Больничный?

(2 ответа)

Здравствуйте, оплачивается ли больничный по работе совместителем (внешним), оформленным осенью прошлого года и в каком объёме? Мужчина, 62 года, стаж 39 лет

Субарева Елена Сергеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 23 года

Да оплачивается, внешний совместитель не обязан отрабатывать 2 года, важно, чтобы он поступил на работу в течение 1-го года расчетного периода, отработал 2-й год и продолжал работать к моменту наступления страхового случая. Оплата рассчитывается исходя из заработка за этот период (в пределах лимитов) пропорционально ставке. Первые 3 дня оплачивает работодатель, далее — Социальный фонд России

Юристы по пенсионным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Внешнему совместителю больничный оплачивается по одному месту работы по его выбору в размере 100% среднего заработка с учетом доходов у всех работодателей

Нужна помощь? Напишите в WhatsApp, Telegram и я помогу вам разобраться . Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка
Внешний совместитель, как и основной работник, имеет право на оплату больничного листа (листка нетрудоспособности), если официально трудоустроен и за него работодатель уплачивает страховые взносы в ФСС (сейчас — Фонд социального страхования и пенсионного обеспечения, ФССПС). Возраст и стаж влияют на размер пособия.

Применимые нормы
- Федеральный закон № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (ст. 13, 14, 15).
- Трудовой кодекс РФ (ст. 282–288 — о совместительстве).

Риски, сроки, нюансы
- Оплачивается только тот больничный, который выдан по месту работы-совместительства, если вы предоставили оригинал больничного листа этому работодателю.
- Если вы работаете у нескольких работодателей, больничный можно оформить по каждому месту работы (ст. 13 № 255-ФЗ).
- Размер пособия зависит от страхового стажа: при стаже более 8 лет (у вас 39 лет) выплачивается 100% среднего заработка.
- Средний заработок для расчёта берётся за два календарных года, предшествующих году наступления болезни (если работа по совместительству началась недавно, заработок берётся фактически за отработанное время).
- Если на новом месте работы за два года не было заработка, работник вправе представить справки о заработке с предыдущих мест работы.

Что делать пошагово
1. Передайте оригинал больничного листа работодателю по совместительству.
2. При необходимости предоставьте справку о заработке за предыдущие два года с других мест работы (форма 182н).
3. Уточните у работодателя, учтён ли ваш стаж (для подтверждения 100% оплаты).
4. Дождитесь начисления и выплаты пособия (обычно в ближайшую зарплатную дату).

Что нужно уточнить
Для точного расчёта пособия важно знать:
— был ли у вас заработок по совместительству в 2022–2023 годах;
— предоставляли ли вы справку о заработке с других мест работы;
— был ли перерыв в страховом стаже.

Если остались вопросы по расчёту или оформлению, рекомендую обратиться к юристу для индивидуальной консультации.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
554 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
226 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Пенсионным вопросам