Имею ли я право на снижение пенсионного возраста?

(3 ответа)

Наталья Ивановна

Вопрос № 00013934
02.04.2023 20:38

Имею ли я право на снижение пенсионного возраста, если да - то до какого возраста?
Я 1975 года рождения. Раньше проживала в Верхнекетском районе Томской области. У меня двое детей; стаж в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 16 лет, 6 мес., 19 дн.

Сахно Юлия Анатольевна

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Подробный ответ - ответ более 350 символов

Отвечает юрист

Стаж 29 лет

02.04.2023 22:37

Телефон

Женщины, проработавшие 15 лет на Севере и имеющие 20 лет страхового стажа, могут выйти на пенсию досрочно в 55 лет. У кого 2е детей, проработал на Крайнем Севере 12 календарных дней (и страх/стаж в 20 лет) -повышение пенсионного возраста не меняется -это 50 лет.

Полный перечень (какие территории и населенные пункты) относят к РС или РКС есть в Постановлении Правительства №1946 от 16.11.2021г.

Спасибо за ответ

Спросить

Чорба Анна Николаевна

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 15 лет

02.04.2023 21:34

Телефон

Здравствуйте, вы можете иметь право на досрочный выход на пенсию. Закажите в личном кабинете Социального фонда РФ (Пенсионного фонда ранее) выписку из индивидуального счета на портале госуслуг. Вы увидите, когда вы можете выйти на пенсию.

Спасибо за ответ

Спросить

Удаленный пользователь

03.04.2023 07:15

16 лет работы в МКС дают право на досрочную пенсию в 56 лет.

Для пенсии в 50 лет недостаточно северного стажа. Требуется 17 лет.

Спасибо за ответ

Спросить

На ваш вопрос ответил искуственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Ответ нейросети:

Да, у вас есть право на снижение пенсионного возраста. В этом случае пенсионный возраст может составить не более 63 лет и 6 месяцев для женщин.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

376 юристов отвечают

17 минут среднее время ответа

101 вопрос за сутки

Сокращение штата в районах с особыми климатическими условиями

1 ответ

Компания (ООО) юридически находится в Москве, имеет подразделения во многих городах России, в том числе в Красноярске и Иркутске. Компания приняла решение закрыть все свои обособленные подразделения (частичная ликвидация). В итоге массовое сокращение штата по всей стране.
Красноярск и Иркутск не относятся к районам Крайнего Севера или территориям, приравненных к ним, но при этом они включены в перечень территорий, где выплачивают районные коэффициенты и процентные надбавки к зарплате за работу в особых климатических условиях. Согласно определению Верховного суда РФ от 11 ноября 2005 г. № 53-В05-9 на нас распространяется порядок увольнения, описанный в ст 318 ТК РФ.
Основной мой вопрос: так ли это на данный момент? Имеем ли мы сейчас право на особый порядок при увольнении? Или за это время изменилось законодательство и теперь на нас не распространяются перечисленные в определении Верховного суда законы? Центры занятости населения говорят об общем порядке сокращения по ст 178 ТК РФ. Очень хочется понять, на что мы можем рассчитывать при сокращении.

Логинова Татьяна Николаевна

Здравствуйте. На сегодняшний день действующим является Закон РФ от 19.02.1993 N 4520-1 (ред. от 29.12.2020) "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях". Перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей для целей предоставления гарантий и компенсаций утвержден Утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 16 ноября 2021 г. N 1946. По Красноярскому краю к районам Крайнего Севера относятся городской округ Норильск; муниципальные районы: Таймырский Долгано-Ненецкий, Эвенкийский, Северо-Енисейский, Туруханский; к местности, приравненные к районам Крайнего Севера, относятся городские округа: Енисейск, Лесосибирск; муниципальные районы: Богучанский, Енисейский, Кежемский, Мотыгинский; по Иркутской области к районам Крайнего Севера относится Катангский муниципальный район; к местности, приравненной к районам Крайнего Севера - городские округа: Усть-Илимск, Братск; муниципальные районы: Бодайбинский, Братский, Казачинско-Ленский, Киренский, Мамско-Чуйский, Нижнеилимский, Усть-Илимский, Усть-Кутский. В Определении Верховного суда РФ от 11 ноября 2005 г. № 53-В05-9 имеется ссылка на положения Федерального закона от 19.06.1996 N 78-ФЗ (ред. от 02.01.2000) "Об основах государственного регулирования социально - экономического развития Севера Российской Федерации", согласно которому (п.13) гарантии и компенсации лицам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные законодательством Российской Федерации, предоставляются впредь до принятия федерального закона, определяющего гарантии и компенсации лицам, работающим и проживающим в районах с дискомфортными условиями проживания. ФЗ от 19.06.1996 N 78-ФЗ утратил силу в связи с введением в действие Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ, в соответствии с которым федеральными законами устанавливаются гарантии и компенсации только для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в организациях, финансируемых из федерального бюджета; в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов РФ, - законами этих субъектов; в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - муниципальными правовыми актами; а в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, - работодателем (ст. 26 Закона).
Как пенсионеру получить прибавку к пенсии за иждивенца?

3 ответа

В интернете появилось много статей, где говорится, что "Пенсионеры, на иждивении которых находятся родственники, могут получать доплаты к пенсии." и "Пенсионный фонд устанавливает повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости или инвалидности гражданам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи. Надбавка за иждивенцев предусмотрена законодательством с начала 2002 года. К числу иждивенцев, за которых можно получить повышение фиксированной выплаты, относятся близкие родственники пенсионера... К иждивенцам также относятся родители и супруг, достигшие пенсионного возраста или имеющие инвалидность."
Мне 56 лет и являюсь инвалидом второй группы. Страховая пенсия составляет 10455 руб. и ЕДВ - 3164 руб. (пришлось отказаться от всех льгот, чтобы поучать больше денег).
Сегодня супруга, которая тоже пенсионер, ходила в ПФР, чтобы оформить эту доплату, так как везде написано, что можно получать доплаты к пенсии - треть фиксированной выплаты к страховой пенсии, но ей в этом отказали и даже не разъяснили почему.
Прошу вас дать мне исчерпывающею информацию как нам получить эту доплату.

Афанасьев Арсений Алексеевич

Добрый вечер. Достаточно подать в ПФР письменное заявление о надбавке и попросить направить письменный ответ. Исходя из содержания ответа уже делать выводы. ПФР не может не дать ответ на письменное обращение гражданина

Рябова Ирина Александровна

Факт иждивения необходимо доказать. То есть ваш доход должен быть значительно выше дохода вашей супруги в среднем это не менее 5000 рублей. Что означает, что вы оказываете ежемесячную материальную помощь ей (это может быть приобретение лекарств, оплата обследований, лечения и др.) А при равных размерах пенсий с небольшим превышением, факт иждивения установлен быть не может) Подход к данным доплатам изменился с 2015 года когда вступил в силу 400-фз о страховых пенсиях в РФ
Северная надбавка

4 ответа

Здравствуйте подскажите пожалуйста, если я родился в районе крайнего севера то у меня сразу должно быть 50% северной надбавки?

Плющева Марина Ивановна

Здравствуйте, В местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, процентные надбавки начисляются на заработок в размере 10 процентов по истечении первого года работы, с увеличением на 10 процентов за каждый последующий год работы. Предельный размер надбавки для данной группы районов составляет 50% заработка.

Танделов Заур Валерьевич

Сергей добрый вечер! Просто факт рождения к ним не относится. Нужно именно работать в районах Крайнего Севера. А не просто родиться и провести там детство без устройства на работу. Так то нужна трудовая книжка для определения северного стажа, и тогда вам будет начислено 50 % северной надбавки в связи рождение там.

Чурсин Олег Александрович

Здравствуйте. Нет. Не будет

Зубов Вадим Васильевич

Вечер добрый. Нормативные акты: - статья 317 (Процентная надбавка к заработной плате) Трудового кодекса России (цитирую) лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом статьей 316 настоящего Кодекса для установления размера районного коэффициента и порядка его применения. - статья 11 (Процентная надбавка к заработной плате) ЗаконаРФ от 19.02.1993 N 4520-1 (ред. от 29.12.2020) "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях": Лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом статьей 10 настоящего Закона для установления размера районного коэффициента и порядка его применения. === Вывод: выплата идёт за стаж работы. (Но, вопрос хороший и интересный).
С какого возраст , можно пойти на пенсию?

1 ответ

Мне 49лет. Я являюсь региональным госслужащим, стаж работы на госслужбе 22 года, могу ли я пойти на пенсию по выслуги лет, через три года?
Или по выслуги лет на пенсию могут расчитывать только федеральные госслужащие?
Работаю в Бурятии, в Северобайкальском районе, район приравнен к районам крайнего севера.

Давыдов Денис Валентинович

Обратите своё внимание на Федеральный закон «О страховых пенсиях»и Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации», там найдёте ответ на свой вопрос.
Ненормированный рабочий день

3 ответа

Здравствуйте. Устраиваюсь на работу в районе приравненному к району крайнего севера.рабочая неделя у женщин 36часов в неделю по закону. В договоре прописан ненормированный рабочий день. За это к отпуску добавляется 5 дней. Если я переработаю в месяц к примеру 6 часов,то должны ли мне эти Часы отдать(например отпустить с работы раньше) или же оплатить по закону? Или же компенсация это только +5 дней к отпуску?а переработка получается бесплатной?

Чурсин Олег Александрович

Збравствуйте. Эти пять дней и есть компенсация за ненормированный рабочий день (ст. 119 ТК)

Бронштейн Александр Михайлович

Ненормированный рабочий день означает, что вы работаете не сверхурочно, а ненормированно. Нормы времени нет по переработке. И переработки у вас нет соответственно и оплаты

Канюков Сергей Константинович

. Здравствуйте. Согласен с правовой позицией коллег, действительно, компенсацией за ненормативный рабочий день является предоставление 5 дней к отпуску. На большее рассчитывать не стоит.
Получение накопительной пенсии

2 ответа

Вышел на пенсию (страховая по старости) в 53г в 22г досрочно, т.к. имею:тяжелые условия труда – 11,6 лет, проживание в зоне льготного проживания в связи с ЧАЭС более 20 лет( уменьшение пенсионного возраста на 3 г).
Мне было отказано НПФ «Открытие» в выплате накопительной пенсии с формулировкой - отсутствует право на накопительную пенсию в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии».
Прошу разъяснить правомерность отказа и мои дальнейшие действия.

Давыдов Денис Валентинович

Обратитесь за разъяснением в ПФР.
Присвоение статуса Ветерана труда. ?

1 ответ

Первое:
Согласно Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 28.12.2022) "О ветеранах", статья №7. Ветераны труда «…либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации…», я являюсь ветераном труда. Т.к. я удостоен почетного звания РФ, являюсь Почётным донором РФ. Согласно данного закона, я могу получить ветерана труда по Архангельской области? И буду ли иметь право на получение льгот по оплате коммунальных услуг??
Второе:
Я работающий пенсионер. В следующем году мой трудовой стаж достигнет 40 лет работы в районах Крайнего Севера, Архангельская область. Могу ли я, по ныне действующим законам, быть отнесен к лицам, приравненным к ветеранам труда? И буду ли иметь право на получение льгот по оплате коммунальных услуг?

Чурсин Олег Александрович

Здравствуйте. В Архангельской области вы ветерана труда не получите. "Почетный донор" не входит к категорию заявителей. Тем не менее, "почетные доноры" имеют ряд своих социальных льгот: 1) предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время года в соответствии с трудовым законодательством;2) внеочередное оказание медицинской помощи в медицинских организациях государственной системы здравоохранения или муниципальной системы здравоохранения в рамках программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи;3) первоочередное приобретение по месту работы или учебы льготных путевок на санаторно-курортное лечение;4) предоставление ежегодной денежной выплаты.Размер ежегодной денежной выплаты гражданам, награжденным нагрудным знаком "Почетный донор России", "Почетный донор СССР" на 2023 год составляет 16 578, 10 руб.
Отказ в едином пособии на детей?

2 ответа

Добрый день! Правомерно ли включать компенсацию стоимости проезда к месту отдыха и обратно (я живу и работаю в районе Крайнего Севера) в доход семьи для назначения Единого пособия на детей?

Бурдина Виктория Николаевна

Компенсации доходом не являются.

Бачериков Андрей Витальевич

Вопрос не конкретный. Всё зависит от того в какой сфере Вы работаете)))...в какой организации...
Как поступить, если персонал котельной сокращают?

2 ответа

Как нам быть? На нашем предриятии находится 5 котельных, одна из которых автоматизированная, без персонала операторов. Нашу котельную ликвидирут, так как установили ещё одну автоматизированную котельную, а персонал, в колличестве 8 человек, сокращают после 31 мая.Все были устроены на постоянное место работы. На других котельных есть работники, которые были устроены по временному договору, как сезонные работники (с сентября до середины мая) в колличестве 5 человек. Нас не переводят на эти места,согласно штатному расписанию на этих котельных, а предлагают встать на учëт по безработице.Обещают впоследствии при необходимости взять на сезонную работу (на время отопительного сезона).Но никаких гарантий в этом нет. У половины персонала, подпадающих под сокращение, есть несовершеннолетние иждивенцы, которые ещё учатся в школе. Некоторые при этом являются пенсионерами. Предприятие находится в районе приравненом к районам Крайнего Севера. Законно ли наше сокращение? Или пятерых из нас обязаны перевести на постоянное место работы по другим котельным нашего предприятия, согласно штатного расписания?

Ватолин Александр Иванович

Обычное сокращение в рамках Трудового кодекса РФ. Район крайнего севера никакого значения при сокращении не играет. Если вы считаете, что ваши права нарушены обратитесь в государственную трудовую инспекцию вашего региона.

Бронштейн Александр Михайлович

вам обязаны предложить все возможные варианты исходя из наличия вакантных должностей, в том числе и в других подразделениях работодателя. несоблюдение этого правила чревато восстановлением сокращенного работника и оплатой ему за период отсутствия на работе
Пенсия

1 ответ

Добрый день!
Имею общий стаж 26 лет, из них для досрочного назначения пенсии:
п.2 ч.1. ст. 30- 16 лет 4 месяца (2 список- работа с тяжелыми условиями труда);
п.6 ч.1 ст.32- 20,5 лет (работа в условиях крайнего севера).
Имею ли я право на досрочный выход на пенсию в 50 лет (в 2024 году).
Необходимый стаж по вышеперечисленным статьям отработан до пенсионной реформы 2018 года (Условия крайнего севера на 2018 год- 16лет, «2 список» -16 лет 4 месяца.)
ПФР мне в этом отказывает без каких-либо ссылок на закон.

Байдак Зоя Михайловна

Пенсионные вопросы относятся к категории сложных.

Не каждый юрист этим занимается.

Иногда на подсчет стажа и подготовку заявления уходит больше одного рабочего дня.

Обратитесь за платной консультацией по месту жительства.
Что будет терапевту

5 ответов

Добрый день. Моя жена ей 37лет отучилась на фелдшера. И впервые в жизни хочет ехать работать на вахту на месторождения крайнего севера. Но у неё сахарный диабет. Постоянно в крови 7-8, с теми условиями, что она постоянно пьёт таблетки которые ей выдают от сахара. Сейчас проходит мед осмотр. По-хорошему в заключении терапевт не должен допустить ее для работы вахтой. Это же так?

Конышева Елена Федоровна

Добрый вечер, все верно. Ещё есть риск того, что за сокрытие диагноза к ней могут применить увольнение в дальнейшем

Москвитин Степан Витальевич

Доброго времени суток. Все зависит от условий работы, создаваемых работодателем и условий климата. Мы не медицинские работники, мы оперируем трудовым и смежным законодательством. Всех благ вам и вашей жене.

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Нормализация работы печени часто нормализует сахар в крови. В отношении терапевта: она обязана была Вашу супругу направить к эндокринологу для обследования, но обычно это происходит по жалобам пациента. Ваша супруга фельдшер, значит она сама должна была постоять за свое здоровье и попросить все необходимые обследования. Вина терапевта не на 100 процентов. Играет роль вид дальнейшей работы, вид сахарного диабета, степень тяжести заболевания. Не всё так однозначно, когда касается здоровья человека. Врачи эксперты исследуют сопутствующие заболевания, вызванные предыдущими факторами и настоящими и т. д.

Огнёва Вера Ивановна

Здравствуйте! Понимаю Вашу заботу о супруге. Но могу сказать только, что при трудоустройстве (тем более вахтовый метод и Крайний Север) ОБЯЗАТЕЛЬНО медицинское заключение. Допустить ли к работе решает ВРАЧ, а не юрист, врач оценит все факторы и риски, условия работы, состояние здоровья. Для него чревато последствиями и ответственностью, если он даст недостоверное заключение. Поэтому если она может КОНТРОЛИРОВАТЬ свое состояние и принимать таблетки (она трудоустраивается на должность медицинского сотрудника, будет сидеть в кабинете) полагаю врач может и допустить.

Поэтому юрист на ваш вопрос не ответит точно, что должен (или не должен) написать в заключении терапевт. Нужно иметь медицинское образование для того чтобы расшифровать анализ, знать нормы и допустимые показатели, при которых дается положительное заключение.

Янышев Ян Альбертович

Не понимаю только, причем тут международное право)
Оплата проезда в отпуск

3 ответа

Проживаю и работаю в организации, расположенной в районе Крайнего Севера. Т.е. Организация должна оплатить 1 раз в два года проезд и провоз багажа к месту использования отпуска и обратно мне и иждевенцу. Отпуск приурочили к поступлению ребёнка в колледж. Ребенок поступил, устроился, обратно я прилетела одна. Организация не возмещает стоимость билета иждевенца, мотивируя это тем, что по кол. договору, оплата производится "туда и обратно", а у нас только "туда". Законно ли это?

Вихарев Александр Евгеньевич

Здравствуйте! Конечно, у Вас интересная ситуация и поэтому Вы можете попробовать подать на работодателя жалобу в соответствии с положением статьи 10 Закона о прокуратуре Российской Федерации, но, если подходить к делу формально, то при наличии указанной в коллективном договоре нормы работодатель будет прав.

Собанин Виктор Викторович

Почитайте закон о Северах

Лагодич Евгений Владимирович

Вам необходимо обратиться с жалобой в Роструд, поскольку работодатель вольно толкует норму коллективного договора, если в договоре указано, что работодатель оплачивает отпуск туда и обратно, то это не лишает Вас права уехать куда бы-то ни было и попросить возмещение только за дорогу в одну сторону, поскольку это фактически не противоречит, закону, здравому смыслу и нормам коллективного договора, вместе с тем напротив это намного выгоднее для работодателя, а следовательно проблема им взята из пустого места.
Правомерны ли действия руководства.

4 ответа

День добрый!Мы работаем по специальности газоэлектросварщик,в особо вредных условиях труда и постоянно на холоде в районе крайнего севера..Работаем по сменам день-ночь 3 дня в день-после выходных 3 дня в ночь..В течении года заставляют выходить дополнительно четвёртую смену подряд,ссылаясь на то ,что не хватает якобы часов,так как подсчёт часов ведётся поквартально и так как у нас вредность!Правомерно ли такие объяснения и действия со стороны руководства?Заранее спасибо!

Лагодич Евгений Владимирович

Пишите жалобу в РОСТРУД

Если нужно составить пишите на Ватсап

Пилипенко Игорь Александрович

Больше не надо соглашаться на так называемую дополнительную смену выполнения трудовой функции. Это уже сверхурочные часы работы. Только с согласия работника допускается привлечение к дополнительным сменам. Мотивировка представителя организации - чистой воды отговорки! При вредных условиях труда есть пониженные нормы часов работы. А не повышенные, за которые якобы надо дополнительно работать. Ставьте свои критерии по работе руководству организации. Чтобы был конкретный лимит рабочих часов в месяц. За все дополнительные часы - тройной тариф обычной ставки оплаты труда.

Собанин Виктор Викторович

Обращайтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру в Вашем регионе

Байдак Зоя Михайловна

При работе во вредных условиях труда совместительство, заместительство, переработки, сверхурочные не допускаются (ст.282 ТК РФ). Вас обманывают.
Имею ли я право выбирать летний отпуск как работник крайнего севера ?

3 ответа

Могу ли я выбрать удобный мне летний отпуск работая на крайнем севере . Или же работодатель сам выбирает летний отпуск на его усмотрение ?

Собанин Виктор Викторович

Ни Трудовым кодексом, ни иными федеральными законами не предусмотрено, что отдельные категории работников, в том числе работающие на Крайнем Севере, вправе использовать отпуск в летнее время. Соответственно, определение "летнего" времени для целей предоставления отпусков трудовым законодательством не установлено.

Лагодич Евгений Владимирович

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за 2 недели до наступления календарного года (часть первая ст. 123 ТК РФ). Частью четвертой ст. 123 ТК РФ установлено, что некоторым категориям работников, в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами, ежегодные оплачиваемые отпуска должны предоставляться по их желанию в удобное для них время. Заметим, что "удобное" время не означает "летнее" время.Порядок предоставления и соединения ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, закреплен в ст. 322 ТК РФ. В соответствии с частью пятой приведенной нормы по просьбе одного из работающих родителей (опекуна, попечителя) работодатель обязан предоставить ему ежегодный оплачиваемый отпуск или его часть (не менее 14 календарных дней) для сопровождения ребенка в возрасте до восемнадцати лет, поступающего в образовательные учреждения среднего или высшего профессионального образования, расположенные в другой местности. При наличии двух и более детей отпуск для указанной цели предоставляется один раз для каждого ребенка. В других случаях ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется "северянам" на общих основаниях.

Бабалян Сюзанна Эдуардовна

Добрый вечер. Особенности труда работников Крайнего Севера регулируются в частности главой 50 ТК РФ. Обязанности работодателя предоставлять отпуск именно летом не установлено. Ст.123 ТК РФ регламентировано, что отпуск предоставляется согласно графика отпусков, который обязателен как для работодателя так и для работника. Также указано, что отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.
Могут ли родители погибшего на сво сына, получать двойную пенсию?

3 ответа

Как родителям погибшего мобилизованного сына на сво получить двойную пенсию? Пособие по потере кормильца+ свою пенсию по возрасту. В ПФР сказали, что нужно выбирать что-то одно. Пенсионного возраста еще не достигли. Отец 60 лет, мать 55

Байдак Зоя Михайловна

Две пенсии закон не предусматривает. Ваш возраст не позволяет сейчас оформить пенсию по старости, а по потере кормильца можете. Потом сможете узнать какая из пенсий будет больше и перейдете на пенсию по старости, если она будет больше.

Сахаров Александр Николаевич

Две пенсии, по старости и пенсии по случаю потери кормильца, можно получать только в случаях, предусмотренных законом. Напишите в СФР заявление, получите письменный ответ. Не согласившись с ответом, Вы вправе его обжаловать в вышестоящий орган или в суд.