Повышение в должности?

Суть ситуации и правовая оценка:
Изменение должности с «специалист» на «старший специалист» между подачей заявления на ИТ-отсрочку и прохождением призывной комиссии само по себе не является основанием для отказа в отсрочке, если вы продолжаете работать в той же организации, по той же специальности и соответствуете всем остальным требованиям закона.

Применимые нормы:
Основания и порядок предоставления отсрочки для работников ИТ-компаний установлены Федеральным законом от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (ст. 24, п. 2.1), а также постановлением Правительства РФ от 31.03.2022 № 490. Ключевое требование — соответствие перечню должностей и специальностей, утвержденных приказом Минцифры России.

Риски и нюансы:
— Призывная комиссия проверяет соответствие вашей должности списку, утвержденному Минцифры, на момент принятия решения, а не на момент подачи заявления.
— Если новая должность («старший специалист») также входит в утвержденный перечень, рисков отказа по этому основанию нет.
— Если должность изменится на такую, которая не входит в перечень, в отсрочке могут отказать.
— Важно, чтобы работодатель своевременно внёс изменения в сведения, подаваемые через Госуслуги, и подтвердил вашу текущую должность.

Пошаговые действия:
1. Уточните у работодателя, входит ли новая должность в перечень, утверждённый приказом Минцифры (документ доступен на сайте Минцифры).
2. Попросите работодателя обновить сведения о вашей должности в личном кабинете на Госуслугах или ином реестре, если это требуется.
3. На призывной комиссии предоставьте актуальную справку с работы, подтверждающую вашу должность на момент комиссии.
4. Если возникают вопросы или отказ — обжалуйте решение комиссии в призывную или судебную комиссию.

Что нужно уточнить:
Для точного ответа необходимо знать:
— Входит ли ваша новая должность в перечень, утверждённый Минцифры?
— Остаётся ли неизменной организация-работодатель и характер выполняемой работы?

В вашем случае, если должность «старший специалист» соответствует перечню и остальные условия соблюдены, отсрочка должна быть предоставлена. Для точной оценки вашей ситуации рекомендую обратиться к юристу с документами.