Через какое время платят после ликвидации?

Можно идти в центр занятости с трудовой книжкой если позволяет здоровье.

Если же нет, то для восстановления срока основанием будет больничный лист.

Сделайте себе его копию.

Идти можно, но здоровье важнее.

Добрый день, нет нельзя

Да, полис, оформленный прежним работодателем еще действует.

Здравствуйте.

Такие обстоятельства не влияют.

Зависит от количества претендентов.

Если у Общества нет никаких счетов и не ведется никакая деятельность, пристав может окончить исполнительное производство актом о невозможности взыскания.

Добрый день. Штраф наложен на ООО и взыскивается с имущества общества в порядке исполнительного производства и ликвидации (ФЗ №229‑ФЗ «Об исполнительном производстве», нормы о расчётах с кредиторами при ликвидации в ГК РФ и специальных законах). Если при ликвидации имущества недостаточно, требование остаётся неурегулированным и автоматически на вас как на гендиректора не переходит — личную ответственность можно наступить лишь при доказанной личной вине или злоупотреблениях (в рамках КоАП РФ и гражданско‑правовой/банкротной субсидиарной ответственности). Риск привлечения вас как ответчика зависит от обстоятельств (скрытие имущества, преднамеренное банкротство и т.п.), поэтому нужно оперативно проверять документы и позицию ФССП. Могу проанализировать дело, оценить риск и подготовить защиту — назначим консультацию.

Чтобы вернуться на 4 й курс, подайте в деканат заявление о досрочном выходе из академического отпуска с просьбой о переводе на 4 й курс и составлении индивидуального учебного плана для ликвидации академической разницы.При отказе деканата обратитесь к ректору с письменным заявлением, ссылаясь на право на индивидуальный учебный план (п. 3 Ч. 1 Ст. 34 Закона «Об образовании в РФ») и просите пересмотреть решение.Проверьте локальные акты вуза (устав, положения о порядке восстановления и перевода) — в них могут быть условия, позволяющие перевод на более высокий курс после академического отпуска.Для сохранения отсрочки от призыва предоставьте в военкомат справку из вуза о факте обучения и дате окончания, а также копию приказа об академическом отпуске — право на отсрочку сохраняется, если срок обучения увеличивается не более чем на 1 год (ст. 24 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»).В случае отказа военкомата в отсрочке обжалуйте решение в вышестоящей призывной комиссии или в суде; для защиты своих прав рекомендуется проконсультироваться с юристом по образовательному или административному праву.С уважением, контакты в Профиле.

Здравствуйте, Денис Александрович.

Процедура ликвидации юридического лица регулируется Гражданским кодексом РФ (статья 63 ГК РФ). Она предполагает, что организация не может быть окончательно ликвидирована до тех пор, пока не исполнены все её обязательства перед кредиторами, включая выплаты работникам. Следовательно, работодатель обязан погасить задолженность по выходному пособию до завершения ликвидации.

Здравствуйте. После завершения ликвидации и исключения компании из реестра получить выплаты уже невозможно.

Безработным гражданам, как правило, не выдают больничный лист.

Если дочь работала на предприятии, а ей не уплачивали страховые взносы, из-за чего она оказалась в статусе безработной и при выходе на больничный ей вместо оплаты поставили «8» (неоплачиваемый день), это является нарушением трудового законодательства и законодательства о социальном страховании.
Для защиты прав и возврата положенных выплат можно предпринять следующие шаги:
Обратиться в инспекцию труда (Государственную инспекцию труда) в Кировской области с жалобой на работодателя за нарушение трудового законодательства, в том числе за неуплату страховых взносов и неправильное оформление больничного листа. Инспекция труда проводит проверки и может привлечь работодателя к административной ответственности по статье 5.27 КоАП РФ с наложением штрафов.
Обратиться в Пенсионный фонд РФ (ПФР) или Фонд социального страхования (ФСС) с заявлением о проверке уплаты страховых взносов и корректности начисления пособий по временной нетрудоспособности. Если взносы не уплачены, пособие не будет назначено, и ПФР или ФСС могут инициировать проверку работодателя.
Обратиться в суд с иском о восстановлении трудовых прав, оплате больничного листа и взыскании страховых взносов, если работодателем нарушены обязательства.
Обратиться в прокуратуру с жалобой на работодателя за нарушение трудового законодательства и прав работника.
Согласно статье 5.27 КоАП РФ, нарушение трудового законодательства, включая неуплату страховых взносов и неправильное оформление трудовых отношений, влечёт административные штрафы на должностных лиц от 1 000 до 5 000 рублей, на юридических лиц — от 30 000 до 50 000 рублей. При повторных нарушениях штрафы выше, вплоть до дисквалификации должностных лиц.
Таким образом, для возврата оплаты больничного и устранения статуса безработной необходимо обратиться в инспекцию труда, ПФР/ФСС, прокуратуру и при необходимости в суд. Это позволит привлечь работодателя к ответственности и восстановить нарушенные права.

Предоставить документы, что договор ГПХ расторгнут и снова подавать документы на получение статуса безработного. Если откажут - обращаться в суд