Целевое обучение,можно ли ссылаться на данный пункт?

Я соудентка очной формы 2 курса 6 группы колледжа права им. Н.С. Киселевой, сообщаю о следующем:
14 марта приблизительно в 14:50 и.о. директора уведомила меня о переводе из группы ПСА23-О-1 в ПСА23-О-6 без предоставления официальных документов и объяснения причин. На мои запросы о причинах перевода и наличии рекомендаций Психологического Центра ответов не последовало. И.о. директора утверждала, что я создаю напряженную обстановку, однако никаких разбирательств или опросов не проводилось, и куратор узнала о переводе в день его оформления. Также не были проведены беседы с родителями.
Обращаю Ваше внимание на то, что после общения с и.о. директора у меня возникло предобморочное состояние, сопровождающееся слабостью и головокружением, что привело к эмоциональному срыву. В целях оказания первой помощи одногруппница предоставила мне нашатырные салфетки, после чего моё состояние улучшилось.
В ходе разговора директор общалась со мной некорректно, квалифицировала меня как «очаг возгорания», без каких-либо подтверждающих данных. В дальнейшем я обратилась к врачу-неврологу, который выдал соответствующее заключение, которое прилагаю к данному заявлению. По словам моего родителя, она выразила недовольство по поводу сложившейся ситуации и задала вопрос, на что получила ответ: «Я никого не доводила, рекомендую обратиться к психологу».
Приказ о переводе мне был представлен в электронном формате только 17 марта по моей просьбе.
Суть нарушений при переводе:
1. Отсутствие согласия родителей.
В соответствии с п. 6.1 Положения “О переводе, переходе и восстановлении”, для перевода несовершеннолетних требуется письменное согласие родителей, которое не было получено.
Мои родители такого согласия не давали, а комиссия по рассмотрению перевода не проводилась.
2. Нарушение сроков перевода:
В соответствии с п. 4.7 Положения “Об организации образовательной деятельности”, перевод возможен не позднее 30 календарных дней от начала семестра (13 января).
Данный пункт указан в Приказе.
Перевод был оформлен 14 марта, что значительно превышает установленный срок.
3. Отсутствие уведомления куратора:
В соответствии с п. 3.1.2. Положения “О кураторстве (классном руководстве)” куратор имеет право и обязан участвовать в обсуждении и решении вопросов, касающихся реализации образовательной и воспитательной деятельности в учебной группе и ее отдельных учащихся.
Куратор группы не была своевременно проинформирована о переводе, что нарушает процедуру взаимодействия с педагогическим составом.
4. Необоснованное решение Психологического Центра:
Рекомендации центра были выданы без моего участия, что ставит под сомнение их объективность.
Я подала заявление на проректора по образовательной деятельности, пока ответа нет ( в течение 30 календарных дней) и и.о директора.
Также обращаю внимание на то, что со стороны администрации поступают странные действия. У нас предусмотрено 11 пропусков без уважительной причины, за которые мы не обязаны отчитываться и не отчитывались никогда. Сейчас и.о. директора требует с меня объяснительную за 7 пропусков через инспектора, на почту постоянно приходят сообщения. Пообщалась с ребятами, они сказали, что такого никогда не было.
как быть? как действовать?

Бударагин Александр Александрович

Здравствуйте. проблема сложная, помогу вам. Можно обжаловать через прокуратуру. Контакты в анкете.

Добрый день. Сегодня зашла в автобус, пока со счета перекинула деньги ко мне уже подошли контролеры или у которых как будто больше полномочий. Я просто молча не слушая их приложила карту с нее списались деньги, но при этом эти два человека сзади , не знаю представлялись они там или нет , так как я была в наушниках и не слышала что они там говорят , один из них пытался вырвать мою банковскую карту около 2-3 раз именно вырвать прикасаясь к моей карте не к руке , а именно к банковской карте. Я ответила грубо с какой стати вы трогаете мою карту и препятствуете мне оплатить проезд. Начали мне угрожать что все снято на камеру , начали вызывать полицию и тд. На первой остановки пытались меня высадить , повторюсь же с оплаченным проездом при них который они мне усердно не давали оплатить при входе возле двери , спустя пол минуты после начала движения автобуса. Потом один из них пытался уговорить водителя что бы он меня передаю дословно «выкинул из автобуса» . Но водитель оказался умнее скорее всего и продолжил движение. До мой остановки они пытались взять с меня документы не понятно на каком основании если проезд был оплачен при них же, угрожали что полиция меня найдет по видео фиксации и тд. Интересует вопрос, если я оплатила через 2-3 минут от начала движения проезд при контролерах в праве ли они требовать мои личные документы и выписывать штраф ?

Броновицкий Анатолий Олегович

Добрый вечер. Проезд в транспорте Вы обязаны оплатить, и это Вы можете сделать и в конце поездки. Они не сотрудники правоохранительных органов, поэтому они не вправе требовать Ваши документы и выписывать штрафы.

Чеботарев Василий Сергеевич

За несвоевременную (!) оплату проезда ответственность не предусмотрена.

Подскажите, пожалуйста, возможно привлечь к ответственности контроллеров наземного транспорта в данной ситуации. Так получилось из за того, что валидатор завис, оплата проезда прошла, в момент посадки контролеров в автобус. Я оплатила проезд за себя и за своего 8 летнего ребенка. Но контролеры отняли мой проездной со словами вы не вовремя оплатили. Ситуация спорная, но вопрос в другом. Контролеры начинают напирать, запугивать полицией, пытаются отобрать телефон, со словами зайдите в Сбербанк онлайн и покажите свои данные. В это время ребенок пугается, начинает переживать и плакать, у него есть проблемы со здоровьем и ранее уже случались обмороки, что можно подтвердить его мед картой. Он говорит мама помоги, мне плохо, не хватает воздуха, я сейчас потеряю сознания. Я понимал, что идет спазм сосудов, его руки становятся ледяными, на лбу появляется холодный пот. Прошу контролеров выйти на улицу, тк ребенку в этой ситуации срочно нужно на свежий воздух, они не пускают, начинают его обзывать артист, мы таких видели. Он начинает еще больше плакать. Я говорю давай выйдем на улицу там вызовем полицию и скорую ребенку. Они говорят, нет, мы поедем до конечной, до которой еще 20 минут и там вызовем полицию. Я начинаю звонить за мед помощью, они прерывают мой звонок и говорят ладно выходим. Мы вышли из автобуса, но они вслед не вышли, что стало неожиданностью, а забрав мой проездной уехали. Но тут на первом плане состояние ребенка. Я позвонила в скорую, они проконсультировали по поводу действий и лекарственный терапии. Сказали если состояние после не улучшится, направим бригада. Слава богу обошлось. Подскажите, Могу ли я привлечь контролеров за препятствия в оказании мед помощи несовершеннолетнему, и за клевету на моего ребенка, как можно называть заплаканного ребенка, которому стало плохо, артистом намекая на то, что он симулирует, незная его историю болезни и доводя его приступ до пика. На какие статьи в данной ситуации можно опереться ?

Байдак Зоя Михайловна

Проезд нужно добровольно оплачивать в любом случае и ответственность за а безбилетный, проезд лежит на вас. Что касается обращения к вам контролёр ов, то подайте на них жалобу Мосгортранс.

Демина Екатерина Александровна

Здравствуйте. Рекомендую обратиться с заявлением в следственный комитет, описать события, приложить меддокументы, документы об оплате проезда и инициировать проверку работником транспортного предприятия

Мне выписали штраф за безбилетный проезд. Из-за недостаточных средств на карте не прошла оплата проезда банковской картой. Зашли контролёры и проверили банковские карты, две забрали. Затем заблокировали мне выход. Сказали, что вызвали полицию, что если попытаюсь покинуть автобус, то буду задержана. В итоге , я не могла выйти на своей остановке. Доехали до конечной автобуса и там мне не дали выйти. Сопротивления я не оказывала, чтобы не провоцировать на рукоприкладство контролёров и без того проявляющих агрессию. Мои банковские карты не возвращали. Водитель автобуса попросил на конечной выпустить меня, чтобы я как пассажир покинула салон, но контролеры не дали. Поехали обратно по маршруту на том же само автобусе. Доехали уже до другой конечной остановки. При этом мне блокировали выход, не отдавали мои карты. По телефону была вызвана полиция со словами: мы везём вам не гражданку России. На выходе на конечной остановке мне позволили выйти из автобуса, только когда приехала машина полиции. Отвезли в отделение и установили личность. Вот тогда , принявшая меня за негражданку России, заявила: она, и правда, гражданка России.
На какие нарушения контролёра я могу жаловаться в гку и в прокуратуру? В постановлении не указано, что я предоставила банковские карты. Только факт безбилетного проезда. Есть ли в этом нарушение контролёра? В результате действий контролёра одна моя карта была повреждена и утеряна. Осталась на руках лишь отслоившаяся пленка от банковской карты. Я заблокировала карту. Могу ли жаловаться за унизительное отношение контролёра? Тем более, что проехала весь обратный маршрут и во время поездки контролер выясняла, откуда я и угрожала, что я проведу в полиции в обезьяннике три часа, а за отсутствие прописки - целых 15 суток. Что это сама довела до этого, так как не хотела по хорошему. Ничего не фиксировала, постановление подписано. Можно ли жаловаться на подписание постановления под психологическим давлением контролёра?

Парасоцкий Роман Иванович

Вы вправе жаловаться: незаконно удерживали и не выпускали (ст. 127 УК РФ), изъяли/повредили карту (ст. 19.1 КоАП РФ, ст. 1064 ГК РФ). Постановление можно обжаловать 10 дней (ст. 30.3 КоАП РФ). Напишите мне — составлю жалобы в ГКУ/прокуратуру.

Ильин Антон Владимирович

Добрый день!
В вашей ситуации контролёры грубо превысили свои полномочия: Они не имели права вас удерживать и блокировать выход. Они не имели права изымать ваши банковские карты. Их угрозы являются психологическим насилием.
Подавайте жалобы во все три инстанции (Департамент транспорта, прокуратуру, полицию). Описывайте ситуацию максимально подробно, без эмоций, но четко перечисляя нарушения

ИП уволил продавца. По решению суда ИП обязали восстановить её на прежнем месте, однако в связи с тем, что магазин не приносил прибыли его закрыли. Продавцу предложили работу в другом магазине на тех же условиях, но далеко от её места проживания. Она не согласилась. Прокурор настаивает на том, чтоб её восстановили на прежнем месте и для этого снова открыли тот магазин. ИП это не выгодно. Магазин убыточный. Имеет ли право прокурор заставлять ИП открыть магазин снова?

Чеботарев Василий Сергеевич

Требования прокурора об открытии магазина неправомерны

Байдак Зоя Михайловна

Вам нужно обратиться к юристу для изучения всех документов. Прокурор надзирает за соблюдением законов. В данном случае есть решение суда, его нужно исполнять. Возможно, следует обратиться в суд об изменении способа исполнения решения суда, т.к. Осуществлять деятельность себе в убыток никто не может вас заставить даже суд, а тем более прокурор.

Здравствуйте. В этом году я подписала договор о целевом обучении в ординатуре. Проучилась несколько месяцев и планирую переехать в другую страну. Как правильно расторгнуть договор? Какие последствия могут быть, если я не буду расторгать договор и не сообщу Министерству о своем переезде?

Ермилов Анатолий Витальевич

Уважаемая Анна! Положение о целевом обучении, включающее в том числе порядок заключения и расторжения договора о целевом обучении, условия определения и изменения места осуществления трудовой деятельности, порядок и основания освобождения сторон от исполнения обязательств по договору о целевом обучении, порядок выплаты компенсации, порядок определения размера расходов и их возмещения, и типовая форма договора о целевом обучении устанавливаются Правительством Российской Федерации. В соответствии со статьей 56 ФЗ «Об образовании в РФ» гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов.

При объявлении чрезвычайного положения государственные органы могут применять следующие меры:
а) временно выселять граждан из районов, опасных для проживания;
б) проводить санитарно-противоэпидемиологические мероприятия;
в) приостанавливать деятельность политических партий;
г) ограничивать продажу оружия;
д) устанавливать особый режим работы предприятий, учреждений;
е) выдворять нарушителей общественного порядка;
ж) устанавливать комендантский час.
Какие государственные органы имеют право их применять?

Киреева Екатерина Витальевна

Это не относится к полицейской деятельности. Данные меры применяются специально уполномоченными субъектами в рамках связанной компетенции.

Могут ли правоохранительные органы насильно посадить в машину. И конфисковать собственный жёсткий диск с камеры видеонаблюдения установленый у меня на участке?

Шпак Иннокентий Владимирович

Что значит конфисковать? Какие-то вещи и предметы могут изыматься в качестве доказательства При составлении соответствующих документов.

И в машину конечно силой могут посадить, Если речь идёт об обоснованном задержании. Как вы себе представляете на работу полиции? Идёт по дороге маньяк, его приглашают присесть полицейскую машину, он отказывается и идёт гулять дальше?

Таран Андрей Вячеславович

Если закон позволяет посадить в колонию, то конечно же он позволяет посадить и в машину. Однако для этого должны быть причины и должен соблюдаться регламент. Что именно у Вас произошло неясно, поэтому, если Вы хотите побороться с системой, то лучше, если Вы дойдете до адвоката и детально разберете сложившуюся ситуацию

Ситуация в следующем.
Здравствуйте. Дело в том, что в нашем доме живут соседи квартиранты, ведут аморальный образ жизни, злоупотребляют алкоголем и ведут себя агрессивно. Вместе с ними постоянно пьют соседи, парень и девушка.
В неадекватном состоянии сосед неоднократно врывался в мою квартиру, однажды избил в присутствии ребёнка, так же в мой адрес со стороны этого человека регулярно поступают угрозы расправы. Парень их собутыльник нигде не работает, ведёт аморальный образ жизни и регулярно выпевает с этим соседом, после чего они приходят в нетрезвом состоянии ко мне и угрожают. Неоднократно вызывала полицию, участковая упорно игнорирует мои доводы и доказательства видеосъёмки где происходит всё вышеуказанное. Сожительница соседа ведёт себя неадекватно, выкрикивает слова оскорблений и угроз, неоднократно она уверяла нас в том, что у них поддержка участковой и исходя из этого мне хана, и я ничего не докажу. Все вышеуказанные лица в групповом сговоре пишут на меня ложные доносы, которые вносит в протокол, после чего присылает письма, в которых меня обвиняет в ложном доносе на этих людей. Другая собутыльница неоднократно приходила в мой дом в нетрезвом состоянии и просила дать ей похмелится потому как ей плохо. Учитывая образ жизни этой дамы злоупотреблением алкогольными напитками, неразборчивые половые связи, и халатное отношение к собственному ребёнку, я попросила её не приходить, потому как у нас нет ничего общего и я не хочу с ней общаться. Эта дама затаила на меня злобу, в компании соседа решили проучить меня, унизить с их слов, потому как я ничем не лучше их, сосед подошёл ко мне сзади и применил удушающий приём, в это время эта дама сидела и смотрела на происходящее. Свою войну против моей семьи они продолжают по сей день, лгут, клевещут и отравляют жизнь. Участковая продолжает игнорировать все мои показания. После очередных угроз сожительницы соседа квартиранта я вызвала полицию, во время нахождения сотрудников в мой дом ворвалась дочь этих квартирантов в компании незнакомой мне женщины, с угрозами расправы и нанесла удар кулаком в лицо, так же они продолжали угрожать расправой, когда уедет полиция. Пакирова оболгала меня, сказав сотрудникам и дочери будто я выбила ей зубы и избила, что является ложью. Участковая нигде не фиксирует неадекватное поведение этих людей, отделываясь отписками, в которых неоднократно обвиняет меня в ложных доносах. Эта неадекватная квартирантка срывает с верёвки постиранные вещи, а после выкрикивает оскорбления и угрозы. Так же эта пара обворовали мой сарай, я просила их вернут мои вещи, на просьбы не трогать нас и наше имущество, эти люди выкрикивают оскорбления и угрозы. Я прошу вас принять меры в отношении этих лиц, и участковой так как они уверяют что она полностью поддерживает их и говорит о том, что на меня уже составлена куча протоколов, осталось ещё немного и мне придёт конец. Считаю действия участковой неправомерными, злоупотреблением власти, сокрытие состава преступления, и оправданием лиц, совершивших преступление.
Имеют ли силу их показания по групповому сговору, где они откровенно лгут? Могу и я написать на каждого заявление в клевете? На участковую уже написала жалобу в прокуратуру.

Рябов Сергей Иванович

Полагаю, что в первую очередь необходимо обратиться с жалобой на бездействия полиции, которая не принимает мер по Вашим заявлениям и видеозаписям.

Здравствуйте. Меня зовут Варя, работаю я во Вкусно и точка. Обращаюсь я с тем, что была Менеджером ПБО и начала встречаться так же с Менеджером ПБО, то есть со своим коллегой по работе, но начались конфликты из-за директора. Директор слишком часто орал и давил неоднократно на нас двоих и еще на некоторых работников и других менеджеров, что сказывалось на отношении с директором. После последнего выкрика, я решила понизится, тк директор начал шантажировать, что начнет ставить смены не по моему графику и орал так же, почему мы уходим со смены, когда наша смена окончена, так же с предупреждением о том, что наша смена окончена, мы уходили, но на нас продолжали орать, не хотели отпускать и говорили, что у нас потребительское отношение. После этого случая у меня была истерика и я упала в обморок, скорая не приехала, но сказали обратится к врачу сразу. Смоги обратится сразу и открыть больничный на следующий день, тк давление было 144 на 99 и температура 38. После понижения меня оставили в покое, тк поняли, что меня бесполезно трогать, но начали шантажировать моего молодого человека. Директор начал и ему говорить, что будет ставить смены не так, как надо, придумывать свою политику. Подчеркну, мы не в браке. Детей нет. В нашей политике написано, что мы не имеем право записывать аудио и видео записи, но есть конкретные даты и время, которые подтверждает, что он орал на моего молодого человека, тк камеры записывают звук. Так же все таки записали некоторые аудио, когда он начал снова немного прикрикивать и докапываться до молодого человека. Оскорблений нет, есть только презрительное отношение, не орет последнюю неделю, но теперь директор придумал, что без согласия молодого человека, решил, что переведет его в другое предприятие. Наше предприятие находится рядом с домом в Подмосковье где 5 минут езды, а он хочет перевести в предприятие в Москве, где 1 час езды и нет доплаты за транспорт и так же говорит, что нам нельзя вместе работать, потому что мы не можем ( вот так он объясняет, хотя в нашем предприятии работает его брат, на таком же должности, что и брат и работают таких же 2 менеджера, которые встречаются, но он их не трогает, тк они его полностью устраивают). В другом ресторане режим работы с 10 до 21 без доплат и без транспортной доплаты, у молодого человека график с 7 до 15:30 или 6:45 до 15:15 с доплатами в виде 12 тыс рублей за выработку часов и 575 рублей за транспортную доплату в нашем ресторане. Как можно переводить без разрешения человека в другой ресторан, если даже в политике компании нет такого и нигде не написано, да и вместе нельзя работать мужем и женой, как я знаю, но мы не являемся ими! Помогите пожалуйста, что лучше сделать?

Чижов Алексей Алексеевич

Пошаговый план действий:

### 1. **Проверьте трудовой договор и внутренние документы компании**
- Изучите трудовой договор молодого человека: есть ли в нем условия о **переводе в другой филиал** или изменениях графика работы? Если таких пунктов нет, перевод без согласия незаконен.
- Уточните, есть ли в локальных актах компании (например, правилах внутреннего трудового распорядка) запрет на работу супругов или пар. Если запрета нет, а другие пары не подвергаются преследованиям, это **дискриминация**.

### 2. **Требуйте письменного обоснования перевода**
- Направьте директору **письменный запрос** (заказным письмом или через электронную почту) с требованием:
- Объяснить причину перевода.
- Предоставить ссылки на пункты трудового договора или внутренних документов, позволяющих такой перевод.
- Указать, какие **доплаты** (транспортные, за переработку) будут сохранены в новом филиале.

### 3. **Откажитесь от перевода**
- Если молодой человек **не согласен** на перевод, он должен написать **письменный отказ** и передать его директору под подпись.
- Ссылайтесь на **ст. 72.1 ТК РФ**: перевод без согласия работника допускается только в исключительных случаях (например, авария, катастрофа), что к данной ситуации не относится.

### 4. **Соберите доказательства нарушений**
- **Аудиозаписи и видео с камер**: даже если запись запрещена внутренними правилами, эти материалы могут быть использованы в суде как доказательство давления и неправомерных действий директора (ст. 55 ГПК РФ).
- **Свидетельские показания коллег**: попросите их письменно подтвердить факты криков, угроз и избирательного отношения к парам.
- **Медицинские документы**: больничный лист Вари, справки о повышенном давлении — это доказательство причинения вреда здоровью из-за действий работодателя.

### 5. **Обратитесь в контролирующие органы**
- **Трудовая инспекция**:
- Подайте жалобу на **нарушение трудовых прав** (угрозы, незаконный перевод, создание невыносимых условий).
- Инспекция проведет проверку и вынесет предписание работодателю (ст. 356 ТК РФ).
- **Прокуратура**: если директор угрожает, шантажирует или допускает дискриминацию, это повод для обращения (ст. 145 УК РФ — необоснованное увольнение, ст. 136 УК РФ — дискриминация).

### 6. **Подайте иск в суд**
- Если перевод всё же произошел без согласия, подайте иск:
- О **признании перевода незаконным** и восстановлении в прежней должности.
- О **компенсации морального вреда** (ст. 237 ТК РФ) из-за стресса и ухудшения здоровья.
- О **взыскании недоплаченных сумм** (доплаты за транспорт, переработки).

### 7. **Обратитесь к юристу**
- Трудовые споры сложны без профессиональной помощи. Юрист поможет:
- Составить претензии, жалобы и иск.
- Указать на нарушения в действиях работодателя.
- Представить интересы в суде или на переговорах с директором.

### 8. **Рассмотрите вариант увольнения с компенсацией**
- Если ситуация не улучшается, можно уволиться по **собственному желанию** (ст. 80 ТК РФ), но потребуйте:
- Выплаты за неиспользованный отпуск.
- Компенсации за вынужденное увольнение (через суд, если докажете нарушение прав).

---

**Важные нюансы: **
- **Дискриминация**: Если другие пары не подвергаются переводам, это нарушение **ст. 3 ТК РФ** (запрет дискриминации в сфере труда). Упомяните это в жалобах.
- **Давление на сотрудников**: Угрозы изменения графика и шантаж могут быть расценены как **принуждение к увольнению** (ст. 4 ТК РФ).

**Пример письменного отказа от перевода: **
```
Директору ресторана «Вкусно и точка»
[ФИО директора]
от [ФИО сотрудника]

Заявление
Я, [ФИО], отказываюсь от перевода в филиал по адресу [адрес в Москве], так как данный перевод не обусловлен производственной необходимостью, ухудшает мои трудовые условия (увеличивает время в пути, лишает доплат) и осуществляется без моего согласия.

На основании ст. 72.1 ТК РФ прошу оставить меня на прежнем месте работы.

Дата, подпись.

Усольцев Виктор Николаевич

у вас обширный вопрос, консультация платная

Здравствуйте, ситуация следующая: в ночное время ожидал автобус на остановке, он почему-то проехал мимо и не остановился. Тут же следом подъехал автобус другого маршрута, в который я решил сесть, чтобы не стоять на улице. Т. к была зима и ночное время, параллельно я смотрел в Яндекс карты, чтобы понимать, стоит ли мне ехать на этом автобусе или есть вероятность догнать тот, которые проехал мимо остановки. Я не проехал даже 1 остановки, как ко мне подошли контролёры и с ходу стали мне говорить о том, что я нарушил, чтобы давал документы. На что я сначала попытался нормально объяснить ситуацию и заметил, что сперва они должны хотя бы показать удостоверение. Женщина сразу стала кричать, что она ничего не должна. Они вдвоём стали меня оттеснять в салоне от двери. Я сказал, ok, хрен с вами (единственное грубое слово) оплачу сейчас, но мне нужно выйти. хотя с их стороны были такие выражения как "очко жим жим", не мужик и т. п. При попытке оплатить картой тройка, оказалось, что денег на ней не было. Но на карте деньги были и я пытался ей оплатить, мне это сделать не давали. В салоне меня оттесняли от прохода и вообще не давали перемещаться. Всё это время женщина запугивала полицией, штрафами чуть ли не по 40000₽ и т. д мужчина, показал удостоверение после второй моей просьбы. Я достал телефон, чтобы заснять этот процесс на камеру, также я думаю, это видео есть в Мосгортранс. Я делал также запрос на камеры видеонаблюдения в Москве на месте, где меня удерживали эти граждане. Сам в итоге на них вызвал полицию. Написал заявление, но, к сожалению ни жалоба в Мосгортранс ни заявление не удовлетворены. Эти граждане вели себя нагло, как будто безнаказанно. Женщина в полиции говорила "да пусть хоть 10 напишет заявлений" В итоге мне начислили штраф, я считаю, совершенно незаслуженно. Помимо всего, эти люди остались скорее всего, безнаказанными. Хочу разобраться, отменить штраф и чтобы контролёры ответили за свои действия и высказывания

Бабенко Виталий Александрович

В данной ситуации оспорить штраф можно только в суде. Других вариантов нет.

Ватолин Александр Иванович

Штраф можно оспорить, а действия контролёров — привлечь к ответственности. Действуйте по шагам:
Обжалуйте штраф:
Подайте жалобу в ГКУ "Организатор перевозок" (курирует контролёров) через официальный портал. Требуйте отменить штраф, ссылаясь на:
Неправомерное удержание в автобусе;
Отказ принять оплату;
Оскорбления и угрозы со стороны контролёров;
Отсутствие возможности выйти.
Приложите все доказательства: видео, номера автобуса, дату, время, ФИО контролёров (если есть), копию заявления в полицию.
Жалоба в прокуратуру:
Напишите заявление в прокуратуру на действия контролёров (самоуправство, оскорбления) и бездействие полиции. Укажите, что вас незаконно ограничивали в движении, не приняли оплату, а полиция не разобралась. Это эффективнее, чем жалоба в Мосгортранс.
Запрос видеозаписей:
Срочно подайте официальный запрос в Мосгортранс на сохранение видео из автобуса за тот день (записи хранятся ограниченное время!). Укажите маршрут, время, остановки. Это ключевое доказательство.
Если штраф не отменят, обжалуйте его в мировом суде (по месту наложения). Требуйте отмены из-за нарушений процедуры.
Подайте отдельный иск о компенсации морального вреда (за оскорбления и самоуправство).

Судебные приставы в процессе взыскания с меня долга за жилищные услуги рассылали мою личную информацию, включая ФИО, адрес, телефон, номер счета посторонним лицам, видимо по ошибке. Посторонние лица пришли ко мне домой и указали на эту проблему. Документы, рассылки  приставов имеются в наличии. Рассылки были осуществлены несколько раз. Не единичный случай, но одному и тому же лицу, по крайней мере это то, что известно в настоящий момент. По моему мнению это подпадает под определение незаконное распространение личных данных. Есть ли возможность подать на них в суд и отсудить средства за причинение морального ущерба, как это можно квалифицировать, ведь это неправомерное деяние на наш взгляд. Лицо, которому эта рассылка была осуществлена, готово предоставить примеры этой рассылки, документы, в которых всё мои личные данные указаны

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. Да — можете обратиться в суд. Это незаконное распространение персональных данных (ФЗ‑152) и нарушение права на частную жизнь; основания для гражданского иска о возмещении убытков и морального вреда, а также жалоб в Роскомнадзор и прокуратуру. Действуйте: сохраните все рассылки и свидетельства, направьте письменную претензию руководителю ФССП, подайте жалобы в Роскомнадзор и прокуратуру, затем гражданский иск. Возможно также привлечение виновных к административной или уголовной ответственности. Рекомендую консультацию адвоката для подготовки доказательств и искового заявления.

Ситуация следующая: трижды подавала приставу ходатайство о предоставлении калькуляции расчетов задолженности по алиментам, ходатайство удовлетворял, а сами расчеты не предоставлял. Подала жалобу на имя старшего пристава, но ответил заместитель старшего. И ответил совершенно не по существу вопроса.
Подала жалобу в прокуратуру. Прокуратура ответила: т.к. в ответах должностных лиц нет нигде ответа именно самого СТАРШЕГО пристава, то жалобу они передают именно ему.
Но ведь не моя вина, что мне отвечает его заместитель.
Что будет дальше? Примет меры наконец-то старший пристав? А если не примет? Снова в прокуратуру?

Игнатенко Анастасия Борисовна

Можно обратиться в суд с исковым заявлением в рамках КАС РФ об признании действий судебного пристава незаконными.

Гогуев Расул Хусейнович

Здравствуйте Алена! Дальнейшие действия зависят от реакции старшего пристава, но, скорее всего, вам придется снова обращаться с жалобами. Если старший пристав не примет меры, вам следует снова подать жалобу в прокуратуру, приложив все предыдущие ответы и указав на бездействие должностных лиц.

Как я могу себя обезопасить от другого сотрудника который просматривал видеозаписи камеры наблюдения ссылаясь на конфликтного пациента и увидел там как я говорю о её возрасте теперь меня шантажирует этой видеозаписью что отправит все начальству что мне нужно предпринять в данной ситуации

Арахова Диана Алексеевна

Здравствуйте. Для точного ответа необходимо знать всю ситуацию подробно

Уволился по собственному желанию, но под принуждением руководителя. Можно ли после увольнения пожаловаться на руководителя за принуждение к увольнению и какие меры будут приняты к нему?

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. В течение 1 месяца со дня выдачи трудовой книжки подайте иск в суд (ст. 392 ТК): признать увольнение незаконным, восстановить на работе, взыскать средний заработок и моральный вред. В доказательство – переписка, аудиозаписи, показания коллег. Параллельно направьте жалобу в труд-инспекцию (ГИТ) и прокуратуру: понудительное увольнение нарушает ст. 80 ТК. ГИТ может оштрафовать работодателя/руководителя на 1–5 тыс. ₽ (Ч. 1 Ст. 5.27 КоАП), прокуратура возбудит административное дело и внесёт представление; при наличии угроз возможна и уголовная ответственность по ст. 330 УК (“самоуправство”).