Ответ нейросети:
Отвечаю как юридический консультант:
Ваша ситуация: контракт впервые заключён на 2 года в 2024 году, соответственно, окончание его действия — июнь 2026 года.
Правовое регулирование:
Вопросы прохождения военной службы и увольнения с неё регулируются Федеральным законом от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».
Возможность увольнения по окончании контракта:
В соответствии с частью 3 статьи 51 закона № 53-ФЗ, основанием для увольнения с военной службы является «истечение срока контракта о прохождении военной службы».
Особенности для впервые заключивших контракт:
Согласно статье 38 закона № 53-ФЗ, впервые заключённый контракт с военнослужащим, имеющим высшее образование, заключается на срок не менее 2 лет (для остальных — 3 года). После истечения этого срока военнослужащий имеет право уволиться по окончании срока контракта.
Исключения в особый период:
Внимание! Если в стране введён так называемый «особый период» (например, мобилизация, военное положение), действует временное ограничение увольнений по истечении срока контракта. В этот период увольнение производится только по отдельным основаниям (например, по состоянию здоровья, семейным обстоятельствам и т.д.), а не по окончании срока контракта (ст. 51, ч. 7).
Вывод:
- Если к июню 2026 года не будет действовать «особый период», то у вас есть законное право уволиться по окончании срока действия контракта.
- Если же к этому времени «особый период» будет в силе, увольнение по данному основанию будет невозможно до его окончания.
Рекомендации:
- За 4 месяца до окончания контракта подайте рапорт командиру части о желании уволиться по истечении срока контракта (ст. 23 Положения о порядке прохождения военной службы).
- Следите за правовым режимом («особый период» или нет).
- Если возникнут сложности — обращайтесь за юридической поддержкой.
Если будут дополнительные вопросы — уточните, пожалуйста, детали.
