Замена лет?

Спросите у работодателя когда найдёте работу, могу предположить, что вряд ли вы сможете устроится.

Не будет оплачивать.

Здравствуйте. Я бы не советовала увольняться. Потеря стажа и выплаты от работодателя.

В случае увольнения гос пособие будет, но размер зависит от региона.

Что касается выплаты имущественного вычета, то она осуществляется в отношении официально трудрустроенных и только возврат излишне уплаченных налогов. А учитывая, что вы находитесь в декрете и налоги не платите пока (с пособий налоги не взимаются, кроме пособия по временной нетрудоспособности), то возвращать вам нечего

Добрый вечер! Не понимаю логики в получении пособий на ребенка и вашего дохода с оплатой налога. Подавайте спокойно и получайте пособие

Двух оплачиваемых отпусков разным лицам по уходу за одним и тем же ребенком до 1, 5 года не бывает. Дед может взять отпуск за свой счет.

дедушка может ухаживать за внуком. но в двух отпусках одновременно быть не может.

Здравствуйте! Да вы вправе подать документы о перерасчёте пособия за 2021 - 2022 г., предоставив все необходимые документы.

Ежемесячные "президентские" выплаты предоставляются в размере регионального прожиточного минимума для детей. В среднем по России эта сумма составляет около 13000 рублей. С 1 января 2023 года эта выплата предоставляется в рамках единого пособия для семей с детьми и беременных женщин.

Соцстрах не станет выплачивать. Давно они такую схему разоблачают.

Декретные платит не ИП, он просто на данную сумму не доплачивает налоги, то есть он ничего не теряет, это бремя государства.

Нет.

Добрый день! Нет, не может.

Письменная консультация

В вашем вопросе вы интересуетесь, влияет ли регистрация индивидуального предпринимателя (ИП) с статусом наемного работника по договору НПД (наменклатурный платежный налоговый режим) на получение социальных выплат, таких как выплаты по уходу за бабушкой, выплаты в декретном отпуске, а также ежемесячные выплаты при рождении или усыновлении первого ребенка, если эти выплаты были получены до 1.01.2023.

Ответ:

Влияние статуса ИП с НПД на социальные выплаты, полученные до 01.01.2023
В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, на период до 1 января 2023 года выплаты по уходу за бабушкой, декретные выплаты, а также выплаты при рождении или усыновлении первого ребенка являлись социальными пособиями, регулируемыми отдельными нормативными актами, и их получение зачастую не зависело напрямую от статуса налогоплательщика или ИП.

Влияние регистрации ИП с НПД на будущие выплаты

После регистрации ИП с статусом НПД возможны изменения в порядке учета доходов и выплат, поскольку налоговая и социальная системы могут учитывать доходы и статус предпринимателя при назначении новых выплат или при их пересмотре. В частности:

Выплаты по уходу за бабушкой: обычно эти выплаты предоставляются на основании заявления и соответствующих документов. Статус ИП с НПД не должен повлиять на право получать такие выплаты, если они оформлены и получены до регистрации или не связаны с текущим статусом.

Выплаты в декретном отпуске и при рождении ребенка: эти выплаты, как правило, назначаются на основании документов, подтверждающих право (например, свидетельство о рождении, заявление работодателя или соцслужб). Их получение до 1.01.2023 не зависит от статуса ИП с НПД.
Новые выплаты или пересмотр существующих: с учетом изменений законодательства, начиная с 2023 года, возможно усиление требований к стажу, доходам или регистрации в системе социального страхования. Поэтому при обращении за новыми выплатами или при пересчете существующих могут учитываться доходы, полученные в рамках ИП с НПД.

Итог
Выплаты, полученные до 1.01.2023, как правило, не связаны напрямую с регистрацией ИП с НПД и, скорее всего, сохранят свою актуальность и после регистрации.
При назначении новых выплат или при их пересмотре после указанной даты возможны изменения, связанные с учетом доходов и статуса налогоплательщика.

Здравствуйте.

Практически всё пособия отталкиваются от доходов на члена семьи и занятости - если выплаты после 80 лет за пожилым. Если просто самозанятый, выплата на пожилого сохраняется, при ип прекратятся

нет

Да, можно. Если в эти года отработаны все дни.

Проконсультируйтесь у своего кадровика.

Пособие будет выплачиваться со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1, 5 года.

Нет, по ГПХ взносы в пенсионный фонд и фонд ДМС не оплачиваются, там только подоходный удерживают.

Имеете право только в том случае, если за вас кто то оплачивал взносы в ФФС.

Здравствуйте!

Женщина вправе обратиться в суд с исковым заявлением о признании приказа об увольнении незаконным.

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у работодателя по последнему месту работы (статья 392 Трудового кодекса РФ).

Не понятно как она перестала ходить на работу, в таком случае могли уволить за прогул.

А кем она работала, что 3 месяца не знала об увольнении?

Нужно обратиться в суд о восстановлении трудовых отношений. А если не работала и больничные не брала, то работодатель мог ее уволить, но по другому основанию.