Справка о профилактических прививках?

если все так ужасно, лучше собрать коллектив, подготовить мотивированные жалобы в адрес прокуратуры, минздрава, подписать данные жалобы коллективно. Не помешает, если вы после такого "чудо лечения" попадете в стационар для диагностирования, в эпикризе и в жалобах докторам следует сказать, что не получали должного лечения за такой то период времени..., что повлекло обострение..............заболеваний - это уже доктор пишет

Добрый день. Для защиты Ваших прав необходимо изучить Ваши документы, и, в том числе, договор на основании которого Вы находились в центре. По Вашему вопросу готов предоставить устную консультацию. Позвоните по номеру телефона в моём профиле или напишите в WhatsApp, я Вам позвоню.

Да, для открытия массажного салона требуется медицинская лицензия. Это связано с тем, что массаж относится к медицинским услугам, которые подлежат лицензированию.

Медицинское образование обязательно должно быть у специалистов, которые предоставляют услуги лично, то есть у массажистов. Если планируется самостоятельно делать массаж, у владельца должно быть профильное образование.

Предприниматели, которые не планируют самостоятельно оказывать услуги, могут открыть массажный кабинет без медицинского образования. Но они обязаны проследить за тем, чтобы у нанятых работников было разрешение на проведение данных процедур.

Лицензия не нужна для немедицинского массажа, например расслабляющего, спа-массажа, спортивного массажа, массажа по восточным техникам.

Если же салон оказывает услуги, которые содержат элементы профилактики заболеваний, диагностики и лечения, лицензия обязательна.

Добрый день! "Массаж" указан в "Номенклатуре медуслуг" (утверждена Минздравом РФ), а деятельность массажных салонов относится к деятельности в области медицины, поэтому оказание таких услуг требует лицензии на осуществление медицинской деятельности. Иначе грозит штраф по ч. 2 ст. 14.1 КоАП РФ (осуществление предпринимательской деятельности без лицензии).

Здравствуйте, запросите у клиники копии договора, чека и мед-документов письменно под роспись. Не дают – отправьте заказное письмо. С этими бумагами или их отказом жалуйтесь: 1) в Росздравнадзор (плохое лечение), 2) Роспотребнадзор (навязанная услуга), 3) полицию по ст.159 УК (мошенничество). Затем подайте иск о возврате 20 000 + 54 000 и штраф за отказ от добровольного удовлетворения. Сохраняйте квитанции и выписки из госбольницы.

Здравствуйте! Производственная травма оформляется на производстве по определённым правилам фиксации. Врач лишь фиксирует телесные повреждения как результат производственной травмы. Поэтому к врачу вы можете появиться ещё раз. Но также вам необходимо появиться на работе и зафиксировать факт производственной травмы.

Здравствуйте, Сергей! Согласно Трудового законодательства, производственная травма должна быть оформлена на производстве своевременно в установленные сроки. Если Вы оформили в травмпункте травму как бытовую, то изменить сейчас что-либо трудно. Но все же если Вы решитесь доказывать производственную травму, то сделать это сможете только путем свидетельских показаний. Но вопрос о том, пойдет ли работник свидетельствовать против своего работодателя в Вашу пользу? По защите прав работника при нарушении трудового законодательства стоит Государственная Инспекция по труду, запишитесь на прием и объясните всю ситуацию.

Здравствуйте! Вы можете забрать свои документы и без такой справки. Это Ваше право.

Если:
муж официально относится к нанайцам (есть справка о принадлежности к КМНС),
дети указаны в свидетельстве как нанайцы,
вы имеете полное право на льготу по оплате детского сада —
освобождение от родительской платы на 100%.

Совершенно законно. На вас потрачены деньги из бюджета, которые вы обязаны отработать, если не хотите отрабатывать - возвращайте. Государство деньги не дарит по определению.

Вот сначала на воинский учет, а уже потом поменяете паспорт.

Здравствуйте Анна! Согласно ст. 27 ГК РФ, вступление в брак после 16 лет (с согласия родителей, усыновителей или органа опеки и попечительства), является основанием для признания несовершеннолетнего полностью дееспособным (эмансипация) и родители не несут ответственности за эмансипированного. Учитывая изложенное присутствие Ваших родителей в описанные Вами процедурах, обследованиях, не требуется.

Добрый вечер! В данной ситуации важно учитывать как права ребенка, так и обязанности педагогического работника. Ребенок, находясь на уроке, должен соблюдать правила поведения и получать разрешение на выход, что вы ему правильно напомнили. Изложенные факты, в частности отсутствие справки о состоянии здоровья и неоднократные выходы без разрешения, свидетельствуют о нарушении его дисциплинарных обязанностей. С другой стороны, необходимо учитывать возможные причины его поведения. Рекомендуется провести открытый разговор с ребенком и его родителями для выяснения обстоятельств и поиска решения. Подробно готов ответить на ваши вопросы.

Требование об отработке незаконно, если при поступлении (2021 г.) не был заключен целевой договор в установленном порядке. Угрозы подачей в прокуратуру необоснованны.
Ваши действия:
Не подписывайте документы об отработке/трудоустройстве:
— Без целевого договора, подписанного до начала обучения, обязанность отрабатывать отсутствует (ст. 56 ФЗ «Об образовании в РФ», ч. 1 ст. 421 ГК РФ).
— Подписание документа сейчас создаст фиктивные обязательства.
Требуйте письменный отказ в выдаче диплома:
— Если администрация угрожает не выдать диплом без справки/подписи — направьте письменный запрос (под подпись) с требованием разъяснить основания.
Жалоба в контролирующие органы:
— Обратитесь в Министерство образования ДНР (или аналог в вашем регионе) с жалобой на незаконные требования колледжа.
— Прокуратура не имеет полномочий принуждать к трудоустройству — это блеф.
Сбор доказательств:
— Сохраните:
• Учебный договор/правила приема 2021 года (где нет условия об отработке);
• Переписку с угрозами;
• Аудио/видео фиксацию требований администрации.
Почему это незаконно:
— Целевое обучение требует добровольного договора до зачисления (ст. 56 ФЗ «Об образовании»).
— Принуждение к трудоустройству нарушает ст. 37 Конституции РФ (свобода труда).
— Требование справок — самоуправство (не предусмотрено ФЗ «Об образовании»).
— Не подписывайте документы.
— Пишите жалобы в Минобразования.
— Диплом обязаны выдать без условий (при успешной сдаче экзаменов).
— Угрозы прокуратурой — попытка давления.
Если отказывают в выдаче диплома — обращайтесь в суд с иском о выдаче документа об образовании

Справку об отсутствии гражданства Азербайджана можно получить, обратившись в Посольство Азербайджанской Республики в Российской Федерации.
Также с соответствующим заявлением можно обратиться в полицию страны, либо в иной их миграционный орган.

Вас просят подтвердить, что нет двойного гражданства.

Так, предоставьте запрашиваемую справку. Обратитесь в консульский отдел Азербайджана в России.

Не отчислят, если справка не левая.

Здравствуйте. При наличии официальной больничной справки пропуски считаются уважительными, отчислить только за это нельзя — лишь по основаниям, прописанным в уставе/ФЗ «Об образовании» (например, академическая неуспеваемость или дисциплинарные нарушения) с соблюдением процедуры. Завтра в объяснительной укажите факт болезни и приложите копию справки; запросите письменное обоснование возможного отчисления. Если последует дисциплинарное решение — обжалуйте директору, в департамент образования и в суд. Сохраняйте все документы и копии.

Вы наверное имеете ввиду ст.306, заведомо ложный донос?

Заявление пишется в полицию.

Нет, статья 360 УК РФ (Нападение на лиц под международной защитой) не подходит. Вероятно, речь идет о ст. 306 УК РФ (Заведомо ложный донос) или ст. 128.1 УК РФ (Клевета). Для привлечения по ст. 306 УК РФ (Заведомо ложный донос) нужно писать заявление в полицию (правоохранительные органы). Для привлечения по ст. 128.1 УК РФ (Клевета, если он распространяет сведения) — в полицию или мировой суд (зависит от части статьи).

Здравствуйте, рабочие дни, на которые у вас есть листок нетрудоспособности, из нормы часов вычитаются. Отрабатывать их не нужно (ст. 183, 107 ТК РФ). Заставлять трудиться 13 дней подряд тоже нельзя: без выходного допускается максимум шесть. Передайте работодателю больничный лист; при давлении жалуйтесь в трудинспекцию или прокуратуру.