Увольнение?

Конечно! Вот рекомендации и пример формулировки письменного отказа на предложение уволиться по собственному желанию в России.

Рекомендации:

1. Оформление:
- Документ составляется в свободной форме, на имя работодателя (директора).
- Указывается дата, ФИО, должность работника и работодателя.
- Подпись работника.

2. Содержание:
- Четко выразите отказ от увольнения по собственному желанию.
- Сошлитесь на то, что не намерены писать заявление по собственному желанию.
- При необходимости — укажите, что намерены продолжать трудовую деятельность.
- Можно попросить оформить любые кадровые решения в строгом соответствии с трудовым законодательством.

Пример формулировки:

---

**Директору ООО "Ромашка"
Иванову И.И.
от Петрова Сергея Сергеевича,
менеджера отдела продаж**

Письменный отказ

В ответ на Ваше предложение написать заявление об увольнении по собственному желанию сообщаю, что увольняться по собственному желанию не намерен и заявления писать не буду. Продолжаю исполнять свои трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором и трудовым законодательством РФ.

Прошу в дальнейшем все кадровые вопросы решать в строгом соответствии с требованиями трудового законодательства.

Дата _______________ Подпись ___________

---

Важно:
- Оставьте себе копию отказа с отметкой о вручении (или направьте работодателю заказным письмом с описью вложения — если есть риск давления).
- В случае давления или угроз — фиксируйте все обстоятельства (аудио/видео, переписка, свидетельские показания).
- Если ситуация усугубляется — обратитесь в инспекцию труда или прокуратуру.

Если нужна индивидуальная помощь — задайте дополнительные вопросы!