-
Вопрос № 00149089
При увольнение удержали более 50% это законо и что можно зделать
Добрый день!
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.
Здравствуйте! Нет, удержание более 50% от зарплаты незаконно, за исключением случаев алиментов, возмещения вреда здоровью или уголовных штрафов. Требуйте у работодателя письменный расчёт и обоснование. Если нарушение подтвердится, обращайтесь в Государственную инспекцию труда (ГИТ) с жалобой. Параллельно подайте иск в суд о взыскании незаконно удержанной суммы и компенсации за задержку выплат. Сохраняйте копии приказа об увольнении, расчётного листка и доказательства переписки с работодателем.







