Как грамотно составить коллективное письмо об отказе пользования месседжером Max?

(1 ответ)

Ректор университета подписал указ о преходе всех чатов в месседжер Max, нас принуждают в него перейти. Хотелось бы получить образец заявления, именно коллективного с большим количеством подписей, и узнать куда и на кого писать данное заявление. Зарание спасибо!

Погорелов Евгений Иванович
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 26 лет
18.02.2026 12:16
Телефон

Составление коллективного письма об отказе пользования месседжером Max требует соблюдения определенных правил и формальностей. Вот основные рекомендации:
Персонализация: Начните письмо с персонального обращения к коллективу, используя имя и отчество или нейтральную форму приветствия.
Благодарность: Следуйте за предложением и выражите благодарность за внимание и участие.
Отказ: Укажите причины отказа и обстоятельства, послужившие поводом к отрицательному ответу.
Заключение: Подайте письмо с датой и подписью, чтобы подтвердить вашу подпись.
Эти шаги помогут вам составить грамотное и вежливое письмо об отказе пользования месседжером Max.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле с Уважением Евгений Иванович
Гость
18.02.2026 12:35
Спасибо за грамотный подход и ясные рекомендации!
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Конечно, вот развернутый ответ с учетом российского законодательства:

1. Куда и на кого направлять заявление:

- Первоначально коллективное заявление (обращение) подается на имя ректора университета, поскольку именно он издал соответствующий указ.
- Для фиксации факта подачи копию заявления можно направить в профсоюзную организацию университета и (по желанию) в комиссию по соблюдению трудовых прав (если такая имеется).
- В случае отсутствия реакции или возникновения нарушений трудовых, личных или иных прав, коллектив может обратиться в прокуратуру или в Роскомнадзор (если есть основания полагать, что нарушаются права на защиту персональных данных).

2. Основания для заявления:

- Принуждение к использованию стороннего мессенджера может затрагивать вопросы защиты персональных данных, права на неприкосновенность частной жизни, а также условия труда (в зависимости от содержания переписки и её обязательности).
- Согласно статье 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», согласие на обработку персональных данных должно быть добровольным.
- Работодатель не вправе в одностороннем порядке менять условия трудового договора, в том числе порядок взаимодействия за пределами рабочего времени без согласия работников (ст. 72 ТК РФ).

3. Образец коллективного заявления:

---

Ректору [Полное наименование университета]
[ФИО ректора]
от сотрудников [факультета, кафедры, структурного подразделения]
(см. прилагаемый список подписей)

Коллективное заявление

Уважаемый [ФИО ректора]!

Мы, нижеподписавшиеся сотрудники [указать подразделение], ознакомились с Вашим указом о переводе всех рабочих чатов в мессенджер Max и обязании сотрудников перейти в данный мессенджер.

В связи с этим заявляем следующее:

1. Многие из нас не согласны с обязательным переводом рабочих коммуникаций в сторонний мессенджер по следующим причинам:
- Использование стороннего мессенджера предполагает обработку и передачу наших персональных данных третьим лицам, что возможно только с нашего добровольного согласия (ст. 9 ФЗ №152-ФЗ «О персональных данных»).
- Некоторые сотрудники не имеют технической возможности или желания использовать данный мессенджер по личным обстоятельствам.
- Указанное требование может противоречить трудовому законодательству в части изменения условий труда без согласия работников (ст. 72 ТК РФ).
- Вопрос безопасности и конфиденциальности переписки, а также возможность возникновения утечки информации.

2. Мы не возражаем против использования современных средств связи, однако считаем необходимым:
- Провести обсуждение выбора информационных каналов с учетом мнения сотрудников.
- Оставить возможность альтернативных способов коммуникации для тех, кто по уважительным причинам не может или не желает использовать мессенджер Max.
- Гарантировать добровольность предоставления согласия на обработку персональных данных.

На основании изложенного ПРОСИМ:
- Отменить обязательность перехода всех сотрудников на мессенджер Max.
- Организовать обсуждение данного вопроса с участием представителей сотрудников, профсоюзной организации и IT-специалистов.
- До принятия согласованного решения использовать привычные и доступные всем сотрудникам каналы коммуникации.

Приложение:
Список подписей сотрудников (ФИО, должность, подпись) на ___ листах.

Дата: «__» _______ 2024 г.

---

4. Рекомендации по оформлению:
- Заявление оформляется в двух экземплярах: один – в канцелярию университета (с отметкой о приеме), второй – остается у вас.
- К заявлению прикладывается список подписей (по возможности — с указанием ФИО, должности, контактного e-mail или телефона).
- При необходимости копию заявления можно направить в профсоюз или иную представительную организацию работников.

5. Дополнительно:
- Если ректорат проигнорирует обращение, следующим шагом может быть жалоба в Государственную инспекцию труда или прокуратуру.
- Если речь идет о защите персональных данных — в Роскомнадзор.

Если потребуется более детализированный образец с учетом специфики вашего университета или разъяснения по дальнейшим шагам — пишите!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
620 юристов отвечают
4 минуты среднее время ответа
478 вопросов за сутки
Бучко Марина Леонидовна Адвокат в Курске Чайковский Александр Васильевич Юрист в Санкт-Петербурге Алексеенко Андрей Васильевич Адвокат в Краснодаре Пушкарева Елена Анатольевна Юрист в Нижнем Новгороде Арахова Диана Алексеевна Юрист в Нижнем Новгороде
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Гражданским делам