Неразрешение въезда?

Рекомендуется уточнить условия выплат у вашего работодателя или в органе, осуществляющем компенсацию, чтобы избежать возможных проблем с подтверждением платежей.

В вашей ситуации есть несколько важных аспектов, которые следует учитывать:

### 1. **Правовой статус трудовых отношений**
- Вы работали неофициально, что нарушает трудовое законодательство. Работодатель обязан оформлять сотрудников по ТК РФ, платить налоги и страховые взносы. Факт неофициальной работы может быть доказан через суд (например, показания коллег, записи переговоров, кассовые ордера).
- Даже без трудового договора у вас есть право на защиту трудовых прав, включая выплату зарплаты и расчет при увольнении.

---

### 2. **Переплата при расчете**
- **Общее правило**: Если работодатель ошибся и переплатил, вы обязаны вернуть излишек (ст. 1109 ГК РФ). Однако это касается только случаев, когда переплата является **ошибкой**, а не сознательным действием.
- **Ваши аргументы**:
- Вы не обязаны проверять правильность расчета, особенно если бухгалтер несколько раз пересчитывал сумму и подтвердил ее.
- Если работодатель не предоставил письменного расчета (например, справки о доходах или ведомости), доказать переплату сложно.
- Неофициальная часть зарплаты может трактоваться как «серая» зона, и требовать ее возврата работодатель не сможет, так как она не отражена в документах.

---

### 3. **Риски для работодателя**
- Если он обратится в суд за возвратом переплаты, ему придется:
- Доказать факт трудовых отношений (что вскроет его нарушения — неофициальное трудоустройство, уклонение от налогов).
- Предоставить документы, подтверждающие переплату (кассовые ордера, ведомости), которые могут отсутствовать или быть сфальсифицированы.
- Скорее всего, работодатель не станет рисковать, так как это может привести к проверкам и штрафам (до 100 тыс. руб. по ст. 5.27 КоАП РФ).

---

### 4. **Ваши действия**
- **Сохраните все доказательства**: записи разговоров, кассовые чеки, табель, где вы расписались. Они могут понадобиться, если работодатель попытается оспорить выплаты.
- **Не возвращайте деньги добровольно**: Если работодатель требует вернуть сумму, попросите письменное обоснование с подробным расчетом. Без этого возврат не обязателен.
- **Если работодатель угрожает**: Напомните, что неофициальное трудоустройство — это нарушение закона, и вы готовы обратиться в Трудовую инспекцию или суд.

---

### 5. **Компенсация за задержку зарплаты**
- Даже при неофициальной работе вы вправе требовать компенсацию за задержку зарплаты (ст. 236 ТК РФ). Если работодатель задерживал выплаты по 2 месяца, он обязан выплатить проценты (не менее 1/150 ключевой ставки ЦБ за каждый день просрочки).

---

**Итог**: Вероятность, что работодатель сможет взыскать переплату, минимальна из-за его собственных нарушений. Однако будьте готовы к возможным претензиям. Рекомендуется проконсультироваться с юристом, если получите официальное требование о возврате средств.

Письменная консультация

В вашем вопросе вы интересуетесь порядком оплаты больничного листа в связи с увольнением и работой по совместительству.

Разъяснения:

Общие правила оплаты больничных
В случае временной нетрудоспособности (больничного листа) оплата производится за счет Фонда социального страхования (ФСС), если гражданин работал и имел соответствующие страховые взносы в течение не менее 6 месяцев в течение последних 12 месяцев перед больничным.

Оплата производится в соответствии со средним заработком и зависит от периода работы по основному месту работы и по совместительству.
В вашем случае
Вы работали по основному месту работы до 30.06. И уволились с этого места 30.06.
В период с 05.07 по 01.08. Вы находились на больничном листе.
В этот период вы уже не числитесь работником по основному месту работы, однако у вас есть работа по совместительству, которая продолжалась до увольнения или же по другому основанию.

Кто оплачивает больничный в данном случае?
Если вы уволились с основного места работы 30.06., то с этого дня вы уже не являетесь работником по данному месту.
Оплата больничного за период с 05.07 по 01.08. Осуществляется за счет ФСС, при условии, что у вас был статус застрахованного лица (вы имели страховые взносы и работали в течение необходимого срока).
В большинстве случаев, если больничный лист оформлен после увольнения, его оплата осуществляется за счет ФСС, а не работодателя, и выплаты происходят после подачи заявления и документов.

Важные нюансы
Оплата больничного листа за период после увольнения с основного места работы возможна только при соблюдении условий, связанных со страховыми взносами и наличием статуса застрахованного лица.
Если у вас есть работа по совместительству, то важно уточнить, продолжали ли вы работать по ней в период больничного, и были ли сделаны страховые взносы за этот период.
Также необходимо проверить, был ли правильно оформлен больничный лист и подан ли он в ФСС.
Заключение:

В вашем случае, поскольку вы уволились с основного места работы 30.06., оплата больничного листа за период с 05.07 по 01.08. Будет осуществляться за счет ФСС, при наличии страховых взносов и правильного оформления документов.
В большинстве случаев, выплаты по больничному листу за периоды после увольнения возможны, если все условия по страховым взносам выполнены.

В 2025 году сотрудник имеет право на оплату больничного листа после увольнения, если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней с момента официального увольнения с работы. Основание увольнения при этом не влияет на право получения пособия.

Здравствуйте! По ФЗ‑53 «О воинской обязанности и военной службе» вы обязаны стоять на воинском учёте по месту фактического проживания/работы, и сообщение работодателя не всегда заменяет личную явку в военкомат — нужно оформить перевод/передачу учёта в территориальный военкомат. Придётся лично обратиться (паспорт, военный билет/удостоверение, справка с работы) или оформить доверенность; при обращении вам обычно не вручают повестку просто за регистрацию, но уклонение чревато административной ответственностью (КоАП РФ) и рисками в будущем. Советую не затягивать — могу за 30 минут подготовить список нужных бумаг и написать заявление/письмо в военкомат, хотите консультацию?

Могу ли я Снять запрет на автомобиль что у меня есть ребёнок инвалид что мне нужно для этого делать? - нет, это не основание для снятия запрета на р/д. Р/д снимается через суд мотивированным на праве иском со всеми обоснованиями и доказыванием.

Здравствуйте.

Наличие запрета на рег действия не лишает прав собственника пользоваться, управлять авто. Продавать нельзя, совершать переход прав собственности на авто. Вам откажут в снятии запрета.

По другому данные проблемы решаются.

Можете, надо понимать, что штрафы не висят на авто, штрафы выписываются на физическое лицо, то есть данные штрафа должен оплачивать наследник, того кого штрафовали.

несколько месяцев после его смерти. В ФССП сказали о

Если им было известно о смерти, то это нарушение, нельзя формировать исп. производство на мертвого человека, кроме того, надо смотреть насчет сроков привлечения к адм. ответственности.

Снятие запрета на выезд после издания постановления обычно занимает в среднем от 7 до 14 дней, но в отдельных случаях процесс может растянуться до 30 дней. Это связано с тем, что постановление о снятии запрета должно поступить из органа ФССП в пограничную службу и быть там обработано. Рекомендуется за несколько дней до планируемой поездки лично связаться с пограничным управлением и уточнить статус снятия ограничения.

Для того чтобы узнать о запрете на выезд через сайт судебных приставов (ФССП), нужно зайти на официальный сайт ФССП в раздел "Банк данных исполнительных производств" по адресу https: //fssp.gov.ru/iss/ip/, где можно проверить наличие долгов и ограничений, введя свои данные (ФИО, дату рождения). Также для более удобного и оперативного получения информации можно воспользоваться сервисами на портале Госуслуг, где есть цифровой ассистент "Робот Макс" и специальный сервис "Ход снятия ограничения выезда из России". Эти сервисы позволяют мгновенно узнать, есть ли на вас наложенный запрет на выезд, а также проверить статус его снятия.​

Если Вам помог мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле ;)

Добрый день, нет не имеет. Подайте письменно заявление о трудоустройстве, если откажут потребуйте письменный отказ. Отказ можно будет обжаловать в суде.

Имеет ли он право быть против? имеет - его право+ если есть фактура, характеризующая работника негативно.

На усмотрение работодателя

Добрый день.

Спокойно поговорите с заведующей лично. Скажите, что хотите вернуться воспитателем, потому что вам нравится работать с детьми, родители тоже этого хотят, и вы к этому готовы. Упомяните о навыках и опыте. Подчеркните, что готовы обсуждать условия. Если она откажет, узнайте причины.

Для юридической консультации обращайтесь по номеру в профиле.

Для возвращения в Россию гражданам РФ обычно не требуется согласие родителей, так как Россия не может отказать во въезде своим гражданам. Однако могут возникнуть сложности при выезде из Армении, если местные пограничные службы потребуют документ, подтверждающий согласие родителей на самостоятельное путешествие несовершеннолетнего.

Рекомендую:
Связаться с авиакомпанией, которой планируете лететь, и уточнить их требования
Обратиться в Консульство РФ в Армении для получения официальной консультации
Если возможно, попросить родителей срочно оформить и отправить нотариально заверенное согласие
В крайнем случае, можно объяснить ситуацию представителям авиакомпании, показав российский паспорт и доверенность на бабушку, но гарантировать, что это сработает, нельзя.

Добрый день. Как гражданка РФ вы имеете право въехать в Россию самостоятельно (ФЗ №114‑ФЗ «О порядке выезда из РФ и въезда в РФ»), но вопросы чаще возникают при выезде из страны пребывания и у авиакомпании. Для вылета из Армении и посадки перевозчик/пограничники могут потребовать нотариально оформленное согласие родителей или решение суда и доверенность от бабушки (регулируется Семейным кодексом РФ и правилами авиаперевозчика/миграционными правилами принимающего государства). Рекомендую собрать паспорт, свидетельство о рождении, нотариальную доверенность бабушки и по возможности письменное согласие родителя — пришлите документы, я уточню требования авиакомпании и помогу оформить нужные бумаги, запишитесь на консультацию.

Здравствуйте. На территории России вы являетесь только гражданином России (так как между Российской Федерацией и Республикой Молдова нет соглашения о двойном гражданстве), равно как на территории Молдавии вы являетсь только гражданином Молдавии. Вам необходимо получить российский загранпаспорт и уже по нему выезжать из страны.

Нет, так не получится

Согласно действующему законодательству, повторное предоставление бюджетного места при переводе на более низкий курс возможно только при наличии вакантных бюджетных мест и с учетом порядка, установленного вузом.

Здравствуйте. Вам дали письменный отказ учебного отдела? Если нет, требуйте его. Если да, с ним и со справкой о периоде обучения идите писать заявление на имя ректора. Там нужно указать, что согласно Федеральному закону "Об образовании" (ст. 34) И Порядку перевода, вас могут зачислить на вакантное бюджетное место. Если деканат согласен вас взять на бюджет на 2 курс и такое место есть, отказ учебного отдела может быть незаконным. Если ректорат тоже откажет, обращайтесь в Министерство науки и высшего образования вашего региона с жалобой на действия вуза.

Здравствуйте.

Проблема не нова и с точки зрения технического устройства. Если дом старый, то шум ещё идёт из разрушаемых межпанельных стыков внутренних панелей перекрытия, а кажется, что от пола. Такие ремонты по уменьшению звуко проницаемости проводят сразу оба соседа.

Если стелили ламинат, то он никак не помогает в уменьшении шума, т. к в 90%ламинат стелят неверно, что никак не сказывается на уменьшение шумов.

При нарушении пределов допустимого уровня шума, соседи действительно вправе подать на вас иск в суд.

Можно предложить ему провести звукоизоляцию потолка.

Если был линолеум, а вы наложили ламинат, то это переустроиство жилого помещения. Сосед может обратиться в суд о приведении жилого помещения в первоначальное состояние. Попробуйте приобрести ковры/паласы, м.б. частично уменьшите звукопроницаемость. К сожалению, топот над головой действительно раздражает. Я сейчас в такой ситуации как ваш сосед.

Здравствуйте.

Вы вправе подать работодателю заявление об административном отпуске на один или несколько дней.