Отпуск по беременности и родам . Работодатель отказывается платить пособие?

Здравствуйте!

Изменение места доставки пенсии влияет на получение региональных выплат, поскольку они устанавливаются субъектами Российской Федерации индивидуально и зависят от региона проживания пенсионера.

Пенсия выплачивается Пенсионным фондом РФ и устанавливается федеральным законодательством. Она состоит из двух частей:

- Базовая фиксированная выплата (около 10 тыс. руб., эта сумма ежегодно индексируется);
- Индивидуальная часть, зависящая от накопленных пенсионных баллов умершего кормильца.

Дополнительная выплата (примерно 7 тыс. руб.) установлена администрацией субъекта федерации, в вашем случае – Иркутской областью. Эта выплата привязана к региону постоянного проживания и назначению пенсии.

Переезд в другой регион влечет изменение порядка выплаты региональной надбавки, так как каждая область устанавливает собственные правила назначения и расчета социальных выплат своим жителям.

По общему правилу, региональные выплаты прекращаются при переезде пенсионера в другой регион. Новая территориальная администрация назначает социальную выплату исходя из местного законодательства.

Федеральный закон № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» регулирует общие условия пенсионного обеспечения, но конкретные меры социальной поддержки утверждаются актами субъектов РФ.

Здравствуйте! Региональная выплата, составляющая 7000 руб., предоставляется дополнительно к федеральной пенсии и устанавливается местными властями. Поскольку вы переехали из одной области в другую, данная мера поддержки может отличаться. Чтобы выяснить, сохранится ли эта выплата, рекомендую обратиться в местное управление социальной защиты населения Ростовской области. Там проверят вашу ситуацию и сообщат о возможности продолжения региональной выплаты.

Действия ПФР в вашей ситуации неправомерны. Вам полагается повышающий коэффициент за 6 лет позднего выхода на пенсию. Согласно таблице коэффициентов, за 72 месяца (6 лет) отсрочки выхода на пенсию, повышающий коэффициент для страховой пенсии составляет 1, 59, а для фиксированной выплаты - 1, 461. Периоды ухода за детьми должны быть учтены при расчете пенсии, включая соответствующие повышающие коэффициенты. Ваш первый декретный отпуск начался в августе 1990 года, что однозначно относится к советскому периоду. Второй декретный отпуск, начавшийся в феврале 1992 года, является продолжением первого, так как вы не выходили на работу между рождением детей. Поскольку первый декрет начался до распада СССР, весь период должен учитываться как советский стаж. ПФР неправомерно не относит период вашего декретного отпуска к советскому периоду. Согласно законодательству, периоды ухода за детьми до достижения ими возраста полутора лет учитываются в страховой стаж, в том числе и в советский период.

Рекомендации: Обратитесь в ПФР с письменным заявлением о перерасчете пенсии с учетом всех положенных коэффициентов и правильного учета периодов декретного отпуска. Если ПФР откажет, вы имеете право обжаловать это решение в вышестоящем органе ПФР или в суде. Подготовьте все документы, подтверждающие ваш стаж, включая периоды декретных отпусков и работы в советское время.

Пенсионный фонд России может не включать период декретного отпуска, который начался в августе 1990 года и длился до октября 1992 года, в советский стаж, так как часть этого времени относится к постсоветскому этапу. Согласно постановлению Правительства Российской Федерации №781 от 29 октября 2002 года, время ухода за ребёнком учитывается в страховой стаж, однако для того, чтобы пенсия была назначена в полном объёме, могут быть учтены только периоды до 1 января 1992 года.

В данной ситуации рекомендуем предпринять следующие шаги: 1. Для оформления алиментов на ребёнка обратитесь в суд или к нотариусу с соответствующим заявлением. 2. После расторжения брака подайте заявление в органы социальной защиты населения о переоформлении пособия на себя или на другого родственника, который фактически осуществляет уход за ребёнком. Необходимые документы: - Заявление о взыскании алиментов (подаётся в суд или нотариусу); - Заявление о переоформлении пособия (подаётся в органы социальной защиты). Рекомендуется заранее уточнить перечень дополнительных документов в соответствующих органах, так как требования могут различаться в зависимости от ситуации.

Размер пособия рассчитывают из среднего заработка за 2 календарных года перед наступлением отпуска по уходу за ребенком.

если были перечисления в пенсионный фонд то должны.

Добрый день! Самозанятые без статуса ИП могут рассчитывать только на единовременное пособие при рождении ребенка (20472 рубля в 2022 году сейчас возможно побольше), а также на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет (минимальный размер 7677 рублей). Кроме этого, в различных регионах могут устанавливаться дополнительные выплаты. В отличие от пособия по беременности и родам, перечисленные меры государственной поддержки может получить не только мать, но и отец ребенка.

Здравствуйте! У вас есть основания для получения пособия. Только не предоставляйте ложную информацию, так как обман будет квалифицироваться как мошенничество.

Добрый день, вероятность отказа есть, так как учитывается доход за 12 месяцев.

Когда вы официально уволились с работы? До начала повторной беременности или после?

сдавать отчетность и платить налог

Попросите взять стаж непрерывных 24мес. до увольнения.

В то же время закон не предусматривает выплаты декретного пособия для неработающих женщин (ст.6 ФЗ от 19.05.1995 №81-ФЗ). Таким мамам полагается только разовая выплата при рождении малыша – 18 886, 32 р. Оформить ее может также отец ребенка. Трудоустроенные женщины оформляют пособие через работодателя, а неработающие мамы – в органах соцзащиты.

Доброе время суток) Муж официально работает? Попробуйте через его организацию оформить выплату единоразовую. На счет пособия, обратитесь в МФЦ или ФСС.

Оплаченные взносы в 2024 году влияют на выплаты по больничным и пособиям по материнству в 2025 году. Пособие вы получите если работали в 2023 году.

Да, нужно оплатить взносы.

Добрый вечер! Вам следует обратиться в территориальный орган соцзащиты для уточнения причин отказа в пособии. Что касается условий: если вы официально трудоустроены, вы будете иметь право на пособие по беременности и родам, а также на детские пособия. Если безработная, вам могут выплачивать минимальное пособие по беременности, но в этом случае выплаты будут значительно ниже. Так, выгоднее работать официально, так как это обеспечит большую финансовую поддержку. Подробно готов ответить на ваши вопросы.

День добрый Светлана!