Проблема с работой?

Здравствуйте, сыну 7 лет, ходит в бассейн уже давно в один центр. На последнем занятии ребенок подплыл к очистительному фильтру, задел его, часть конструкции отсоединилось. Нас обвиняют в причинении материального ущерба гендиректор и запрещает ходит в сад. Как правильно себя вести в такой ситуации?

Кузьмин Константин Александрович

Запретить ходить в сад не может, так какму Вас должен быть договор, а он его расторгнуть должен через суд, если вы сами длбровольнотне подали на отчисление из сада. Обвиняет в ущербе, немного не пончть, требует ли возместить ущерб. Если требует, он должен это сделать письменно. Если вы не согласны, то через суд. Если ущерб причинён действительно от действий ребёнка, то отвечают родители. Единственное надо разобраться, правильно ли был установлен фильтр, на своем ли месте, должны ли быть защитительные конструкции у фильтра по технологии установки. В данной ситуации можете подать жалобу в прокуратуру на неправомерное поведение директора запрещающего ходить в сад.

Упала в магазине с лесенок нет антискользящих ковриков и поручней. Директор задает мне вопрос а кто виноват? Хочу возместить моральный ущер

Кочетков Максим Игоревич

Здравствуйте. Пишите претензию в организацию, арендующую помещение или собственнику помещения. Далее, обращайтесь в суд, сославшись на медицинские документы, подтверждающие вред здоровью и моральный вред.

Ковалев Павел Александрович

Если у вас на работе не осуществляется должным образом охрана труда, то вина тут сугубо работодателя.

Возможна ли уголовная ответственность и возмещение ущерба в следующей ситуации: работала директором магазина самообслуживания, ревизия не проводилась 8 месяцев, персонал сменился несколько раз. Охраны и камер нет. Ревизия проведена на следующий день после увольнения, выявлена крупная недостача. Могут ли возбудить уголовное дело и требовать возмещение ущерба?

Мингазов Юрий Саитгареевич

Теоретически возможна уголовная ответственность, но смневаюсь, учитывая, что являетесь мат.ответсвенным лицом, могут взыскать ущерб, слудует обратить внимание, как проводилась ревизия.

Огнёва Вера Ивановна

Здравствуйте! Вопрос о возбуждении уголовного дела не решается без оснований. Для этого нужны доказательства именно вашей вины. Например, 1) вы подписывали соглашение о материальной ответственности или в договоре был указан этот пункт, 2) работодатель провел проверку, составил комиссионный акт, установил ущерб, потребовал с работника возместить его и т.д., 3) были свидетели - другие сотрудники, которые подтверждают, что вы в течение месяца товар уносили …. и т.д.
Получается что, если докажут вашу вину и ответственность, конечно могут требовать с вас возмещение ущерба. Обычно такие вопросы решаются между работником и работодателем до разбирательства органов. Другой вопрос к работодателю, почему они при увольнении не проверили в отношении вас все. Теперь уже вы уволены, документ подписан, после увольнения обнаружена недостача. К ним тоже будут вопросы по поводу доказательной базы.

Можно ли взыскать сумму причиненного ущерба солидарно с ООО и его участников (директора и участники), при условии, что ущерб превышает уставный капитал ООО?

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Причём тут уставной капитал в разрезе со взысканием ущерба?

Можно. Нужно в деле разбираться.

Ватолин Александр Иванович

Безусловно можно.

Краска не отмывается, куртка имеет белые полоски и именно на белом краска не выводится. При этом классный руководитель, ругался на весь касс, спрашивал кто это сделал, но никто не признавался в этом.
Куртка была в шкафчике, шкафчики со слов ребенка не закрываются на замок. Видеонаблюдения нет.
Все учителя и директор на словах пожимают плечами и ни чем помочь не могут.
У меня в мыслях возмущения, как это понимать? Кто несет ответственность за одежду детей в школе? А если каждый месяц будут пачкать или рвать одежду, что каждый месяц покупать новую одежду?
Когда я учился, я не помню вообще, что бы кому-то пачкали одежду или рвали. У нас тоже на шкафчиках не было замков, вот то что деньги воровали это помню, но что бы одежду испортили такое впервые.
у нас что с самого школьного возраста есть возможность воровству и порче имущества и при этом на отрез все отказываются ставить видеонаблюдение (понятно, что в этом заинтересована администрация школы, что бы за ними не следили).
Что поэтапно делать в этом случае? На чьей стороне закон? Или закон, как всегда не до конца проработан в этом отношении?

Седочева Марина Викторовна

Здравствуйте. За порчу имущества в период нахождения ребёнка в школе отвечает школа. Но в суде придется доказывать, то что именно в школе испортили куртку. Есть свидетели?

Павлова Елена Леонидовна

Добрый день, вам необходимо написать заявление полицию, оперативно розыскные мероприятия, это по их части. Они должны установить виновное лицо и далее предъявить иск на возмещение ущерба к родителям.

Добрый день. В течение какого срока я могу подать в Суд заявление о возмещении ущерба за травму, полученную в магазине? Упала на ногу витрина. Заявление на имя директора писала, не реагируют. Всё время обещали перезвонить и не перезванивают. Справка от травматолога есть. Прошло без одного дня три месяца с момента травмы.

Курбангалеева Людмила Александровна

В адрес магазина, а лучше всего в головной офис

Зотов Алексей Викторович

Добрый день. Для обращения в суд соберите документы, подтверждающие расходы на лечение, если был то и утраченный заработок. Кроме этого в суде можете требовать неустойку от сумы ущерба, указанной в Вашем заявлении, компенсацию морального вреда, а суд должен обязать магазин выплатить потребительский штраф.

Мой папа работает вахтером в школе. В его дежурство с 5 на 6 дек., коллега, повар, надымив в кухне, включила вентилятор. Отключая вентилятор,попутно отключила (как она говорит, случайно) и 2 циркулярных насоса "спутника" канализации и ушла домой в 15ч. Факт отключения заметил утром 6 дек. завхоз. По обнаружению было уже поздно, труба замерзла, не смогли отремонтировать. Сейчас происходит такая ситуация: провели внутреннее совещание на уровне директора, по итогам обвинили моего отца, что он вовремя не обнаружил неисправность оборудования и не доложил завхозу, не проследил, полностью хотят переложить ответственность на него и просят оплатить стоимость насоса, который стоит порядка 500 тыс.рублей. Что делать в такой ситуации?

Курбангалеева Людмила Александровна

Необходимо ознакомиться с трудовым договором и должностным регламентов где указаны обязанности.

А также особое внимание на материальную ответственность, обычно вахтеры не несут полной материальной ответственности и при наличии ущерба могут отвечать только размером среднемесяной заработной платы

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Первый вопрос, он как вахтер имеет доступ на кухню, ключи от кухни, обязан ли он осуществляеть обходы, открывая все двери? Должностная нужно, трудовой, акты расследования, заключения. Нужно ему составлять обоснованные юридически грамотные объяснения, при привлечении к дисциплинарной, материальное ответственности с него работодатель обязан брыть объяснения. Далее оспаривать, обжаловать. По стоимости тоже вопрос амортизация оборудования не учтена?

Может ли руководство студенческого общежития потребовать покупки новой техники? После моего пользования общая микроволновая печь на кухне студ.общежития перестала работать. Руководство колледжа потребовало покупки другой микроволновки (в уставе общежития это действительно прописано), речи о том, что техника должна быть новой и с паспортом, не шло, даже уточнили, что можно купить подержанную. Купил подержанную, но рабочую, и привёз в общежитие, после чего завхоз, замдиректора колледжа, комендант и воспитатель в общежитии потребовали с меня покупки новой микроволновки с паспортом, желательно той же самой модели, что была сломана. Должен ли я действительно сделать это или могу отказать, так как никакого договора со мной заключено не было, а администрация до этого сама говорила о том, что я могу купить б/у?

Любина Наталья Юрьевна

Здравствуйте, Ангелина, договор считается заключенным с момента пользования помещением/квартирой/территорией - переписка, фото, свидетельские показания это подтвердят. Почему вы приобрели без паспорта микроволновку?. Ущерб возмещается в судебном порядке. В случае если вы добровольно не возместите ущерб. Материальный ущерб не входит в конкурсную массу по банкротству, и будет взыскиваться приставами до последнего.

Здравствуйте ,муж подрабатывал не официально получил травму положили на месяц в больницу ,директор отказывается платить компенсацию за причиненный вред у него на предприятии .Что делать в этой ситуации ?

Байдак Зоя Михайловна

Обратитесь Рострудинспекцию и прокуратуру. Должен быть составлен акт Н1. В суде нужно признавать трудовые отношения.

Морозов Эдуард Васильевич

Возможны два варианта развития событий, при этом можно использовать оба из них паралельно. Подайте жалобу в прокуратуру, и инспекцию по труду.

Здравствуйте!

На территории детского сада, где установлены камеры видеонаблюдения, был украден снегокат. Мы сразу же обратились к директору, чтобы сообщить о случившемся. Однако он сказал нам, что камеры не работают.

В связи с этим возникает вопрос о безопасности детей на территории детского сада. Возможно ли возмещение ущерба, связанного с кражей, учитывая неработоспособность камер? И куда можно обратиться, чтобы в садике установили работающие камеры вместо сломанных?

Стюф Вероника Григорьевна

Здравствуйте обращайтесь в администрацию города по месту нахождения детского сада в комитет образования.

Доброго дня, уважаемые юристы, подскажите пожалуйста как лучше оформить исковое требование по возмещению понесенных судебных расходов, если за юридическое лицо эти расходы оплатило физическое лицо наличным расчетом. То есть для представления интересов в суде юридического лица наняли представителя. Услуги которого оплачивало не юридическое лицо в виду отсутствия денег в кассе, а физическое лицо работающее в этом же учреждение занимающего должность директора организации. По факту, юридическое лицо в лице этого директора являлось стороной по делу, но расходы на услуги представителя оплатил именно директор как физическое лицо этого учреждения. Как сформулировать в требовании о взыскании судебных расходов в пользу физического лица которое их оплачивало? Заранее благодарю за внимание к вопросу

Пушкарев Яков Васильевич

Если директор как физ лицо заплатил за свою же организацию, зачем вообще взыскать с организации деньги? Можно же в добровольном порядке по договору вернуть деньги, как выше вам написали. Даже если по какой-то причине, нужно чтобы именно взыскать через суд, то какой-то договор с юрлицом всеравно должен быть, иначе на каком основании физик вообще платил за юрлицо. Без договора можно взыскать неосновательное обогащение, но этот вариант сильно будет притянут за уши.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Оплачивать расходы третьим лицом за кого-то не запрещено законом, поэтому между юр лицом и плательщиком составляется юридически грамотное соглашение, а лучше договор, на основании которого и происходит взыскаие в пользу стороны участника процесса. Заявление о взыскании понесённых судебных затрат составляется по ГПК РФ с соответствующими доводами, основания, правильно сформированными требованиями. Ответчик вправе оспаривать сумму требований.

Здравствуйте.Подскпжите, пожалуйста.Я фармацевт.Пока работаю по договоренности без оформления,но при трудоустройстве брали копии СНИЛс и паспорта,могут оформить задним числом,есть электронная трудовая.Вчера покупатель звонил спрашивал мои имя и фамилию,но я отказала,она сказала что к вам придет проверка Роспотребнадзор.Но аптека через полмесяца закрывается Мои данные могла дать и директор.Можно ли конкретно на меня пожаловаться в Роспотребнадзор за грубое поведение.И может ли придти проверка как мне сказала покупательница по телефону в ближайшее время? Или это как-то после жалобы по-другому происходит?

Байдак Зоя Михайловна

У Роспотребнадзора нет такого количества сотрудников, чтобы ходить с проверками по жалобам на конфликт между покупателем и продавцом. Они могут направить запрос работодателю. Но, вас следовало назвать свое имя и фамилию по требованию покупателя. Если на сайте госуслуги в личном кабинете нет записи о работе в трудовой книжке это нарушает ваши права. Неофициальное трудоустройство - грубое нарушение трудового кодекса работодателем. Вы можете обратиться в суд об установлении трудовых отношений с вами.

Учитель сообщил, что мой сын повредил пластиковый подоконник в школе, сев на него. Сын подтвердил, что сел на подоконник, после чего он треснул и сломался пополам. Директор школы требует замены подоконника за наш счет.

Считаю данное требование несправедливым. Вероятно, подоконник был ранее поврежден и находился в неудовлетворительном состоянии, что привело к легкому разрушению. Как доказать что сын не виноват и возмещать не правомерно.

Москвитин Степан Витальевич

Ситуация, с которой вы столкнулись, действительно может быть сложной. Вот несколько шагов, которые могут помочь вам в этом вопросе: 1. Соберите доказательства: - Постарайтесь получить фотографии подоконника до и после инцидента, если это возможно. Это может помочь показать его состояние. - Поговорите с другими учениками или учителями, которые могли видеть, в каком состоянии находился подоконник до происшествия. Запишите их свидетельства. 2. Запросите акт о повреждении: - Попросите школу составить акт о повреждении подоконника. В этом акте должно быть указано состояние подоконника до и после инцидента, а также обстоятельства, при которых произошло повреждение. 3. Изучите нормативные документы: - Ознакомьтесь с правилами и нормами, которые регулируют ответственность учащихся за повреждение имущества в школе. В некоторых случаях ответственность может нести школа за ненадлежащее состояние имущества. 4. Обратитесь к юристу: - Если ситуация не разрешится, имеет смысл проконсультироваться с юристом, который сможет оценить ваши шансы и предложить дальнейшие действия. 5. Подготовьте обращение к директору: - Напишите официальное обращение к директору школы, в котором изложите свою позицию и приведите все собранные доказательства. Укажите, что вы не согласны с требованием о возмещении ущерба и обоснуйте свою позицию. 6. Обратитесь в органы управления образованием: - Если решение директора вас не удовлетворит, вы можете обратиться в местные органы управления образованием с жалобой на действие школы. 7. Соблюдайте спокойствие: - Постарайтесь вести все переговоры и переписку спокойно и вежливо. Это поможет избежать конфликта и может способствовать более конструктивному решению проблемы. Помните, что в таких ситуациях важно действовать на основе фактов и собранных доказательств. Удачи вам в разрешении этой ситуации!

Бакчеева Лариса Ивановна

Если не сможете доказать, что подоконник был сломан ранее и что сын на нем не сидел, то придется оплатить ремонт. Доказательствами могут служить свидетельские показания, записи с камер видеонаблюдения и т.д. Стоимость ремонта можно оспорить, если она будет завышена. При предъявлении Вам суммы ущерба нужно посмотреть на чем она основана и чем подтверждается. При оспаривании суммы ущерба нужно ссылаться на письменные доказательства, оценочный акт и т.д.

В магазине выявлена недостача почти на 2 млн, с директором и с каждым сотрудником (продавцом, кассиром и т.д) заключены договоры о полной индивидуальной материальной ответственности, а не о коллективной. Можно ли подать в суд иск о взыскании ущерба только к директору магазина?

Ватолин Александр Иванович

Если заключены индивидуальные договоры о полной материальной ответственности, то каждый сотрудник несёт ответственность за ущерб, причиненный именно им. В случае недостачи, необходимо установить, кто именно из сотрудников виноват. Если доказательств вины директора нет, а вина других сотрудников не установлена, то взыскать всю сумму ущерба только с директора будет сложно.
Взыскание возможно, если будет доказано, что недостача возникла по вине директора, например, из-за ненадлежащей организации им хранения и учета ценностей. В противном случае, работодатель должен будет доказывать вину каждого конкретного работника.

Можно ли получить моральный ущерб от школы за полученную травму на уроке физкультуры?
В феврале этого года моя дочь получила серьёзную травму на уроке физкультуры. Погодные условия в конце января и начале февраля были плохие, часто шёл дождь, снежный покров был скудным, температура воздуха прыгала от+5 до - 3. Наша школа решила, что это не помеха и дети должны кататься на лыжах. Дети катались иногда даже в моросящий дождь. (и приходили мокрыми). Я обращалась к классному руководителю, что бы отменили лыжи и сделали занятия в спортивном зале. На что мне было отказано. После чего я обратилась непосредственно к директору школы, с этим же вопросом. При этом я ей выслала скрин нормативов погодных условий для уроков физкультуры которые я нашла в соц сетях. На что мне было сказано, что там не написано что при +3* дети не могут кататься на лыжах. И вообще у нас хорошая лыжня. Что подкрепилось её фотографией. В итоге так же был отказ.
При всех таких условиях дети ходили кататься на лыжах. В итоге моя дочь не стояла и катаясь практически по мокрому льду упала и получила травму. Двойной перелом со смещением лучевой и локтевой кости. Помощь ребёнок полусил в виде наложения лангетки, скорую никто не вызвал. А предложил мне взять такси и сьездист в соседний город в больницу чтобы сделать рентген руки.... Там мы провели много времени тк ждали своей очереди, (примерно пять часов). Рентген показал сложный перелом и нас срочно отправили в областную детскую больницу на операцию. В этот день (точнее уже вечер после 18-00) нас приняли, но срочно оперативное вмешательство было не возможно тк нужны были осистенты для операции. Поэтому операция была отложи на на утро следующего дня. Все это время у ребёнка брали анализы, делали уколы что бы ослабить боль руке. Операция была сделана и в течении шести месяцев ребёнок ходил с гипсом и спици и в руке. Посещать школу со всеми детьми мы не могли тк случайный толчок или удар мог спровоцировать неплавельное срошение костей. Мы посещали школу на индивидуальных условиях После основного лечения у ребёнка ещё два месяца реабилитации и разработки руки.
От директора и учителя физку в нашу сторону не было даже попыток попросить прощения. И поинтересоваться здоровьем ребёнка.
Сейчас начался новый учебный год всё как всегда, учитель приподает, директор занимается своим делом. А мы разрабатывает свою руку.
Вот исходя из всего сказанного, я бы хотела знать, что я могу сделать и как наказать оплошность руководящих школой и учителей, что бы им было над чем задуматься. Какой моральный ущерб я могу востребовать. И как правильно это сделать???
Всё документы от врачей я имею на руках.

Василенко Василий Тихонович

Татьяна, здравствуйте! Нормальный вред взыскать возможно со стороны, виновной в причинение вреда. Вы пишете, что травма получена во время обучению ходьбе на лыжах. Насколько возможно понять из Вашего письма, факт состоит в том, что дочь, как и других детей учили этому в школе. Но это обстоятельство еще не доказывает вину школы или преподавателя конкретно. То, что Вам лично, показалось неприемлемо, объективно не показывает факт вины, кого бы то ни было. Вопрос сложный. Если Вы твёрдо уверены в нарушении прав дочери, ужно обращаться в полицию с заявлением, они проведут проверку и установят виновность либо невиновность. Потом надо будет обращаться за компенсацией морально вреда.

Иванова Елена Александровна

Добрый день

Срок давности 3 года, время у вас ещё есть.

Обращаться можно и в адрес школы и в адрес управления образования.

Моральный ущерб по категории дел где причинен вред здоровью несовершеннолетним разный, но за подобную травму можно смело заявлять от 500 до 1млн