- Вчера в 22:59
Здравствуйте, работаю в войсковой части фельдшером гражданский персонал, хочу встать на 1,5 ставки , могу ли я этого сделать если у меня есть вредность.
Работаю н часовой рабочий день , 5дневка
Да, вы вправе работать на 1, 5 ставки, даже при наличии вредных условий труда, если иное прямо не запрещено результатами специальной оценки условий труда (СОУТ) и медицинскими противопоказаниями. В соответствии со ст. 92 И 94 Трудового кодекса РФ, для работников, занятых во вредных условиях труда, устанавливается сокращённая продолжительность рабочего времени (как правило, не более 36 часов в неделю). Однако это ограничение касается нормы рабочего времени, а не количества ставок как таковых. Работа на 1, 5 ставки возможна в форме внутреннего совместительства или увеличения объёма работы, при условии что фактическая продолжительность рабочего времени не превышает предельно допустимую с учётом вредности.
Таким образом, при 8-часовом рабочем дне и пятидневной рабочей неделе оформление 1, 5 ставки допустимо только при соблюдении ограничений по суммарному рабочему времени, установленных ТК РФ, и при наличии письменного согласия работника, а также отсутствии запрета по СОУТ и медицинскому заключению. В противном случае увеличение ставки будет незаконным. Рекомендуется проверить класс условий труда по результатам СОУТ и способ оформления дополнительной нагрузки (совмещение, совместительство либо увеличение объёма работы).
