Ответ нейросети:
Добрый день. В вашей ситуации речь идёт о выплате пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет. По закону (ст. 13 Федерального закона № 81-ФЗ), назначение и выплата пособия производится работодателем или напрямую ФСС (Фондом социального страхования) на основании поданных вами документов. Если вы подали документы с задержкой, пособие назначается с даты подачи заявления, но при этом за предыдущие месяцы его можно получить, если обращение произошло не позднее 6 месяцев с момента окончания отпуска по уходу за ребёнком.
Риски: если вы пропустите этот шестимесячный срок, право на пособие за прошлое время утрачивается. В вашем случае, если заявление и документы поданы, но работодатель долго обрабатывал их, выплаты должны быть начислены с даты начала отпуска или с даты подачи заявления (в зависимости от фактических обстоятельств).
Рекомендую:
1. Узнать у работодателя, когда и какие документы были переданы в ФСС.
2. Письменно обратиться к работодателю и ФСС с запросом о статусе выплаты.
3. В случае отказа или волокиты обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Если потребуется разъяснение ситуации с учётом всех нюансов или помощь в подготовке обращений, рекомендую проконсультироваться с юристом по трудовому праву.