Декретный отпуск?

В вашей ситуации вы имеете право на получение пособия по беременности и родам (декретные выплаты) с каждого места работы, если на момент ухода в декрет (на день начала отпуска по беременности и родам) вы официально работаете по трудовому договору и там, и там.

Правовое основание:
Пособие по беременности и родам регулируется Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Согласно статье 13 этого закона, если женщина работает у нескольких работодателей, пособие назначается и выплачивается каждым из них, если трудовые отношения сохраняются на день начала отпуска по беременности и родам.

Важные нюансы:
- Если на момент начала отпуска по беременности и родам (обычно это 30-я неделя беременности) у вас действуют оба трудовых договора, вы получите пособие по каждому месту работы.
- Если срочный трудовой договор по совместительству заканчивается в мае, а отпуск по беременности и родам начинается позже (например, в июне), то права на декретные с этого места работы не будет, так как трудовые отношения на дату начала отпуска уже прекратятся.
- Если работодатель по совместительству готов продлить договор или оформить новый до момента ухода в декрет, тогда вы сможете получить пособие и по этому месту.

Что делать пошагово:
1. Определите точную дату начала отпуска по беременности и родам (указывается в листке нетрудоспособности).
2. Проверьте, действуют ли оба трудовых договора на эту дату.
3. Если по совместительству договор заканчивается до декрета, обсудите с работодателем возможность продления или заключения нового договора.
4. Подайте листок нетрудоспособности и заявление на выплату пособия в отдел кадров обоих работодателей.
5. Уточните у бухгалтерии каждого работодателя, какие документы еще могут понадобиться (например, справка о доходах с другого места работы, если пособие рассчитывается исходя из заработка за два года).

Что уточнить:
Для точного ответа важно знать:
- точную дату начала отпуска по беременности и родам по медицинским документам;
- будет ли на эту дату действовать договор по совместительству.

Если остались вопросы или потребуется помощь с документами, рекомендую обратиться к юристу для детального разбора вашей ситуации.