Ответ нейросети:
1. Суть ситуации и правовая оценка
Если ваша дочь родилась в 1991 году в Казахстане, а вы в тот момент работали в России и уходили в отпуск по беременности и родам (декрет), то периоды ухода за ребенком до 1,5 лет (отпуск по уходу за ребенком) должны быть учтены в страховой стаж и отражены в пенсионных правах, если этот отпуск был оформлен по российскому трудовому законодательству. Если пенсионные баллы за этот период не начислены, а засчитан только стаж, действия Социального фонда России (СФР, бывший ПФР) могут быть как правомерными, так и ошибочными — зависит от ряда обстоятельств.
2. Применимые нормы
Согласно Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в страховой стаж засчитывается период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет (но не более 6 лет в общей сложности за всех детей). За каждый год такого ухода начисляются пенсионные баллы (ст. 12, ст. 15 закона № 400-ФЗ; ст. 16 закона № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях"). Начисление баллов возможно только при условии, что отпуск по уходу за ребенком оформлен по российскому законодательству и подтвержден документально.
3. Риски, сроки, нюансы
- Если рождение и декретный отпуск были оформлены в Казахстане, а не в России, этот период может не быть учтен для российских пенсионных прав, если нет международного соглашения о зачете стажа между РФ и РК (такое соглашение действует, но требует подтверждения стажа).
- Если вы работали в России и уходили в декрет с российского предприятия, отпуск должен быть учтен, но могут быть проблемы с подтверждением документов 90-х годов либо с их передачей в СФР.
- Баллы начисляются только за периоды после 2002 года, а за периоды до 2002 года считается "советский" стаж, который конвертируется при назначении пенсии.
4. Что делать пошагово
а) Уточните, где был оформлен декретный отпуск — в России или в Казахстане.
б) Проверьте, передавались ли в СФР подтверждающие документы (трудовая книжка, справка с места работы, свидетельство о рождении ребенка, приказ о предоставлении отпуска).
в) Обратитесь в территориальное отделение СФР с письменным заявлением о перерасчете пенсионных прав, приложив все подтверждающие документы.
г) Если СФР отказывает, запросите письменный отказ с мотивировкой.
д) При необходимости обжалуйте отказ в суде либо в вышестоящем органе СФР.
5. Что нужно уточнить
Для точного ответа важно знать, где вы работали и оформляли декрет — в России или в Казахстане, и какие документы есть на руках. Также имеет значение, был ли этот период подтвержден при подаче заявления о назначении пенсии.
Если потребуется детальная оценка или помощь в подготовке документов, рекомендую обратиться к юристу для индивидуального разбора вашей ситуации.
