарантии:
- Единовременное пособие при увольнении (размер зависит от выслуги лет: от 2 до 7 окладов денежного содержания, ст. 23 ФЗ № 76-ФЗ).
- Единовременная выплата при увольнении по состоянию здоровья, если заболевание получено при исполнении обязанностей (ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ, Постановление Правительства РФ от 29.12.2011 № 1237).
- Ежемесячная пенсия по инвалидности (если оформлена инвалидность, связанная с исполнением обязанностей, — ст. 43 ФЗ № 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу...").
- Компенсация за неиспользованный отпуск (ст. 11 ФЗ № 76-ФЗ).
- Льготы ветерана боевых действий (если статус присвоен, ФЗ № 5-ФЗ "О ветеранах").
- Возможны дополнительные выплаты по линии Минобороны, если установлен факт получения увечья/заболевания в ходе СВО.

5) Пошаговые действия
- Убедитесь, что оформлен акт о связи заболевания/увечья с исполнением обязанностей военной службы.
- Получите выписку из приказа об увольнении с указанием основания (категория "Д").
- Оформите документы на получение единовременного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск в части кадрового органа.
- Если есть основания для инвалидности — обратитесь в ВВК для оформления заключения, затем в пенсионный орган для назначения пенсии.
- Подайте заявление на выплаты и льготы, предусмотренные ФЗ № 5-ФЗ, если не оформлены ранее.

6) Что нужно уточнить
Для точного расчёта выплат важно знать:
- Связана ли причина увольнения (заболевание/увечье) с исполнением обязанностей военной службы (оформлен ли соответствующий акт).
- Присвоена ли группа инвалидности и установлена ли связь с военной службой.
- Какова выслуга лет и состав денежного довольствия.
- Имеется ли статус ветерана боевых действий.

Для точной оценки вашей ситуации и расчёта выплат рекомендую обратиться к юристу с документами по увольнению и медицинским заключениям.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
544 юриста отвечают
3 минуты среднее время ответа
275 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам