Опасаюсь утечки персональных данных ( биометрии)?

Здравствуйте! После реорганизации (слияние) бюджетной организации не прошло 1 года. Имеют ли права проверяющие органы прийти с проверкой?

Макаренко Евгений Юрьевич

Имеют право при возникновении оснований предусмотренных ст.10 Федерального закона 294-ФЗ.

Добрый день, подскажите существует ли какой-то закон регулирующий количество дипломников у дипломного руководителя в соответствии с его должностью в федеральной государственной бюджетной организации? Спасибо!

Епишкин Максим Сергеевич

Каждая образовательная организация издает локальные акты в которых прописывает подобные требования иных ФЗ с четким указанием на количество нет. В качестве примера могу привести п. 4.14 Соответствующего Акта. https: //therpk.ru/wp-content/uploads/2019/11/Polozhenie-o-poryadke-planirovaniya-i-ucheta.pdf?ysclid=libqx7lb3566903320

Добрый день, такой вопрос, работаю в бюджетной организации с 8 утра до 17 вечера каждый будний день электриком на здании. Начальник любит звонить в выходные или поздно вечером, по всяким вопросам, часто не по моей специальности, "Почему я телефон не брал в выходной и т.д." и требует объяснительную. Как законно её написать, с ссылкой на какие законы труда. И ещё один вопрос, должен ли я выполнять всякие погрузочно-разгрузочные работы, красить заборы, убирать территорию, и всё это не на своём объекте, а по всему городу. Как законно от этого отказаться и куда обратиться

Дулепов Сергей Вениаминович

Добрый день!

Самый простой ответ такой. У Вас должен быть на руках трудовой договор (его не может не быть, если нет - требуйте). В нем прописаны Ваши трудовые обязанности, место выполнения этих обязанностей и график работы. Вот эти обязанности Вы и должны исполнять: ни больше, ни меньше.

Требуйте договор. Если не даст, смело можно обращаться в региональную инспекцию труда.

Если в трудовом договоре есть обязанности, которые не очень обязанности электрика, можно требовать исключения их из договора.

Поэтому, объяснительную по тому, что Вы не брали телефон, Вы писать не должны. И вообще, в трудовых отношениях нет таких обязанностей - отвечать на телефоны: хоть в выходные, хоть в рабочее время.

В бюджетной организации объявили сбор денег в размере однодневного заработка путем пожертвования в некоммерческий фонд. Причем руководитель организации и руководитель этого частного фонда - одно и то же лицо. Есть ли конфликт интересов, если в заявлении на перечисление сотрудники указывают "добровольное пожертвование"?

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Да, есть конфликт интересов, а также признаки злоупотребления должностным положением. Работники вправе направить в прокуратуру обоснованную жалобу по этому обстоятельству.

Мингазов Юрий Саитгареевич

А чем занимается фонд?

Добрый день. Пишу Вам вот с какой проблемой. Я мед.сестра кабинета функционал.диагностики Детской поликлиники. Работаю с 2007г. Работаю на 1ст. Рабочий день 7ч42мин Ежедневно : ЭКГ 20-25чел РЭГ 3чел Фвд 1чел ЭЭГ 1-2чел Хм-1чел(кроме ПТ) ОАЭ_не каждый день. В неделю может быть 1чел. А может 5чел. Подаю отчеты ежемесячно-меньше 100%нет, нагрузку-план выполняем. За выполнение плана положена премия.... Но наше руководство по неизвестной причине ЭКГ не считает в нагрузку. Из отчета просто берут и ЭКГ убирают, без объяснений, просто не идет в нагрузку и все!!!соответственно-план не выполнен!премии нет! Вопрос:законно ли они поступают? Если да, напишите, пожалуйста номер приказа, на который они ссылаются, в котором прописано, что ЭКГ в план не идет.

И еще вопрос. Как я уже писала, работаю на 1ст и надбавок никогда у меня не было!!! Зашла на сайт нмфо и была неприятно удивлена, что с 2022г.оказывается я работаю на1.5ставки(1.0основная с 2007и по настоящее время+0.5ст внутреннее совместительство). Как это понимать? Зав.отд ответила, что не знает, отдел кадров-сбой в системе!!! Им я не верю! Подскажите, что мне делать в этой ситуации! У нас беспредел творится полнейший. Управы нет на них:начиная от руководства заканчивая отделом кадров. Куда обращаться и жаловаться! Расчетки все имеются, скрины с сайта имеются, что 1.5ст на мне с 2022г тоже имеются. Спасибо за ответ

Байдак Зоя Михайловна

Если ситуация действительно такая, как вы описали, то это вопрос, который следует передать в прокуратуру и следственным органам. Возможно, имеет место оформление совмещения на 0, 5 ставки на другого человека, в том числе и на вашего завотделением, это может быть квалифицировано как преступление. Что касается премии, то допускаю что ее выплачивают лицу оформленному по совместительству. Продолжительность рабочего дня 7 часов 42 минуты. Той нагрузки, которую вы указали не хватает на 1, 5ставки. Отсюда и отказ в начислении премии. У вас должны быть расчетные листки по зарплате. Посмотрите начисления и фактическое получение. Всегда считалось что 1 экг это 17мин. времени. Основная работа в кабинете функциональной диагностики построена на снятии электрокардиограмм. Поэтому исключение из нагрузки это фантазии руководства.

Жгир Алексей Анатольевич

Добрый день, Вам собрав документы и скриншоты необходимо обратиться в районную прокуратуру Вашего района, совместно с трудовой инспекцией проведут проверку и вынесут предписание о устранении нарушений, обяжут выплатить, а руководство может поплатиться должностями.

Добрый день! Столкнулась со следующей ситуацией. Подавала ранее заявление в ЖЭУ о незаконном захвате парковочного места около моего дома: соседи без каких либо документов и совещаний поставили столбики и натянули трос, тем самым огородив общую территорию дома без каких либо оснований. Мое заявление рассмотрели и через какое то время приехали рабочие от жэу. Тросы были сняты, но столбики не демонтированы. Но это не так важно. Важно то, что в заявлении я указала свои данные: телефон, фио, квартиру. В тот де день, когда были сняты тросы, мне поступил звонок с явно угрожающим характером и провокацией от соседки. Она сама призналась, что узнала мои данные из заявления, которое сотрудники жэу ей показали и дали записать! Эти данные также распространились среди других соседей. Сейчас я переживаю, что эти люди могут как то мне навредить, зная мои данные. Могу ли я подать заявление жалобу на домоуправляющую компанию за разглашение моих персональных данных? Как и куда мне лучше обратиться по этому поводу?

Сизоненко Александр Аркадьевич

Да, можете подать. Письменно обратитесь в Прокуратуру и Полицию.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Вы вправе подать заявление по незаконному факту распространения персональных данных, а также угрозами в прокуратуру вашего района, приложить доказательства фактов, на которые будете указывать в заявлении. Звонки писать надо (аудио).

На Госуслуги пришла справка о прохождении мной диспансеризации с результатами анализов, которую я лично не проходила. Была подана жалоба через портал, ответ на которую пока еще не предоставлен. Со мной связались из мед.организации с требованием явится и пройти диспансеризацию, при этом никак не обосновав свое требование и не ответив на вопрос по моей жалобе. Можно ли привлечь мед. организацию к ответственности за подделку медицинской справки с использованием моих персональных данных (а возможно и за ее использование в корыстных целях сотрудника, чья подпись на справке)?

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Обязательно нужно направить обоснованную жалобу в минздрав региона, РФ, в прокуратуру о проведении прокурорской проверки по данному обстоятельству.

В клинику сходить не помешает со "свидетелем", напишите ещё заявление о выдаче копий всех документов из медкарты, сделайте видео, аудио записи вашего похода в доблестное медучреждение, которое так ратует за здоровье граждан и получает бюджетные средства за липу.

Чеботарев Василий Сергеевич

Вы вправе обратиться в прокуратуру и департамент здравоохранения с соответствующими жалобами

Fire icon
Пользуясь сайтом, вы принимаете политику cookie
Хорошо
Незарегистрированный пользовательВы

Только что

Отпуск БС инвалидам
Здравствуйте, я инвалид 3 гр, имею ли я право взять отпуск без сохранения ЗП сегодня (с сегодняшнего дня) на 20-30 дней, в Законе указано что инвалид может взять 60 дней. Мне отказали взять на 25 дней...имеют ли право? Работаю в МФЦ

Войдите / Зарегистрируйтесь чтобы опубликовать Ваш вопрос.
Не волнуйтесь, вопрос сохранен.

Опубликовать

Андрей Дмитриевич

Я готов ответить на Ваш вопрос, но сначала, его нужно опубликовать.
© 2025 nedicom™. Права на товарный знак зарегистрированы в Роспатенте
Политика в отношении персональных данных
Правила обработки cookie
Согласие на обработку персональных д

Ватолин Александр Иванович

Отказ работодателя незаконен.
По ст. 128 ТК РФ инвалиды (включая 3 группу) имеют право на до 60 дней отпуска без сохранения зарплаты ежегодно. Работодатель обязан предоставить его по вашему заявлению, даже если требуется срочно (с сегодняшнего дня).
Подайте письменное заявление с указанием причины (инвалидность) и приложите копию справки МСЭ.
В случае отказа — требуйте письменное обоснование и обращайтесь в:
Трудовую инспекцию (онлайн-жалоба через онлайнинспекция.рф);
Прокуратуру или суд.
Работодатель не вправе сокращать установленные законом 60 дней, если вы предоставили документы об инвалидности.

Усольцев Виктор Николаевич

Вы имеете право на отпуск без сохранения заработной платы, и отказ работодателя может быть обжалован.

Родная сестра работает в налоговой субъекта РФ, в котором я родилась, но не живу / не прописана уже более 10 лет. С периодичностью 3-6 месяцев у всех сотрудников налоговой начальство запрашивает информацию о родственниках: адрес прописки, трудоустройство (организация, должность), наличие вида на жительство в другой стране. Информация запрашивается не только о самых ближайших родственниках (супруг, дети), но также и о родных сестрах/братьях, которым более 23 лет, и даже супругах родных сестер/братьев, то есть уже абсолютно об отдельных семьях и даже не о близких родственниках (ведь мой супруг и моя сестра не являются близкими родственниками по определению). Правомерен ли запрос таких персональных данных? На какую статью можно ссылаться при отказе от предоставления этих данных?

Чижов Алексей Алексеевич

Запрос персональных данных о супругах братьев/сестер (например, вашем супруге) неправомерен, так как они не являются близкими родственниками, а законодательство (ФЗ № 79-ФЗ, ФЗ № 273-ФЗ) не предусматривает обязательного предоставления таких сведений. Регулярный сбор данных о братьях/сестрах старше 23 лет также может быть избыточным, если не обоснован конкретной проверкой. Вы и ваша сестра можете отказать в предоставлении данных, ссылаясь на ст. 6, 9 ФЗ № 152-ФЗ и ст. 23 Конституции РФ. Рекомендую вашей сестре запросить письменное обоснование у руководства и, при необходимости, обратиться в Роскомнадзор или прокуратуру. Если данные уже переданы, вы можете подать жалобу на нарушение ваших прав.

Хочу сообщить об утечке персональных данных граждан. Начальник ОДНиПР Морозовского района Ростовской области майор Макаренко Игорь Константинович использует в личных целях доступ к базам данных граждан. А именно, майор Макаренко И.К. воспользовавшись служебным положением смог получить доступ к информации о покупке мной недвижимости в г.Москва с точными адресами и параметрами жилплощади а также завладел персональными данными моей супруги. Прошу разобраться в данном вопросе, на каком основании данный сотрудник использует базы в личных целях. Как быть в данной ситуации?

Бабенко Виталий Александрович

На майора Макаренко нужно жаловаться в прокуратуру и/или СК РФ, они разберутся, чем руководствовался майор. Злоупотреблениями должностных лиц занимаются именно эти органы.

Броновицкий Анатолий Олегович

Вечер добрый. По данному факту надо обращаться в отдел собственной безопасности, ОЭБиПК либо ФСБ. Если нужна помощь в подготовке заявлений и текста обьяснения, пишите по контактам в моем профиле.

Добрый день! Законно ли что следователь по уголовному делу раскрывает личные данные людей из дела, а именно фио, подозреваемому?

Хатмуллин Камиль Юнусович

добрый день, следователь в ходе расследования уголовного дела самостоятельно определяет ход и порядок следствия, соответственно, он может, указывать подозреваемому на свидетелей по делу, в том числе называя их данные

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. Следователь может называть Ф.И.О. участников дела, если это необходимо для следственных действий и предусмотрено УПК РФ; одновременно разглашать персональные данные без законного основания запрещено (ФЗ‑152). Если сочтёте раскрытие незаконным — требуйте в письменном виде обоснование, просите меры по защите/анонимизации, жалуйтесь начальнику следственного отдела или прокурору, а при нарушении ПДн — в Роскомнадзор; при необходимости — иск в суд. Обратитесь к адвокату для подготовки жалоб и заявлений.

Здравствуйте! Я учитель в школе, не так давно было служебное расследование в образовательном учреждении по вопросу урегулирования конфликта между родителями обучающихся. Так как я являюсь классным руководителем меня попросили явиться в увд, дать объяснения по вопросу заявления родителя ученика.Повестку из увд дал мне директор , официально по месту жительства никаких документов не присылали. Теперь это дело моё и полиции. Школа занимается уже своими делами. И вот на днях пришли родители моих детей , чтоб задать свои вопросы. В ходе беседы директор школы рассказала родителям о том, что меня вызывали в увд. Имела ли она право разглашать такую информацию, учитывая , что других родителей это никак не касается?

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте, Информация о том, что Вас вызывали в полицию, — это Ваша персональная данная (ст. 3 Закона №152-ФЗ, ст. 88 ТК РФ). Без Вашего письменного согласия директор не вправе её сообщать посторонним. За разглашение предусмотрен штраф 2-20 тыс. Руб. Для должностных лиц (ст. 13.11 КоАП) и дисциплинарное взыскание. Можете подать жалобу учредителю школы или в Роскомнадзор.

Рябов Сергей Иванович

По предоставленной информации дать квалифицированный ответ невозможно, тк неизвестна причина и содержание конфликта, заинтересованность их лиц и прочие обстоятельства, только набор отдельных фрагментов, по которым ничего не ясно. Если хотите реальной помощи, обратитесь лично, все данные на карточке.

Можно ли в электронном виде обратиться в Роскомнадзор, чтобы возбудили дело по факту нарушения КоАП РФ Статья 13.11. Нарушение законодательства Российской Федерации в области персональных данных? Если да, то как? Если нет, то как туда обратиться?

Домрачев Сергей Владимирович

Да, обращение в Роскомнадзор возможно подать электронно через специальный сервис на официальном сайте ведомства.

Носиков Андрей Александрович

Да, можно через официальный сайт Роскомнадзора (раздел "Электронная приемная"). Укажите суть нарушения по ст. 13.11 КоАП РФ и приложите доказательства для возбуждения дела. Готов проконсультировать более подробно, напишите мне в ватсап или телеграмм

Здравствуйте, работаю в сети магазинов Спар, как продавец универсал, являюсь самозанятой, но работаю непосредственно через их приложение "Спар команда", не через стороние приложения, как яндекс смена или вентра. Работаю в одном и том же магазине два месяца уже. Охранник требует документы паспорт и медкнижку каждый день, я дважды ему их предъявила, но думаю он нарушает мои права, сегодня я отказалась предъявитт документы, он не разрешил мне работать. Я объяснила, что нарушает мои права (закон о персональных данных) на что он ответил выше стоящие ему дали такое распоряжение, проверять паспорт у всех самозанятых каждый день, хоть я и два месяца у них работаю, а в сети уже полтора года)

Парасоцкий Роман Иванович

Добрый день! Охранник вправе проверять документы согласно ст. 12.1 Закона № 2487-1, но препятствовать работе он не может. Ограничение доступа нарушает Ваши права как исполнителя и нормы ст. 13.11 КоАП РФ о защите персональных данных.

Борисов Кирилл Игоревич

Вы не штатный сотрудник, а исполнитель по гражданско-правовому договору. У вас нет постоянного пропуска, который есть у штата. С точки зрения охраны, каждый ваш визит — это новый «заказ», и они обязаны убедиться, что пришел именно тот человек, который заявлен в системе «Спар Команда».

Добрый день!
Сложилась такая ситуация: подала жалобу в прокуратуру 25 февраля 2026 года
уже 27 марта, ответ мне так и не поступил
правильно ли понимаю, что заявление должно было быть рассмотрено в срок 30 дней?
так же не поступало никаких уведомлений от прокуратуру по поводу продления срока

жаловалась по поводу нарушения своих прав в университете. ректор подписал приказ об обязательном вступлении студентов в чаты мессенджера МАХ и взаимодействии между студентами и преподавателями ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО в нем.
нам сказали, что информация будет передаваться только там
далее начались угрозы от преподавателей и директора института
говорили, чтоб мы писали объяснительные, что будут вызывать нас на дисциплинарные комиссии

затем я написала жалобу в прокуратуру и давление прекратилось, по крайней мере на нашу группу. НО затем нам в открытую заявили, что гос экзамены мы не сдадим

в прокуратуре заявление точно рассматривали, почти сразу как я подала его, так как спустя неделю в университете работники разнесли новость о том, что я написала жалобу в прокуратуру, приходила директор института чтобы «на меня посмотреть», угрожали что отменят дистанционные занятия, чтоб создать нам неудобства

В заявлении я просила не разглашать моих персональных данных, но так как у должностных лиц нашего вуза есть какие-то знакомые/родственники в прокуратуре, мою личность сразу же раскрыли, совершенно этого не стесняясь

Вопрос: так как не дан официально ответ от прокуратуры, считается ли это бездействием и нарушением сроков, установленных законом? могу ли я подать жалобу в вышестоящую прокуратуру? вправе ли они раскрывать мои персональные данные?

жаловалась до этого в прокуратуру Центрального района города Оренбурга

Назаренко Михаил Викторович

Сроки рассмотрения месяц, 5 рабочих дней на регистрацию, если прокуратура не территориальная - но еще плюс передача по территориальности, плюс срок рассмотрения могут продлить, обязаны уведомлять но не всегда уведомляют. Плюс - срок на доставку почтовой корреспонденции. Время вроде и есть еще и может быть все что угодно. Указывайте эл.почту. На почту ответ присылают быстрее

Довгань Денис Александрович

1. Нарушение сроков и бездействие
Да, вы правы. Согласно ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ» и Инструкции о порядке рассмотрения обращений, срок рассмотрения жалобы составляет 30 дней со дня регистрации.
Если жалоба не требует дополнительного изучения и проверки — 15 дней.
Ваше обращение подано 25 февраля, следовательно, крайний срок ответа (с учетом 30 дней) истек 26-27 марта.
Отсутствие ответа или уведомления о продлении срока — это прямое нарушение закона и классифицируется как бездействие должностного лица.

2. Разглашение персональных данных
Это самое грубое нарушение. Согласно п. 2 Ст. 10 ФЗ «О прокуратуре» и ст. 6 ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан», запрещается направлять жалобу на рассмотрение в орган или должностному лицу, решения или действия которых обжалуются.
Разглашение вашей личности вузу, особенно после прямой просьбы о конфиденциальности, нарушает закон «О персональных данных» и прокурорскую этику.
Связи сотрудников вуза в прокуратуре не являются законным основанием для передачи ваших данных.

Вы не только можете, но и должны подавать жалобу в вышестоящую прокуратуру (например, если подавали в районную — пишите в прокуратуру субъекта/города)