Как лучше получать пособие как мать одиночка или быть расписаной и когда заберут в армию м?

Добрый вечер. Право на пособие иметь будете, но его размер будет минимальный в отличии от увольнения в связи с ликвидацией организации. Размер уточните в местном отделении соц защиты, так как при расчете суммы играют районные коэффициенты.

Ульяна, добрый день!

По новому месту работы Вам необходимо написать заявление на отпуск по уходу за ребенком.

Да, можно оспорить отказ в получении пособия, если заявитель уверен в его неправомерности.

Несколько способов подать жалобу:

Через портал «Госуслуги». Когда решение приходит в личный кабинет заявителя, там есть ссылка «Совет от Госуслуг». Если на неё нажать, сайт предложит варианты подачи жалобы по телефону 8 800 10-000-01 или онлайн. Система перенаправит в электронную приёмную Социального фонда России, где можно составить обращение в фонд в режиме онлайн. Для этого нужно нажать ссылку «Обращение в фонд», заполнить все обязательные поля, изложить суть жалобы с указанием фактов и прикрепить документы, которые подтвердят правоту. Стандартный срок — 30 рабочих дней, но как правило, ведомству требуется около 10 дней.

Очно в клиентской службе Социального фонда России. С собой нужно взять паспорт и документы, на основании которых решение должно быть пересмотрено.

В МФЦ. Если заявление подавали через МФЦ, подать жалобу также можно очно. При желании можно записаться на приём в определённый день или прийти в часы приёма по живой очереди. С собой нужно взять паспорт гражданина РФ и документы, которые планируется приложить к заявлению.

Если обращение о пересмотре решения не помогло, можно обратиться в суд. Это может помочь, если отказ в назначении пособия был неправомерным.

Увольняетесь — пишете заявление об увольнении, бывшая работа прекращает выплачивать пособие.
Можно взять справку, что пособие прекращено (или не получаете), и справку о доходах (182-н).
На новой работе — пишете новое заявление на пособие по уходу, предоставляете пакет документов.
Работодатель назначает пособие и перечисляет его с даты приема на работу.
Если между работами был “разрыв” — за этот период пособие можно получить в органе социальной защиты.

Проконтролируйте начисление и, если понадобится, обратитесь в соцзащиту для доначисления периода “между работами”.

Если нужна форма заявления или список документов для вашего случая — пишите, помогу подготовить!

Для получения пособия по безработице необходимо учитывать все источники дохода. Если общий доход с учетом процентов от вкладов превышает установленные нормы, то можно потерять право на получение пособия. Вопрос спорный. Если получаете пособие по безработице и одновременно получаете доход от вкладов, не уведомив об этом центр занятости населения, это может быть признано незаконным получением пособия и влечь последствия в виде возврата полученных сумм. Законодательно это ни чем не ограничено. При начислении пособия по безработице доход получаемый от вклада не должен учитываться.

Пассивные доходы (проценты по вкладам) не учитываются при назначении и выплачиваются параллельно с пособием по безработице.
Закон не запрещает одновременно получать оба эти вида дохода.
Если нужно сослаться на положение закона:
ФЗ «О занятости населения в РФ» № 1032-1, ст. 3, ст. 35–36.
Если Центр занятости ошибочно потребует отказать вам или прекратить выплаты из-за процентов по вкладу — это незаконно, можно обжаловать в прокуратуру или суд, и такие дела без проблем выигрываются.
Если потребуется образец письма/жалобы — дайте знать!

Здравствуйте! Для оформления субсидии на ЖКХ учитываются все официальные доходы, в том числе алименты. Если ваш общий доход ниже прожиточного минимума по региону, вы можете обратиться за субсидией в МФЦ или соцзащиту.
Пособие на ребёнка до 18 лет возможно оформить, если доход семьи невысокий. Уход за инвалидом 1 группы (не с детства) после 2025 года не считается уважительной причиной отсутствия дохода, но алименты учитываются. Подайте заявление в соцзащиту и предоставьте справки о доходах, составе семьи, подтверждение получения алиментов.
Если нужна помощь — пишите!

Здравствуйте!

Вы сможете получать пособие по уходу за ребенком только после окончания отпуска по БиР вашей жены. Одновременное пребывание обоих родителей в отпусках недопустимо.

Обратитесь ко мне за консультацией, чтобы правильно оформить документы и получить пособие вовремя.

Здравствуйте. Мне 20 лет. Обучаюсь на дневном очном отделении в НИУ ВШЭ. До 18 лет в Беларуси был статус «без попечения родителей». Могу ли я в РФ получать пособие по потере кормильца или быть зачисленной на полное гос. обеспечение до 23 лет? В Беларуси после 18 лет перестали выплачивать пособие по потере кормильца, так как я учусь не в белорусском вузе / не по направлению от бел. вуза.

Здравствуйте. Согласно ст.256 ТК РФ отпуск может оформить любой член семьи или ближайший родственник, который фактически осуществляет функции по уходу.

Работодатель обязан предоставить отпуск по уходу, если его просит мать, отец, бабушка, дедушка или опекун. Все родственники не могут брать отпуска одновременно, но можно ухаживать за ребенком по очереди.

Здравствуйте! При переводе из одного учебного заведения в другое выплата пособия сохраняется. После зачисления в новый колледж получите справку об обучении и представьте её в Пенсионный фонд. Заявление на приостановку выплаты подавать не нужно. Выплаты продолжатся автоматически после подтверждения вашего статуса учащегося.

Здравствуйте! Если вы увольняетесь по состоянию здоровья и не имеете права на пенсию, вы можете рассчитывать на пособие по безработице.

Здравствуйте! Военнослужащим, уволенным по состоянию здоровья, назначается ежемесячное пособие в размере среднего денежного довольствия. Основание — Постановление Правительства РФ от 06.05.1994 г. № 482. Действует в редакции от 2023 года.

Здравствуйте! Чтобы получить основное пособие по беременности и родам, необходимо официально устроиться на работу. Вот основные выплаты: 1. Пособие по беременности и родам: это разовая выплата для работающих женщин, которая рассчитывается на основе заработной платы (при малом стаже — от МРОТ). Оформить её можно через работодателя, начиная с 30-й недели беременности, по больничному листу. 2. Единое пособие: ежемесячная выплата для малообеспеченных семей, которую можно получить, встав на учёт до 12 недель беременности. Это пособие не зависит от вашего трудоустройства. Когда сообщать работодателю: лучше всего уведомить его перед уходом в декретный отпуск, примерно на 30-й неделе, когда будете оформлять больничный лист. Дополнительные выплаты после родов, которые полагаются всем: - Единовременное пособие при рождении ребёнка. - Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1, 5 лет. Ваш план действий: 1. Устроиться на работу. 2. Встать на учёт в женской консультации до 12 недель беременности. 3. На 30-й неделе оформить больничный лист и пособие по беременности и родам. 4. После родов оформить остальные пособия.

Здравствуйте. Успейте официально устроиться до 30-й недели беременности. В 30 недель врач выдаст «декретный» больничный, отдаёте его в отдел кадров. Работодатель разом выплатит пособие за все 140 дней отпуска. После родов оформите другое пособие — его платят каждый месяц до 1, 5 лет ребёнка. Сообщить о беременности можно хоть в день подачи больничного.

Здравствуйте!

Если вы уволитесь по собственному желанию, вы потеряете право на пособие по уходу за ребёнком до 1, 5 лет, которое выплачивается только работающим или уволенным в связи с ликвидацией организации матерям. Вам будут выплачивать только минимальное пособие через соцзащиту (в 2026 году около 10 847 рублей в месяц). Расчёт 40% от среднего заработка применяется только для работающих. Для расчёта минимального пособия берутся два предыдущих календарных года (2024 и 2025), но если в эти периоды у вас не было доходов или они были низкими, назначат минимум. Смена расчётного периода возможна только при замене лет на более ранние, если это повысит размер, но при отсутствии доходов это бессмысленно. Не увольняйтесь по собственному желанию — при ликвидации ИП вас должны уволить по сокращению, что сохранит право на выплаты.

Я инвалид 1 группы бессрочно (общее заболевание).

я сомневаюсь, что Вас признают безработной и будут выплачивать пособие, Вы пенсию по инвалидности получаете.

Здравствуйте, обычно во время академического отпуска из‑за службы в армии выплаты от учебного заведения (соцстипендия, деньги на питание, форму, литературу) прекращают, потому что вы временно не учитесь. В армии вас обеспечивает государство. Но правила могут отличаться по региону и вузу, поэтому попросите в деканате и в соцзащите письменный ответ по вашему случаю.

Как только вы надеваете военную форму, вы перестаете быть «студентом в отпуске» с точки зрения финансирования и становитесь военнослужащим. Закон предусматривает для призывников-сирот дополнительные армейские выплаты.

Ежемесячная надбавка: Вам положена ежемесячная денежная выплата в размере 55% оклада по воинской должности. Это прямая замена тем «гражданским» льготам, которые вы получали в колледже или вузе.

Единовременное пособие при увольнении: Когда вы закончите службу и вернетесь в учебное заведение, при увольнении из армии вам выплатят единовременное пособие в размере пяти окладов по воинской должности.