Учитывается ли отпуск по уходу за ребенком при расчете \'северной\' пенсии?

(2 ответа)

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, у меня общий стаж составляет 29 лет 4 мес., из которых 14 лет 1 мес. 12 дн - это работа в районах Крайнего Севера (без учета отпуска 1,5 года по уходу за ребенком). Мне отказали в перерасчете размера пенсии, т.к. не набрано 15 лет северного стажа, ответив, что отпуск по уходу за ребенком не входит в северный стаж. Действительно это так, если отпуск был до 6 октября 1992 года, когда периоды ухода за детьми включались в северный стаж? Ответ СФР прикрепляю. Непонятно, какой в итоге общий северный стаж должен учитываться для назначения повышенной фиксированной выплаты, 16 или 14 лет. Специального трудового стажа нет. Спасибо за ответ

Богданова Татьяна Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 20 лет

В ответе пишут, что дети учтены вам в Северный стаж при определении права на пенсию и для страховой части пенсии. Северный стаж у вас составил 16 лет.

А для увеличения фиксированной выплаты пенсии за северный стаж в него включается только работа на Севере. Поэтому дети здесь уже не учитываются. Надо доработать до 15 лет северного стажа чтобы вам увеличили фиксированную выплату.

Размер пенсии состоит из двух частей: страховой и фиксированной. Каждая из частей определяется по разным статьям пенсионного закона и с разными требованиями.

Если вам необходима помощь юриста по пенсиям, обращайтесь.
Юристы по пенсионным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Ваш «северный» стаж с учетом отпуска по уходу за ребенком превышает требуемые 15 лет, поэтому отказ СФР незаконен. Стоит сначала обратиться с жалобой в сам СФР, а при неудаче в суд.

Нужна помощь? Напишите в WhatsApp, Telegram и я помогу вам разобраться . Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка
Ваша ситуация касается определения "северного стажа" для назначения повышенной фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости. Ключевой вопрос — должен ли отпуск по уходу за ребенком, предоставленный до 6 октября 1992 года, включаться в стаж работы в районах Крайнего Севера, дающий право на "северные" пенсионные надбавки.

Какие нормы права применимы
В настоящее время порядок определения стажа для "северных" выплат регулируется Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", а также Правилами исчисления периодов работы, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 17.07.2014 № 665.
Согласно подпункту 6 пункта 1 статьи 32 Закона № 400-ФЗ, для повышенной фиксированной выплаты требуется не менее 15 лет работы в районах Крайнего Севера.
Вопрос о включении отпуска по уходу за ребенком регулируется также ранее действовавшими актами, в том числе Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 № 1173 и Постановлением Минтруда РФ от 27.02.1992 № 10.

Риски, сроки, нюансы
До 6 октября 1992 года отпуск по уходу за ребенком в районах Крайнего Севера действительно засчитывался в "северный стаж" наравне с работой (Постановление Минтруда РФ № 10). После этой даты — нет.
Однако, при назначении пенсии такие периоды включаются только в том случае, если они имели место в районах Крайнего Севера, и если в это время сохранялось трудовое правоотношение (то есть вы официально находились в отпуске по уходу за ребенком по месту работы на Севере).

Что делать пошагово

1. Проверьте, в каком регионе вы находились в отпуске по уходу за ребенком и были ли вы официально оформлены по месту работы в этот период.
2. Подготовьте документы, подтверждающие отпуск по уходу за ребенком (приказ, трудовая книжка, справки с места работы).
3. Проверьте, действительно ли период отпуска по уходу за ребенком полностью пришёлся на время до 6 октября 1992 года.
4. Обратитесь в СФР с заявлением о пересмотре стажа с приложением документов. В заявлении укажите, что отпуск по уходу за ребенком до 6 октября 1992 года должен быть включен в "северный стаж" согласно действовавшему в тот момент законодательству.
5. Если получите отказ, обжалуйте его в вышестоящий орган СФР или в суд.
6. Итоговый стаж для повышенной фиксированной выплаты должен включать все периоды работы и отпуска по уходу за ребенком до 6 октября 1992 года (при условии, что они подтверждены и были в районах Крайнего Севера).

Что нужно уточнить
Точно определить, какой стаж должен быть засчитан (14 или 16 лет), можно только после анализа ваших документов: приказов, трудовой книжки, справок о месте и времени отпуска по уходу за ребенком, а также уточнения, не было ли перерывов в трудовых отношениях.

Если потребуется, обратитесь к юристу для анализа ваших документов и составления мотивированного заявления или жалобы.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
552 юриста отвечают
4 минуты среднее время ответа
230 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Пенсионным вопросам