Увольнение?

(1 ответ)

Муж был в соч с 12.2024г. по состоянию здоровья, затем 06.2025 добровольно прибыл в военную часть и начал проходить ввк 11.2025, ждет заключения ввк с категорией «в» красная печать, но ему сообщили что до сих пор идет расследование и это может повлиять на увольнение. Так ли это? И какие могут быть последствия?

Голубицкая Елена Владимировна
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 14 лет

Факт нахождения военнослужащего в СОЧ (самовольное оставление части) и проводимое по этому факту служебное или процессуальное расследование может повлиять на порядок и сроки увольнения, но не отменяет саму возможность увольнения по состоянию здоровья. В соответствии с Федеральным законом № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и Положением о военно-врачебной экспертизе, наличие заключения ВВК с категорией годности «В» (ограниченно годен к военной службе), оформленного надлежащим образом (в т.ч. С «красной печатью»), является самостоятельным и законным основанием для увольнения с военной службы, независимо от наличия дисциплинарного проступка.

Однако при этом расследование по факту СОЧ может повлечь дисциплинарную либо уголовную ответственность (в зависимости от продолжительности и обстоятельств отсутствия), а также задержку в оформлении увольнения до принятия процессуального решения. Даже при привлечении к ответственности увольнение по категории «В» не исключается, но может быть оформлено после завершения расследования, а также с возможными последствиями в виде отсутствия отдельных выплат или наличия судимости (если дело дойдет до уголовного преследования).

Для профессионального и всестороннего анализа вашей ситуации обращайтесь за индивидуальной платной консультацией в личные контакты.
Юлия
Елена Владимировна, огромное спасибо за чёткое разъяснение всех спорных моментов!
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Отвечаю как юридический консультант.

Ваша ситуация касается процедуры увольнения военнослужащего по состоянию здоровья и параллельно – факта проведения расследования (предположительно, служебного или дисциплинарного).

1. Влияние расследования на увольнение по состоянию здоровья

Если военнослужащий признан ВВК (врачебно-врачебной комиссией) негодным к военной службе (категория «В» с красной печатью), то основанием для увольнения будет статья 51 Федерального закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» – по состоянию здоровья.

Однако: если в отношении военнослужащего проводится служебное расследование или возбуждено уголовное дело (или проводится доследственная проверка по факту возможного совершения преступления), то командование части вправе:

- Приостановить процедуру увольнения до окончания расследования, если есть основания полагать, что военнослужащий может быть привлечён к ответственности.
- Уволить с формулировкой, связанной с дисциплинарным проступком или уголовным делом, если по итогам расследования вина будет установлена.

2. Последствия для военнослужащего

- Если расследование не выявит нарушений и ВВК признает негодным, увольнение будет по состоянию здоровья, с соответствующими льготами и гарантиями.
- Если будет установлен факт нарушения (например, самовольное оставление части, неявка на службу без уважительных причин и др.), возможны следующие последствия:
- Применение дисциплинарного взыскания (вплоть до увольнения по отрицательным основаниям).
- Возбуждение уголовного дела (например, по ст. 337 УК РФ – самовольное оставление части).
- В случае подтверждения вины – увольнение по соответствующей статье (например, за совершение проступка, порочащего честь военнослужащего).

В этом случае увольнение по здоровью, как правило, не применяется: преобладает увольнение по отрицательным основаниям, что влечёт утрату ряда военных льгот и негативные последствия для будущего трудоустройства и пенсионного обеспечения.

3. Рекомендации

- Следите за ходом расследования: запросите информацию о его сути и основаниях.
- При необходимости – обратитесь за помощью к юристу или адвокату, специализирующемуся на военном праве.
- Соберите документы, подтверждающие уважительность причин отсутствия или вашего состояния здоровья (больничные, справки и т.д.).

Вывод:
Расследование действительно может повлиять на основание увольнения. Если фактов нарушений не будет выявлено, увольнение пройдет по состоянию здоровья. Если подтвердятся нарушения, особенно связанные с самовольным оставлением части, – увольнение возможно по отрицательным основаниям с лишением ряда прав.

Буду рад проконсультировать по деталям, если уточните, какое именно расследование проводится и по каким событиям.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
576 юристов отвечают
9 минут среднее время ответа
242 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам