Профзаболевание?

Добрый день, подскажите пожалуйста если я не получала Чернобыльскую выплату по уходу за ребенком до 3 лет? Хотя всю жизнь проживала, прописана в г. Щекино, стояла там в ЖК на учете и рожала там же, но при этом нигде не было информации, что можно оформить такое пособие. Я получала как и все до 1.5 лет 40% среднего заработка

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте! Право на «чернобыльские» соцвыплаты закреплено Федеральным законом №1244‑1 и региональными актами — если вы формально относитесь к категории пострадавших и имели учёт в ЖК, то выплата могла быть положена и её можно требовать задним числом через орган соцзащиты (предоставьте: свидетельство о рождении ребёнка, документы о регистрации/учёте в ЖК, справки о статусе пострадавшего и сведения о ранее полученных выплатах). Невыплаченные пособия можно взыскать в суде и обычно подлежат взысканию за три года (исковая давность — ст.196 ГК РФ), также можно жаловаться в прокуратуру и органы соцзащиты. Могу проверить вашу ситуацию и подготовить заявление/исковое заявление и пакет документов — хотите консультацию?

Здравствуйте, работала в организации с 15.12.2015 по 01.11.2025, с августа 2022 года ушла на больничный по беременности и родам, далее в отпуск по уходу за ребёнком до 3х лет, без выхода из отпуска уволилась по собственному желанию. Сейчас хочу встать на учёт в центр занятости и получать пособие по безработице. На какой размер пособия я могу рассчитывать, так как не было дохода за последние 3 месяца? Могу ли центр занятости требовать замену расчётного периода для расчёта среднего заработка, брать период когда шли начисления з/п?

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте! ЦЗН начисляет пособие исходя из среднего заработка за последние 3 месяца по месту работы (ФЗ №1032-1, п. 5 Ст. 30). Если в этот период зарплата = 0 (отпуск по уходу), пособие назначается в минимальном размере – 1 500 ₽ (с 4-го месяца – 3 000 ₽; максимум 12 792 ₽ не применяется). Однако по п. 2 ПП РФ №922 вы вправе заменить расчётный период на 3 месяца, предшествовавшие уходу в декрет. Возьмите у работодателя справку о среднем заработке за эти месяцы и приложите к заявлению; тогда получите 75 / 60 / 45 % от этой суммы, но в пределах действующих лимитов.

Здравствуйте! Я работаю в школе учителем. С 3 февраля 2026 году ухожу в декретный отпуск по беременности. С 01.09.2024 по 01.09.2025 я пребывала в педагогическом отпуске, который полагается работнику за 10 лет стажа по статье 335 ТК РФ.
Я понимаю, что:
факт 1: Полагается выплата по беременности и родам (расчет за 2 предыдущих календарных года).
факт 2: Выплата рассчитывается исходя из среднего заработка.
факт 3: Есть возможность указать календарные года по которым будет производится расчёт среднего заработка.

Я не понимаю:
1. При каком условии я могу перенести календарные года выплаты? Звонила в СФР, чтобы задать вопрос о расчёте выплат не за 2025-2024, а за 2024-2023. Ответили, что замена лет полагается только при переходе из декрета в декрет, а по моему локальному вопросу сориентировать не могли (есть ощущение, что девушке на линии не хватает компетенций).

Вопрос №1:
Могу ли я всё-таки перенести года для расчёта выплаты по беременности и родам из-за педагогического отпуска или нет? Если да, то как это сделать? Куда и в какой форме писать заявление? На какие пункты закона опираться? Бухгалтер в школе также не дает внятного ответа.

Вопрос №2:
Если ответ на вопрос№1 отрицательный, то могу ли я подать заявление о исключении педагогического отпуска из расчётного периода? Чтобы расчёт производился при делении дохода за 2024 и 2025 года на 265, а не на 730 дней? Если да, то как это сделать? Куда и в какой форме писать заявление? На какие пункты закона опираться?

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте.
1. Замена 2024-2025 годов на другие разрешена только тем, кто тогда был в декрете или в отпуске по уходу. Ваш педагогический отпуск к ним не относится, значит менять годы нельзя.
2. Исключать этот отпуск из расчёта тоже не дают: закон вычитает лишь больничный, декрет и уход. Поэтому делитель останется 730. Если доходов мало, пособие посчитают по МРОТ автоматически.

Добрый день, подскажите если подавать на единое пособие в апреле 2026 г. алименты будут считать по нотариальному соглашению? Нотариальном соглашение будет оформлено в феврале 2026 г. И указано 33 процента (двое детей ) от действующего МРОТ? Или будут считать 33 процента от среднего заработка по региону? Как будет считаться 2025 год, платил мне наличными 33 процента от МРОТ, точнее 7500 на двоих

Тренина Софья Александровна

Здравствуйте! Если подадите на единое пособие в апреле 2026, то алименты для расчёта дохода, скорее всего, посчитают не по нотариальному соглашению “33% от МРОТ”, а как 1/3 от средней зарплаты по вашему региону (потому что с 1 марта 2026 меняются правила и это применяется, если нет решения/приказа суда).

Наличные 7 500 ₽ в 2025 сами по себе могут не “спасти” ситуацию: при отсутствии суда СФР может учитывать алименты расчётно.

Если алименты оформлены через суд (приказ/решение), тогда обычно учитывают фактически полученные суммы.

Как мне будут начислены выплаты по беременности и родам.
Работаю в школе. Отпуск 56 дней. В отпуск ухожу 3 июля, а 21 июля ухожу в отпуск по беременности и родам.
Отпускные я получу перед выходом в отпуск, а как будут начислены выплаты за отпуск по беременности и родам? Когда они будут начислены и выплачены?

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Пособие по беременности и родам выплачивается непосредственно перед отпуском по беременности и родам. По общему правилу - это 140 дней, но он может быть увеличен в зависимости от заключения лечащего врача.

Я являюсь сотрудником полиции, в этом году мной была получена материальная помощь. По уходу в отпуск отпускные выплачены не были. Влияет ли получение материальной помощи на выплату отпускных?

Москвитин Степан Витальевич

Не должно влиять, это разные статьи бюджета.

Байдак Зоя Михайловна

Взаимосвязи между ними нет. Это разные выплаты.

4 января 2022 года, я ушла в отпуск по БИР, в декабре 2023 года фирма, где я работала закрылась, в мае 2024 года я встала на учёт в ЖК по новой беременности, положены ли мне отпускные по бир, и нужен ли больничный, раз фирмы нет, я уже нигде не числюсь?

Гусаков Юрий Витальевич

Добрый вечер.

В вашей ситуации, поскольку фирма, где вы работали, закрылась, вы больше не имеете работодателя, который мог бы оплатить вам отпуск по беременности и родам (БИР) на основании больничного листа. Однако вы все равно можете претендовать на получение пособия через органы социальной защиты.Вам потребуется: Получить больничный лист по беременности и родам в медицинском учреждении.Обратиться в Фонд социального страхования (ФСС) или в Многофункциональный центр (МФЦ) для оформления пособия.Пособие будет выплачиваться ФСС, если вы соответствуете условиям для его получения, даже если на данный момент вы официально не трудоустроены. Уточните в местном отделении ФСС или МФЦ, какие именно документы вам понадобятся для оформления пособия.

С уважением адвокат Юрий Гусаков

Добрый день.
1. Я 23.11.22 устроилась официально на работу. 19.12.22 иду к врачу открывать ЭЛН и родовой сертификат в 30 недель. Так как пройдёт меньше месяца, мне заплатят выплату по беременности и родам?
2. Если я доработаю неделю, напишу заявление на отпуск позже, получится больше месяца, в этом случае мне заплатят выплату? Или в любом случае, мне откажут, так как между трудоустройством и выдачей ЭЛН меньше месяца?

Степанова Татьяна Станиславовна

Здравствуйте. В законе нет ограничения, сколько времени до начала отпуска по беременности и родам надо отработать. Однако, в подобных ситуациях ФСС часто отказывает в назначении пособия, указывая, что целью трудоустройства было именно получение пособия, а не трудовая деятельность как таковая. Их позиция в том, что прием на работу беременной, которая скоро уйдет в "декрет" - злоупотребление правом, несмотря на то, что ТК РФ запрещает отказ в приеме на работу по мотивам наличия беременности. Так что если откажут, придется бороться за свое право в суде.

Здравствуйте! Расшифруйте пожалуйста описанную в файле информацию о выплатах. Получается после начала отпуска по уходу за ребенком необходимо подать заявление в течении 6 месяцев и придёт сумма за весь период? Имеется ввиду за весь период это за 1.5 года или за период с момента обращения (например оформила через 2 месяца и выплаты пришли за эти 2 предыдущих месяца). Уточните пожалуйста информацию!

Бачериков Андрей Витальевич

Да, исходя их этого придёт за весь период

Мне приходит пенсия по потере кормильца в размере 27 тысяч, но приходит, как мне сказали, только пока я учусь в институте. Если я возьму академический отпуск в институте именно по личным обстоятельствам, эта пенсия будет приходить пока я буду в этом академической отпуске?

Дацкевич Константин Евгеньевич

Да, будет, так как вы считаетесь учащимся в академическом отпуске.

Жен., 1966 г.р. Общий трудовой стаж 37л8мес. Высшее образование-заочно. В отпуске по уходу за ребенком была 1,5мес оплачиваемого и далее до 3 лет в не оплачиваем отпуске. Ребенок родился 03.11.1991г. Но, в период отпуска с 01.04.1992 по 28.03.1995гг и 01.04.1995 по 03.09.2001гг устроилась на работу по второй трудовой книжке, не увольняясь с основного места работы. Должны мне засчитать в стаж этот период для выхода на пенсию как имеющую стаж 37лет? Ведь я работала официально и отчисления шли в т.ч.и в ПФ?

Бронштейн Александр Михайлович

если были перечисления в пенсионный фонд то должны.

Сколько начилят дополнительных баллов для ипк по уходу за тремя детьми. До и после работала. Г. Москва. В отпуске находилась с каждым ребёнком 1.6 год

Моргачев Алексей Николаевич

Уход за первым ребёнком составляет 1, 8 ИПК в год, за вторым — 3, 6 в год, за третьим и четвёртым — 5, 4.

Добрый день! Ушла в отпуск по уходу за ребенком, до этого официально работала по найму. Сейчас есть возможность подработки, но нужно оформить статус самозанятого. Скажите пожалуйста будут ли после этого платить пособие по уходу за ребенком или нет?

Степанов Алексей Дмитриевич

Добрый день. Статус самозанятого не влияет на назначение пособия и не может являться причиной для отрицательного решения по назначению выплаты

Здравствуйте меня зовут Ильвира. Подскажите пожалуйста как оформить отпуск по беременности и родам на 140 дней если я состою в ЦЗН?

Мингазов Юрий Саитгареевич

Обращаетесь в центр занятости, приносите документы о беременности, легкий труд, где точно не возьмут на работу, либо отпуск по беременности, Вам должны выплачивать, так как Вы на больничном по беременности, в дальнейшем роды.... И отпуск по уходу за рбенком.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Так же как и обычно, имея мед. ЗАКЛЮЧЕНИЕ НА РУКАХ.

Добрый день! Я находилась в отпуске по уходу за ребенком с ноября 2021 года и получала социальную стипендию. В мае данный отпуск закончился и , так как на учебу я выйти не смогла, меня отправили в отпуск по семейным обстоятельствам. Скажите, пожалуйста. имею ли я право в данной ситуации получать социальную стипендию? Спасибо!

Жукова Надежда Сергеевна

Я предполагаю, что Вам нужно было написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, чтобы сохранить социальную стипендию. Могу предположить, что в мае Вашему ребенку исполнилось 1, 5 года.

Право на получение государственной социальной стипендии имеют студенты, обучающиеся по очной форме обучения за счет средств федерального бюджета, относящиеся к определенной категории граждан (п. 2 ч. 2, ч. 3, 5 ст. 36 Закона N 273-ФЗ, п. 13 Порядка, утв. Приказом Минобрнауки России N 1663). При этом нахождение студента в академическом отпуске, а также отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не является основанием для прекращения выплаты стипендии (п. 23 Порядка N 1663).