Ответственность подписанта поставщика?

Возможны любые варианты, в том числе, для использования мошеннических схем, собственно для этого и требуется ЭЦП стороннего сотрудника, а не вашего работодателя. "Отбиться" от последствий шансы минимальны, читай, практически нет. Закон презюмирует осведомленность лица, передавшего ЭЦП, о последствиях

Здравствуйте!

1. Многие руководители не хотят отдавать свою электронную подпись сотрудникам.

И это верно – с ЭЦП на руководителя злоумышленник может:

· оформить кредит на компанию;

· вывести деньги из фирмы, а потом ликвидировать ее;

· подать в налоговую поддельные декларации с баснословными суммами, чтобы получить возмещение НДС в размере нескольких миллионов;

· открыть расчетный счет в банке

Поэтому директора организаций стали интересоваться выпуском сертификатов на сотрудников, чтобы участвовать с ними в торгах.

2. ЭЦП которую вы оформите на себя должна находится только у вас и её использование должно осуществляться только с вашего разрешения. Также, никогда не оставляйте без внимание подключенную ЭЦП к компьютеру.
Долги по сделке на вас навряд ли повесят, так как сделки будут заключаться от имени организации, а вы только будете уполномоченным лицом на подпись документов от организации, которое мало что значит, если конечно ваша должность не является материально ответственной.
Если не будете ответственность относится к использованию ЭЦП, то никаких серых схем с вашим ЭЦП не произойдёт.
нужна будет помощь, обращайтесь.

Здравствуйте!

Как правило подрядчик вносит обеспечение денежными средствами на расчетный счет Заказчика или предоставляет банковскую гарантию. А при демпинге подрядчик вносит обеспечение деньгами + 3 контракта, исполненных без штрафов и неустоек за последние 3 года. А почему у вас подрядчик присылает три контракта без денежного обеспечения не совсем понятно.

Если мой ответ был вам полезен, буду признательна за положительный отзыв.

Тема для детального обсуждения.

Да, это возможно и рекомендуется. Что нужно сделать? Срочно изменить почтовый адрес в личном кабинете ЕИС. Почтовый адрес не всегда обновляется автоматически, как юридический (адрес регистрации). После внесения изменений в ЕИС, эти данные должны автоматически обновиться и на электронной торговой площадке. Когда Заказчик будет формировать и направлять Вам контракт на подписание, он должен подтянуться уже с новым, верным почтовым адресом. Если Заказчик сформирует контракт до того, как Вы обновите данные, он может использовать старый адрес. В этом случае, при подписании контракта, Вам придется составить протокол разногласий (если площадка позволяет корректировать данные) или уведомить Заказчика о технической ошибке, чтобы он скорректировал данные вручную до отправки. Лучше всего — сделать это до того, как Заказчик отправит контракт.

Добрый вечер. Да, на этапе до подписания контракта разрешено изменить почтовый адрес в личном кабинете ЕИС — данные обновляются либо автоматически из госреестров (ЕГРЮЛ/ЕГРИП), либо вручную через профиль организации, при наличии актуальной электронной подписи. Обновление сведений, включая почтовый адрес, происходит в течение 5 рабочих дней; после этого при формировании контракта заказчиком будет подтянут уже верный адрес. Закон не запрещает такую правку до подписания, а заказчик обязан использовать актуальные сведения из ЕИС.

Здравствуйте.
1) Составьте служебную записку на имя руководителя: кто использовал КЭП, даты, лоты. Это основание для дисциплинарки (выговор, лишение премии, увольнение за «утрату доверия» — п. 7 Ч. 1 Ст. 81 ТК).
2) Подайте жалобу в УФАС — нарушение 44-ФЗ. Штраф должностному лицу 30–50 тыс. Руб. (Ст. 7.30 КоАП).
3) Заявление в полицию: несанкционированный доступ, подделка подписи (ст. 272, 327 УК, штраф до 200 тыс. Или до 2 лет).

за обязательства заказчика нет, если не установлена причинно- следственная связь между вашим исполнением/ненадлежащим исполнением контракта и действиями/бездействиями заказчика. Тем более были пени - факт есть. принцип действия ст 403 никто не отменял. Надо разбираться по докам. Вопрос серьезный с долгоиграющими последствиями.

Здравствуйте.

Для этого нужно изучать предписание прокурора, контракт. Ообоснованные ответ прокурору должен быть дан, в любом случае, в установленные сроки. По общему правилу вы отвечаете только за незаконные действия своих субподрядчиков, третьих лиц, которых наняли для исполнения контракта.

Здравствуйте, Антон!

Согласно 44-ФЗ, заказчик обязан предоставить подрядчику всю необходимую информацию для выполнения обязательств. Если такая информация не предоставлена, это может рассматриваться как нарушение контракта. В этом случае заказчик может быть привлечен к ответственности за возмещение убытков в соответствии со ст. 761 ГК РФ, а также могут быть применены административные меры в отношении должностных лиц. Конкретные меры ответственности зависят от условий договора и последствий нарушения.

Антон, добрый день!

Важная рекомендация, если вдруг не сделали ещё.

Вам нужно обязательно письменно запросить у Заказчика данные необходимые, обязательно, чтобы у Вас была отметка о вручении такого письма, либо иное подтверждение запроса сведений.

Если данных нет, то приостанавливать работы, обязательно об этом уведомлять Заказчика. В Контракте явно есть условия об обязанности Заказчика предоставить сведения.

Принятие в ускоренном порядке указанных мной действий сыграет Вам на руку в случае спора с Заказчиком.

Если нужна юридическая помощь при взаимодействии с Заказчиком, в целом, по госзакупкам, то пишите в мессенджер.

Согласно п. 1 ст. 716 ГК РФ Подрядчик обязан немедленно предупредить заказчика и до получения от него указаний приостановить работу при обнаружении:

непригодности или недоброкачественности предоставленных заказчиком материала, оборудования, технической документации или переданной для переработки (обработки) вещи;

возможных неблагоприятных для заказчика последствий выполнения его указаний о способе исполнения работы;

иных не зависящих от подрядчика обстоятельств, которые грозят годности или прочности результатов выполняемой работы либо создают невозможность ее завершения в срок.

В силу п. 2 ст. 716 ГК РФ подрядчик, не предупредивший заказчика об обстоятельствах, указанных в пункте 1 данной статьи, либо продолживший работу, не дожидаясь истечения указанного в договоре срока, а при его отсутствии разумного срока для ответа на предупреждение или несмотря на своевременное указание заказчика о прекращении работы, не вправе при предъявлении к нему или им к заказчику соответствующих требований ссылаться на указанные обстоятельства.

Следует отметить, что перечень обстоятельств, о которых подрядчик обязан предупредить заказчика, не является исчерпывающим (постановление Арбитражного суда Уральского округа от 09.06.2020 N Ф09-2211/20). Как указано в апелляционном определении СК по гражданским делам Свердловского областного суда от 05.07.2017 по делу N 33-10013/2017, суть информационной обязанности подрядчика состоит в том, что подрядчик-специалист должен немедленно предупредить заказчика об обстоятельствах, указанных в ст. 716 ГК РФ.

Поскольку подрядчик выполняет работу и несет ответственность за ее результат по принципу риска, он должен предпринять меры для предотвращения обстоятельств, негативно влияющих на качество работы, оказываемой услуги.

Здравствуйте!

Ваше беспокойство по поводу привлечения заказчика к ответственности за нарушение описания объекта закупки и контракта с единственным поставщиком вызывает у меня интерес. Хотелось бы уточнить некоторые детали и помочь вам разобраться в этой ситуации.

Возможно, вам потребуется более детальный анализ законодательства и консультации по конкретным аспектам вашего случая. Я готов помочь вам разобраться в этом вопросе и предложить оптимальные пути решения. Пожалуйста, свяжитесь со мной, чтобы мы могли обсудить все детали.

Да, заказчика можно привлечь к административной ответственности по части 5 статьи 7.30.1 КоАП РФ за нарушение требований при описании объекта закупки и содержания государственного контракта, даже если контракт заключен с единственным поставщиком на основании пункта 5 части 1 статьи 93 Федерального закона № 44-ФЗ. Данная норма предусматривает ответственность за несоблюдение требований законодательства в части описания объекта закупки, что распространяется на любые виды контрактов, включая заключенные с единственным поставщиком.

Здравствуйте, Дарья!

Ваше описание ситуации достаточно специфично и требует детального анализа. Участие в конкурсах на разработку проектной документации и необходимость страхования рисков ответственности — это важные аспекты, которые требуют внимательного подхода.

В вашем случае, когда организация была единственной заявившейся на конкурс, возникают вопросы относительно соответствия процедуры конкурентному способу заключения договора. Я могу помочь вам разобраться в этом вопросе и определить, какие действия следует предпринять, чтобы избежать возможных юридических рисков.

Страхование ответственности по договорам подряда является обязательным требованием, и его игнорирование может привести к серьёзным последствиям. Я готов предложить вам профессиональную юридическую помощь в решении этого вопроса. Вместе мы сможем разработать стратегию, которая позволит вам уверенно участвовать в конкурсах и минимизировать риски.

Пожалуйста, свяжитесь со мной для более детального обсуждения вашей ситуации. Я буду рад ответить на все ваши вопросы и помочь вам найти оптимальное решение.

Здравствуйте! Вопрос о "конкурентном способе" в контексте страхования СРО имеет правовые нюансы.

Формально конкурентный способ:

Процедура конкурса была проведена по 44-ФЗ/223-ФЗ
Наличие единственного участника не отменяет конкурентность процедуры
Важен сам факт проведения конкурса, а не количество участников

Риски отказа от страхования:

Нарушение требований СРО
Возможные санкции вплоть до исключения
Споры с заказчиками при наступлении страховых случаев

Рекомендации:

Уточнить позицию СРО по данному вопросу
Рассмотреть возможность частичного страхования
Обязательно запишитесь на консультацию - детально разберем требования вашей СРО и найдем оптимальное решение для минимизации рисков.

С уважением,
Ольга Николаевна

Здравствуйте!

Если вы собираетесь размещать закупку от имени другого человека, учтите возможные последствия. Ответственность зависит от характера и серьезности нарушений, а также от ролей участников.

1. Гражданско-правовая ответственность: Если будет нанесен ущерб, придется возместить убытки.

2. Административная ответственность: Нарушение закона о закупках может повлечь штрафы.

3. Дисциплинарная ответственность: При обнаружении нарушений сотрудника могут уволить.

4. Уголовная ответственность: За коррупцию, мошенничество и другие преступления может последовать уголовное наказание.

Ответственность ложится как на того, кто подписал закупку, так и на исполнителя по доверенности. При выявлении нарушений проведут проверку, чтобы установить все обстоятельства и степень вины каждого участника.

Добрый день! Для полноценного ответа необходимо ознакомится с доверенностью, однако по общим правилам при передачи полномочий Контрактный управляющий остается ответственным лицом за проведение закупок даже при передаче полномочий по доверенности, кроме того лицо по доверенности как непосредственный исполнитель действий тоже может нести ответственность. Обратите внимание на доверенность, она должна содержать полные реквизиты, перечень полномочий, срок действия, подпись руководителя и печать организации, и должны быть четко прописаны пункты для Вашей ситуации, напишите мне в мессенджере или позвоните по телефону, подскажу подробней

Подчиненность специалистов определяется внутренней структурой компании, что отражается в трудовом договоре и должностной инструкции. Опосредованно все подчиняются руководителю компании, непосредственный руководитель назначается руководителем компании. То, что вам руководитель отдела не обладает знаниями - это проблема. В любом случае, распоряжения руководителя компании по плану участия в закупках вы обязаны выполнять вне зависимости от структурной подчиненности, поэтому кто и в каком отделе "приписан" разницы нет.

Добрый день, Алексей!

По общему правилу все сотрудники в организации подчиняются Генеральному директору, а также иным руководителям, предусмотренным в учредительных документах (опционально). При этом в трудовом договоре и (или) в должностной инструкции может быть для каждого сотрудника (для каждой должности) предусмотрен свой непосредственный начальник, выбор которого находится в полномочии Генерального директора.

Таким образом, если закрепление Вас за руководителем менеджером осуществлено по трудовому договору и (или) должностной инструкцией, то действия правомерны. Если такого условия ни трудовой договор, ни должностная инструкция не содержит, то и обязанности подчиняться руководителю менеджеров у Вас нет.

Советую обсудить сложившуюся ситуацию с Генеральным директором, заранее разработав план беседы и аргументы по пунктам. Могу с этим помочь, обращайтесь.

С уважением к Вам и Вашей работе,

Федоров Денис

Если арендодатель госучреждение, то каким образом оно могло ремонтировать сдаваемое в аренду помещение? Где договор?, где конкурс? Тем более за счёт госучреждения (т.е. государственных средств) и исполнитель работ не имел ОКВЭД по строительным работам и налог платили как с физического лица. Что означает "по договоренности"? Спустя 3 месяца после чего?

Нагромождение несуразных фактов, которые в реальности практически невозможны (или очень рискованны, особенно со стороны руководства госучреждения) дает основание с большой долей вероятности предполагать что это искусственная модель, созданная для студентов и помещенная в задачник для юридических ВУЗов, ибо собрать такое количество рисков во единую, к тому же с участием бюджетных средств с таким примитивным разрешением ситуации весьма сложно.

задачник...

Письменная консультация

В ситуации, которую вы описали, есть несколько важных аспектов, связанных с расторжением договора, минимизацией рисков и соблюдением законодательства.1. Возможность расторжения договораТак как в договоре отсутствует конкретная процедура расторжения, а в положении о закупках указано, что договор может быть расторгнут по соглашению сторон или в одностороннем порядке при нарушении существенных условий — это дает вам основания для расторжения, исходя из законодательства и условий договора.2. Основания для расторженияПо соглашению сторон: Самый безопасный и минимизирующий риски способ — это договоренность с заказчиком о расторжении договора на взаимных условиях.В таком случае стороны составляют и подписывают соглашение о расторжении, где прописывают условия, порядок расчетов и освобождение от обязательств.В одностороннем порядке: В случае отсутствия нарушений со стороны заказчика и при отсутствии условий о расторжении, одностороннее расторжение может быть рискованным.Однако, если есть основания считать, что выполнение договора стало невозможным или экономически невыгодным (например, ликвидация ООО или невозможность продолжать работу по объективным причинам), можно рассматривать расторжение по законодательству (ст. 450 Гражданского кодекса РФ — о расторжении договора по инициативе одной стороны с уведомлением другой за определенный срок).3. Что следует сделатьОбратиться к заказчику с инициативой о расторжении договора: Предложить оформить соглашение о расторжении по взаимному согласию, что наиболее безопасно.В таком соглашении можно предусмотреть условия, ответственность и порядок расчетов.Если договор предусматривает возможность расторжения по соглашению сторон или в иных случаях — использовать эти основания. Если есть желание расторгнуть в одностороннем порядке: Необходимо подготовить письменное уведомление заказчика о намерении расторгнуть договор, указав причины и срок (обычно 30 дней).В случае ликвидации ООО или невозможности продолжать работу — уведомить заказчика о соответствующих обстоятельствах, что может служить основанием для одностороннего расторжения.4. Последствия и рискиПри расторжении по соглашению сторон: — минимальные риски, стороны урегулируют все вопросы, связанные с выполненными работами и расчетами.При одностороннем расторжении без согласия заказчика: — возможны споры о правомерности расторжения, претензии со стороны заказчика, риск признания расторжения недействительным в суде.— возможны штрафные санкции или требования о возмещении убытков, если расторжение будет признано неправомерным.5. Итоговые рекомендацииПостарайтесь договориться с заказчиком о расторжении договора по взаимному согласию, подготовив соответствующее соглашение.В случае невозможности договориться — уведомите заказчика о своих намерениях согласно условиям договора и законодательства.Обязательно сохраняйте документацию обо всех коммуникациях и уведомлениях.6. Важное дополнениеПоскольку у вас ликвидируется ООО, важно учитывать также порядок ликвидации и возможные обязательства по ранее исполненным договорам. В случае ликвидации организации потребуется уведомление всех контрагентов и, возможно, оформление соответствующих процедур.

Здравствуйте.

Для правильного, грамотного расторжения договора по 223-фз, а главное - без последствий рассмотрения жалобы в УФАС, внесения в РНП, нужно изучать заключённый контракт, всю аукционную документацию.

Соглашение о расторжении должно соответствовать условиям договора, а не гипотетические условия.

Такие работы не выполняются бесплатно.

Здравствуйте, Олеся!

Спасибо за ваш вопрос. Давайте разберёмся в ситуации.

В вашем случае важно уточнить требования заказчика по форме и порядку предоставления согласия на обработку данных. Судя по предоставленной информации, у вас возникли вопросы относительно заполнения форм согласия на обработку данных для разных лиц, участвующих в подаче заявки.

Ваша обеспокоенность понятна, и я могу помочь вам разобраться в этом вопросе. Однако для более точного ответа необходимо ознакомиться с документацией, которую вы предоставили, и с требованиями заказчика.

Я готов предложить вам профессиональную юридическую помощь в анализе документации и подготовке необходимых форм. Это поможет избежать ошибок в будущем и обеспечит соответствие требованиям заказчика.

Пожалуйста, свяжитесь со мной, чтобы мы могли обсудить детали и начать работу над вашим запросом. Я уверен, что смогу помочь вам разобраться в этой ситуации и ответить на все ваши вопросы.

Письменная консультация

В вашей ситуации, когда вы как номинальный директор обнаружили, что все документы фирмы были переданы третьему лицу без вашего согласия, а это лицо заключило контракт по 44-ФЗ, получил аванс и исчезло, необходимо принять срочные меры для защиты ваших прав и интересов.Что делать в первую очередь: Обратиться в правоохранительные органы: Незамедлительно подайте заявление в полицию о мошенничестве и хищении денежных средств. В заявлении укажите все обстоятельства, включите копии документов, подтверждающие ваши слова, а также сведения о третьем лице, которое получило деньги и исчезло.Провести внутреннюю проверку компании: Обеспечьте сохранность всех документов, связанных с этим контрактом, и возьмите у юристов или специалистов по корпоративному праву заключение о том, что все действия были совершены без вашего согласия и в нарушение ваших прав.Обратиться к юристам: Рекомендуется проконсультироваться с юристами по корпоративному праву и по делам о мошенничестве для оценки ситуации и подготовки всех необходимых заявлений и исковых требований.Проверить деятельность компании: Проверьте, были ли внесены изменения в реестры юридических лиц (например, в ЕГРЮЛ), и при необходимости инициируйте процедуру восстановления контроля над компанией или оспаривания сделок.Обратиться в налоговые и другие контролирующие органы: Сообщить в налоговые органы о ситуации, чтобы исключить возможные риски наложения штрафов или иных санкций за совершенные действия третьими лицами.Дополнительные меры: Если есть возможность, инициировать судебное разбирательство о признании недействительными сделок, совершенных без вашего ведома.В случае необходимости — обратиться за помощью к юристам или адвокатам, специализирующимся на корпоративных спорах и мошенничестве.Куда обращаться: Полиция — для возбуждения дела по факту мошенничества.Федеральная налоговая служба (ФНС) — для проверки изменений в реестре и защиты ваших прав как руководителя.Росфиннадзор или другие органы по контролю за контрактной деятельностью — по необходимости.