Помощь врачам?

Здравствуйте!

Отвечаю на Ваш вопрос как юридический консультант.

1. Ваши должностные обязанности
Должностные обязанности участкового врача-терапевта определяются вашим трудовым договором, должностной инструкцией и квалификационными требованиями (Приказ Минздрава РФ № 707н от 08.10.2015). В стандартных обязанностях врача-терапевта нет требования осуществлять инфузионную терапию (капельницы) на дому, а тем более находиться с пациентом для наблюдения за капельницей вне рабочего времени.

2. Работа вне рабочего времени
В соответствии со ст. 97 Трудового кодекса РФ, привлечение работника к работе сверх установленной продолжительности рабочего времени (сверхурочная работа) допускается только с письменного согласия работника и в исключительных случаях. Более того, за такую работу положена доплата и/или предоставление дополнительного времени отдыха.

3. Исполнение назначений других врачей
Вы не обязаны исполнять назначения, сделанные другими врачами, особенно если речь идет о телемедицинской консультации. Согласно закону «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» (ст. 36), ответственность за назначение терапии несёт врач, который её назначил.

4. Медицинские риски
Инфузионная терапия на дому может представлять определённые риски для пациента, и ответственность за возможные осложнения ложится на того, кто проводит данную процедуру.

5. Право на отказ
Вы имеете право отказаться выполнять указание заведующего, если оно:
- не соответствует вашей должностной инструкции;
- нарушает трудовое законодательство (в т.ч. о рабочем времени);
- может повлечь риски для вашей профессиональной ответственности.

Рекомендации:
1. Письменно зафиксируйте указание заведующего. Попросите выдать поручение в письменной форме. Чаще всего руководители отказываются от незаконных требований, когда речь заходит о документах.
2. Сошлитесь на свою должностную инструкцию и трудовой договор. Отметьте, что в них нет обязанности проводить инфузионную терапию на дому и находиться у пациента вне рабочего времени.
3. Если заведующий настаивает — обратитесь в профсоюз, трудовую инспекцию или комитет по этике. Вы также можете обратиться к юристу для оформления официального отказа.

Вам нельзя угрожать увольнением или иными мерами за отказ выполнять обязанности, не входящие в вашу должностную инструкцию и совершаемые вне рабочего времени без вашего согласия.

Если потребуется — готов помочь с составлением письменного ответа заведующему.

Будьте осторожны и защищайте свои права!

**С уважением,
Юридический консультант**