Дополнительные дни отдыха по уходу за ребенком-инвалидом?

Условия выплаты: Выплаты по ПП РФ № 2568 (в размере до \\(30\\ 000\\) рублей для среднего персонала в селах или до \\(13\\ 000\\) в малых городах) привязаны к работе в определенных типах организаций (поликлиники, ЦРБ, скорая) и участию в системе ОМС.

Оформить самозанятость (налог на профессиональный доход) при работе в госучреждении по трудовому договору можно. Вы продолжите получать специальную социальную выплату по ПП РФ № 2568, так как самозанятость — это не трудовые отношения, а дополнительный доход, не влияющий на право получения выплат по основному месту работы.

Действуйте через суд

Добрый день!!! В данной ситуации, увольнение можно оспорить и восстановиться через суд с подачей искового заявления.

Неправомерно. По ст. 60.2 и 151 ТК РФ, выполнение обязанностей другой должности требует доплаты и вашего письменного согласия. Приказ МЧС №452 не отменяет это правило.

Ваши действия:

Напишите заявление на доплату и оформление приказа о совмещении.

Если откажут — жалоба в трудовую инспекцию (онлайнинспекция.рф).

Можете отказаться от дополнительных обязанностей (ст. 379 ТК РФ).

Требуйте перерасчет за весь период замещения (через инспекцию или суд).

Итог: Без вашего согласия и доплаты вы не обязаны замещать должность.

Закон на вашей стороне.

Судимость отца не является автоматическим запретом на работу в МВД. Верховный суд РФ определил, что судимость родственника не может быть препятствием при трудоустройстве в органы внутренних дел.
Если ваш отец был судим, но умер, то это не должно влиять на вашу возможность работать в МВД. Однако, при отказе в трудоустройстве, вы имеете право потребовать письменное обоснование причин отказа и, если причины не связаны с вашей квалификацией, обжаловать решение в суде.

Может повлиять, конечно.

В выслугу лет для назначения пенсии лицам рядового и начальствующего состава федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы засчитывать время (не более пяти лет) их обучения до поступления на службу в образовательных организациях по основным образовательным программам среднего профессионального образования или высшего образования по очной, очно-заочной или заочной форме при условии завершения освоения указанных образовательных программ и получения соответствующего уровня образования, исчисляемое из расчета два месяца обучения за один месяц службы, — в отношении сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, поступивших на службу до 23 мая 2016 г.

Да, обучение в техникуме до 2012 года может входить в льготный стаж для пенсии МЧС, но только при соблюдении условий:

Период учебы – до 1 января 2012 года (по п. 4 ст. 10 ФЗ № 247-ФЗ от 19.07.2011).

Форма обучения – только очная (заочная не учитывается).

Подтверждение – требуется диплом и приказ о зачислении.

Почему кадры отказывают?
Они правы, что учеба входит в общий стаж, но для льготного стажа (1 месяц учебы = 2 месяца службы) есть нюансы:

Если вы уже служили до учебы, период может засчитаться.

Если учились до трудоустройства в МЧС – обычно не включается.

Что делать?
Проверить законность отказа через военную прокуратуру или суд.

Подать запрос в ПФР – иногда их трактовка отличается от кадров МЧС.

Итог: Если учились до 2012 и есть подтверждающие документы – есть шанс включить учебу в льготный стаж. Требуйте письменный отказ и обжалуйте!

Ваш вопрос касается включения периода службы в МЧС Украины в стаж для выплаты стимулирующей надбавки за выслугу лет в МЧС России на основании Приказа МЧС России № 747 от 14.12.2019.

Краткий ответ:
Да, служба в МЧС Украины может быть включена в стаж для надбавки за выслугу лет, но с оговорками.

Разберём ситуацию детально:
1. Что говорит Приказ МЧС № 747?
В подпункте «з» п. 32 Приложения № 3 указано:

"В выслугу лет, за которую выплачивается надбавка, включаются периоды иной деятельности, а именно:
– время работы в органах, подразделениях, на предприятиях, в учреждениях и организациях Государственной пожарной охраны Украины."

Проблема: В приказе используется слово "работа", а не "служба".

2. Почему кадровики (ОК) могут отказывать?
Они трактуют норму буквально: если написано "работа", значит, служба по контракту или призыву не учитывается.

Однако в украинском законодательстве Государственная пожарная охрана (ДСНС Украины) включает как гражданских сотрудников, так и военнослужащих.

3. Как можно обосновать включение службы?
Ссылка на аналогию права

В российском законодательстве (например, в законах о пенсиях) служба в силовых структурах приравнивается к работе.

Если в МЧС Украины вы были военнослужащим или сотрудником спецслужбы, этот период можно считать аналогом службы в МЧС России.

Толкование термина "работа" в широком смысле

В трудовом праве "работа" может включать и госслужбу, военную службу.

Если ваша должность в Украине была связана с пожарной охраной, МЧС, ГО и ЧС, то это подпадает под дух приказа № 747.

Подтверждающие документы

Нужно предоставить:

Трудовую книжку (если были гражданским).

Военный билет или справку о прохождении службы (если были военнослужащим).

Выписки из приказов, подтверждающие характер деятельности.

4. Что делать, если ОК отказывает?
Подайте письменное заявление на имя начальника кадровой службы с просьбой пересмотреть решение.

Приложите документы, подтверждающие, что ваша деятельность в Украине соответствует Государственной пожарной охране.

Сослайтесь на:

Приказ № 747 (п. 32 "з").

Письма МЧС или Минтруда, где разъясняется, что "работа" может включать службу.

Если отказ сохраняется – обращайтесь в комиссию по трудовым спорам (КТС) или суд.

5. Судебная практика
Есть прецеденты, когда суды вставали на сторону работников, требуя включить военную службу в стаж для надбавок (например, решения по аналогичным спорам в МВД, ФСИН).

Вывод:
Служба в МЧС Украины имеет шансы быть зачтенной, особенно если она связана с пожарной охраной или ГО и ЧС.

Готовьте документы и настаивайте на включении в стаж.

Если ОК упорствует – обжалуйте отказ через КТС или суд.

Не сможет сотрудник МЧС взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, если мама в отпуске по бир.

Добрый день. Если поездка признаётся служебной (командировкой), расходы подлежат возмещению в соответствии с Приказом МЧС России от 26.03.2013 №200 и правилами о командировках (Постановление Правительства РФ №749), в том числе вынужденная задержка из‑за поломки автомобиля — при наличии акта поломки, счетов и чеков на ремонт и проживания. Если это формально был отпуск, обязанность работодателя компенсировать подобные траты отсутствует, но при отсутствии отклонения от маршрута и при доказанном служебном характере поездки имеет смысл подать письменное требование в бухгалтерию с приложением всех документов. При отказе — обращайтесь в вышестоящее руководство или в суд; могу подготовить претензию и пакет доказательств для обоснования возмещения — закажите консультацию.

В данном случае необходимо учитывать несколько факторов, чтобы определить, обязан ли работодатель оплатить проезд несовершеннолетнего ребенка сотрудника МЧС, который уже уволился со службы.
1. Нормативное регулирование
• Приказ МЧС России № 200 регулирует порядок компенсации расходов на проезд к месту отдыха и обратно для сотрудников и членов их семей.
• Согласно общим правилам, компенсация предоставляется только действующим сотрудникам МЧС и их семьям.

2. Статус сотрудника
• Сотрудник уволился 04.08.2025. После увольнения он теряет статус сотрудника МЧС, а вместе с этим и право на льготы, предусмотренные для действующих сотрудников.

3. Период отпуска ребенка
• Отпуск несовершеннолетнего ребенка (13.08–28.08.2025) приходится на период, когда его родитель уже не является сотрудником МЧС. Соответственно, право на компенсацию проезда ребенка в этот период отсутствует.
4. Исключения
• Если проезд ребенка был оплачен заранее (до увольнения сотрудника), и поездка была запланирована в рамках ранее утвержденного отпуска, то возможны исключения. Однако это должно быть подтверждено документально.
Вывод:
Работодатель не обязан оплачивать проезд несовершеннолетнего ребенка к месту отдыха и обратно, так как на момент отпуска ребенка (13.08–28.08.2025) его родитель уже не состоял на службе в МЧС. Право на компенсацию утрачивается с момента увольнения сотрудника.

В вашей ситуации важно разобраться в следующих аспектах:

1. Квалификация пожарных регулируется приказом МЧС России от 20.11.2006 № 614 «О квалификационных требованиях к должностям работников пожарной охраны».

2. Классность является показателем профессионального мастерства и присваивается на основе:

- Теоретической подготовки
- Практического опыта
- Сдачи квалификационных экзаменов

Правомерность снятия классности:
- Классность — это показатель квалификации, который не может быть снят автоматически при переводе на другую должность
- При переводе с должности начальника караула на должность пожарного ваши квалификационные навыки и знания остаются с вами.
- Снятие классности без проведения соответствующей проверки знаний и навыков является неправомерным.

Ваши права:
- Право на сохранение присвоенной ранее классности
- Право на прохождение повторной проверки для подтверждения классности
- Право на обращение в вышестоящий орган МЧС
- Право на обжалование действий работодателя.

Порядок действий:
1. Обратитесь к руководству с письменным запросом о причинах снятия классности
2. Изучите документы, регламентирующие порядок присвоения и снятия классности
3. Подготовьте заявление на имя начальника части о восстановлении классности
4. В случае отказа — обратитесь в вышестоящий орган МЧС
5. При необходимости — обратитесь в суд.

Важные моменты:
1. Классность — это показатель вашего профессионального уровня
2. Снятие классности возможно только при:
- Собственном желании работника
- При выявлении несоответствия требованиям
- После проведения проверки знаний и навыков

Рекомендую вам сохранить все документы, подтверждающие присвоение вам классности, и обратиться к руководству с официальным запросом о причинах её снятия.

Прошу оставить отзыв за консультацию.

Здравствуйте. Если Вы аттестованный сотрудник, имеете специальное звание и проходите службу по контракту, то, тогда положено, если работаете по трудовому договору, то, тогда не положено.

Да, обязаны. В октябре 2026 года Вы достигнете 10 лет выслуги (2 года армии + 8 лет службы в МЧС). Право на дополнительный отпуск (5 дней) возникает при выслуге 10 лет и более. Раз дополнительный отпуск предоставляется в полном объеме за календарный год, то в июле 2026 года (в течение которого Вы достигнете 10 лет выслуги) Вам должны предоставить эти 5 дней дополнительно.

Добрый день. К сожалению, работа в силовых структурах, включая МЧС, не засчитывается как выполнение обязательств по целевому обучению. Отсрочка или зачет возможны только при работе по специальности, предусмотренной вашим целевым договором.

Здравствуйте. Отработать нужно именно у заказчика, указанного в целевом договоре (ст. 56.4 ФЗ-273, ПП № 302). Служба в армии лишь приостанавливает срок, но не заменяет его. Работа в МЧС или других силовых структурах засчитывается только при письменном согласии вашего заказчика и вносе изменения в договор; без этого обязательства остаются, а при неисполнении придётся вернуть затраты и уплатить неустойку.

Здравствуйте. Ваша ситуация связана с нарушением требований охраны труда. Вам нужно действовать по порядку.

1. Напишите официальный рапорт на имя начальника части с требованием выдать СИЗ (краги, бельё) и устранить аварию потолка в раздевалке.
2. Если реакции не последует, пишите жалобу в Государственную инспекцию труда вашего региона. Это основной контролирующий орган по таким вопросам.
3. Параллельно можно обратиться в военную прокуратуру, так как МЧС имеет военизированную структуру, или в территориальный орган Роструда. Обязательно приложите фото или видео доказательства.

Здравствуйте, срочная служба входит в выслугу, но «год за полтора» дают лишь за время, проведённое в районах Крайнего Севера или приравнённых к ним, перечисленных в перечнях к Закону № 4468-1 и Пост. СМ СССР № 1237. В Забайкальском крае к таким местностям относятся только отдельные северные районы (Каларский, Тунгок-Олёкминский, Тунгиро-Олёкминский и др.). Служили там — зачтут 1 день за 1, 5; служили в других частях края — будет «день за день».

Думаю можно, дело возбуждалось, но прекращено.То есть судимости в данном случае не было, не было приговора.-судимости.

Здравствуйте.

В справке указано главное — судимости нет. Формально это допускает аттестацию. Однако запись «привлекался» может вызвать вопросы у специальной проверки МЧС.

Вам стоит:
1. Уточнить в своём МВД, можно ли получить справку без этой отметки, так как дело давнее.
2. При подаче документов в МЧС быть готовым устно пояснить этот факт, если спросят. Решение будет принимать аттестационная комиссия на основании всех проверок.