-
Вопрос № 00183093
Здравствуйте, я работаю на 1,5 ставки в государственной больнице врачом рентгенологом, из них 0.5 ставки это совместительство. Могу ли я официального по ТК РФ устроиться ещё по совместительству в частную клинику? И если да, то на сколько частей от ставки допустимо?
Да, устроиться ещё по совместительству в частную клинику можно, если у вас нет отдельного запрета по трудовому договору, должностной инструкции или режиму работы. По ст. 282 ТК РФ совместительство допускается у другого работодателя. Но по ст. 284 ТК РФ работа по совместительству обычно не должна превышать 4 часов в день, а за месяц — половины месячной нормы рабочего времени.
То есть ориентир — не «сколько частей ставки всего», а соблюдение предела рабочего времени по совместительству. Если 0, 5 ставки совместительства уже есть в государственной больнице, дополнительное совместительство в частной клинике может выйти за допустимый лимит. Нужно считать по вашему графику и месячной норме часов.
Алексей Алексеевич Чижов, юрист, Москва.
Спасибо за обратную связь! При возникновении проблем, обращайтесь.
Медицинские работники вправе работать по совместительству, однако для них установлены ограничения по продолжительности рабочего времени. Суммарная нагрузка по совместительству не должна превышать половину месячной нормы рабочего времени. Поскольку Вы уже используете 0, 5 ставки как совместительство по основному месту, дополнительное совместительство в частной клинике невозможно без превышения допустимого предела. Имеется ли у Вас действующий трудовой договор с государственной больницей, и каков в нём установленный режим рабочего времени?
Да, у меня есть действующий трудовой договор. К нему, к сожалению, у меня сейчас нет доступа, но основное моё рабочее время это 6 часов, а совместительство - это суточные дежурства либо по 18 часов в будни, либо по 24 часа в выходные дни (в месяц от 4 до 6 дежурств)
