Увольнение?

Здравствуйте. С 22 декабря я принесла справку на лёгкий труд п
о беременности. С этого дня наше предприятие отравили нас на новогодние праздники так как станок поломался и они его ремонтировали. Вышла на работу с 12го января. Нам за декабрь перевели как по окладу то есть я осталась должна 3 тыс с копейками. 19го сила я принесла справку на лёгкий труд так как она даеться на месяц, продолжила. Прошёл январь и мне говорят что я опять должна так как не наработала оклад. А я по причине больницы не выходила. Сейчас уже январь и мне осталось отработать две недели до отпуска сказали опять надо наооботать оклад а когда я спросила на счёт того почему меня не переводили на не полный день по справке то мне сказали сейчас беременным не сокращают не часы не график а только переводят на лёгкий труд но по лёгкому труду я так и не работаю. При этом мне предложили взять больничный и отработать то что должна им. Я отказалась так как не хочу врать в больнице и не дай бог положат на сохранение. Тогда уж лучше отдать денег им которые должна. Так вот у меня вопрос такой правдо что уже не уменьшают часы рабочие у беременных?

Чурсин Олег Александрович

Здравствуйте. Труд беременной женщины после перевода на легкую работу не должен оплачиваться ниже, чем раньше. За вами должен сохраниться средний заработок по преждней работе (ст. 254 ТК РФ). Вы ничего не должны. Пишите мне в ватсап

Здравствуйте, я работница областной клинической больницы г. Белгород. нахожусь на должности медсестры отделения реанимации Кардиоотделения. Пришла работать к ним как молодой специалист в сентябре 2025 года. Наступила беременность, руководство предупредила, принесла справку о "Легком труде" НО не смотря на это, меня продолжили заставлять поднимать тяжелых пациентов, держать больше положенного времени на рабочем месте при этом ни в туалет, ни перекусить меня не отпускали зная о моем положении. Далее работодатель, заявил, что я ОБЯЗАНА отрабатывать часы посещения врача в рабочее время. Пригрозив статьей, более менее от меня отстали. В праздничные дни с 01.01.26 по 12.01.26 я находилась на выходных, когда получила сообщение от своего руководителя, что Я ОБЯЗАНА буду приехать на работу в любой из дней и отработать смену, если им того захочется! Сейчас я нахожусь на больничном по причине "угрозы выкидыша" работодатель заставляет меня посещать работу перед посещением врача!. Талоны ей не интересны, она хочется чтобы я приходила на работу ради 5 минут, а затем уходила в больницу и таак по кругу. Я читала, что беременные имеют право пропускать рабочие дни в связи с походом к врачу. Все талоны у меня есть, записи диктофона где мне говорили увольняться - есть, скриншоты переписки с руководителем о ее претензиях - есть. Подскажите что мне делать, пожалуйста, мне угрожают юристами и увольнением за пропуски.

Муратова Эллина Артемовна

Письменная консультация

Ваша ситуация требует внимательного анализа правовых аспектов, связанных с трудовым законодательством, правами беременных работниц и защиты от неправомерных требований со стороны работодателя. Ниже я подготовил разъяснение и рекомендации по дальнейшим действиям. 1. Право беременных на отдых и медицинские посещения Согласно статье 254 Трудового кодекса РФ, беременные женщины имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск, а также на освобождение от работы в случае необходимости посещения врача, что подтверждается медицинскими документами (справками).В период беременности работодатель обязан создавать условия, не препятствующие посещению врача и соблюдению режима отдыха.2. Обязанности и права работницы Работодатель не имеет права требовать от вас отработку часов, связанные с посещением врача, если у вас есть медицинская справка о необходимости легкого труда или отдыхе.Заставлять вас выполнять тяжелую работу или находиться на рабочем месте при угрозе выкидыша противоречит трудовому законодательству и требованиям по охране труда для беременных.Требования посещать работу в праздничные дни, несмотря на выходные, и отрабатывать смены по желанию работодателя также являются неправомерными, если у вас есть подтверждающие документы о болезни и необходимости отдыха.3. Что касается угроз увольнения и давления Угрозы увольнения за пропуски, вызванные состоянием здоровья, незаконны. Ваша беременность — это уважительная причина для пропуска работы, подтвержденная медицинскими документами.Работодатель обязан учитывать ваши права и не препятствовать посещению врача, а также соблюдать режим труда и отдыха.4. Что вам рекомендуется делать Продолжайте сохранять все документы: справки о беременности, выписки, записи диктофона, скриншоты переписок — это важные доказательства вашей позиции.В случае незаконных требований и угроз — направьте работодателю письменное заявление с указанием, что вы исполняете свои обязанности в пределах прав и на основании медицинских рекомендаций, а также с просьбой соблюдать ваши права.Обратитесь в Трудовую инспекцию или профсоюз для оформления жалобы, если требования работодателя нарушают ваши права.В случае угроз увольнения или давления — рекомендуется обратиться к юристу или в консультационный центр для получения индивидуальной правовой помощи и, при необходимости, подготовить заявление в трудовую инспекцию или суд.5. Важное напоминание Беременные работницы имеют особый правовой статус, и любые действия работодателя, ущемляющие ваши права, могут быть оспорены в суде.

Арахова Диана Алексеевна

С юридической точки зрения, работодатель не вправе требовать от беременной сотрудницы выполнения тяжелой работы, отказывать в предоставлении легкого труда, препятствовать посещению врача в рабочее время и привлекать к работе во время больничного, а в случае давления или угроз увольнением Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Здравствуйте, прошу Вас разъяснить как мне быть если я никак не хочу признавать ребенка и тем более помагать ему морально и тем более материально, отправляю мать ребенка в суд, днк, на все согласна и после признания отцом сразу на лишение меня родит. прав и аннулирование записей об отце что я никак не интересовался и не интересуюсь этим непонятно от кого нагуленным ребенком, я все равно уверен что знал и жил столько времени с гулящей женщиной и пришел к ней повторно в своей сложной ситуации, когда мне самому негде жить пришел к ней сказал что хочу ребенка, она приняла меня несмотря на ранее сложные отношения и забеременела и сообщила на 2-ом месяце беременности, я сразу и ушел, хотя изначально и обещал что и в роддом приду и помагать буду ребенку хотя бы материально иногда, но передумал не хочу, надоело мне все это, каждый раз спрашивает с меня то на пеленки, то на кроватку, то на распашонки, не нужны мне эти проблемы, еще и эти бытовые ссоры с ней были периодические, есть один ребенок у меня подросток уже, внебрачный его признал, ему без проблем всегда помогаю, все что нужно куплю хоть мать его ребенка уже давно чужая жена замужем за другим обеспеченным человеком им и материально и все что попросит все куплю, а эта с ипотекой с двумя детьми еще и спрашивает что-то там на с меня на этого ребенка, беременная была просила все на витамины там всякие свои для беременных и закупку вещей в роддом, я вообще обязан был это делать??? Объяснял ей ребенка нет и ничего ей не должен значит, а она все не понимала как это нет, если на узи есть еще и меня звала на это свое узи и фотки с узи своего присылала показать мне якобы моего ребенка, трубки не брал специально, разговаривать с ней не хотел, занятостью своей прикрывался что на работе, а она все не понимает, требует и требует вечно что-то якобы на своего ребенка, я ей что обязан чем-то, вон замуж выйдет, пусть другой и содержит ее и ее детей, я при чем??? этого ребенка мне не имя ни дата рождения не интересны этой девочки, на все звонки матери ребенка черные списки всегда ставил что ей непонятно, как ей объяснить??? Говорю вообще номер сменю и скрываться начну, раз в год может объявлюсь по своему желанию и радуйся этому, а она меня все приставами судебными пугает, что они меня за неисполнение обязательств своих по суду будут искать, все равно найдут, имущество мое арестуют и счета, а мне чего бояться у меня счет вообще вон в Тинькофф оформлен, все судом меня пугает, что у меня судимость есть и лишат меня и водит.прав и год свободы лишить могут, испугала прям!!!!!, последний раз наорал на нее спросила на подгузники и докорм трехмесячному ребенку пару тыс. перечислил ей последний раз три месяца назад, еще и сдачу моей матери 50 руб. вернула, присылала скриншоты карточек своих что по нулям у нее все там, отфотошопила наверняка нули там нарисовала, лишь бы денег ей перечисляй на этого ребенка!!!!! ни копейки больше с меня ни получит, пусть научится уважать меня как мужчину и вон в суд бежит, итак с нее достаточно что несколько раз ей помог во время беременности, и пару раз после рождения девочки, звала все меня то на узи, то в роддом я ей сказал "Цветочки пришлю в роддом тебе" не понравился видите ли ей от меня такой ответ, потом звонила что-то спросить по ребенку я ей говорю минуту времени устанавливаю тебе давай говори, потом минута истекла я трубку и бросил и в чем я не прав, если не нужен мне этот ребенок????? на ее приглашение в роддом ответил так как выше написал не понравилось ей, ну не понравилось ее проблемы даже цветов ей и не прислал поэтому, и мать моя якобы родная бабушка ребенка родной крови для нас все с ее слов, мать моя также специально трубки с нее не брала еще с момента беременности тоже ей как и мне это все не интересно, говорит нам теперь как издевались над ней беременной чуть до выкидыша не довели, а это что наши проблемы, что она сама нам звонила что-то там нам пыталась про этого ребенка все рассказать, а нам не интересно это никак, ну не интересно нам эта якобы родная наша кровь, старший ребенок у нее болел ларингитом задыхался, постоянно по больницам ездила, просила там чтобы ее подвозили потому что машины не было, такси дорого, а знакомый там какой-то ее отца бесплатно мог помочь довезти по старой дружбе ее с ребенком больным до больницы зимой и этот молодой человек раньше с ее отцом вместе работал, который сейчас крестным этой девочки стал, пока вез до больницы с больным ребенком ее что не могла она успеть нагулять что ли в это время еще и девочку, и на меня ее пытается повесить! Все грозится на меня еще и алименты в твердой сумме повесить! Что мне отвечать ей чтобы она отстала от меня с этим якобы моим родным ребенком, то судом все пугает, то на днк зовет, то отказные просит от отцовства такой биологический отец им не нужен что только зачал, что это за отказные вообще????? Первый раз о них слышу, то на усыновление согласие, я ничего не хочу ей не подписывать и никак ей помагать ни морально ни материально, как сделать чтобы она отстала от меня и ничего никогда с меня не спрашивала??? Захочу объявится и что-то узнать объявлюсь сам когда мне нужно будет, что не понятно??? Вообще беременная додумалась прийти даже к моему дому, я в дом ее не пускал, зная о ее беременности,есть просила еще, ни я, ни моя мать трубки специально не брали, еще выставила нам требование чтобы мы с матерью извинились перед ней, за все это наше поведение, что ребенка этого не хотим признавать, называя его чужим, а ее соответственно гулящей, и сразу она тогда отстанет якобы от нас, а то вечно то ей на подгузники, то на распашонки, сама ничего нам не сообщила о ребенке, хотя когда звонила мы специально трубки не брали, как она говорит что знать ничего не хотели, хотели бы говорит сами бы интересовались, да может и не хотели, и не надо нам, я вообще ей сказал подрастет ребенок придешь покажешь, она еще матери моей фотографию внучки выслала где ребенок моя копия мы ее вообще никаких фотографий не просили, не знаю может отфотошопила, не знает как ребенка своего на нас повесить! Не хотим ни знать ни видеть ни ее ни этого ребенка, еще извинений от нас вздумала просить, сама извинялась еще перед нами за свои эмоции от обиды, своей что от родного ребенка мы от родной крови так легко отказались, и что одному все взрослому уже ребенку, а другому ничего, ей то какое дело до этого, что она мать этого ребенка и защищает его права и только на этом основании мы должны признавать его??? но если не хотим мы их знать, как нам быть???

Репина Анна Васильевна

Здравствуйте, мать ребенка вправе подать заявление в суд о взыскании с вас алиментов. Вы, в свою очередь, вправе оспаривать отцовство и требовать прекращения исполнительного производства, если оно уже возбуждено. Добровольный отказ от прав на ребенка законодательством не предусмотрен. Мать ребенка может обратиться в суд с заявлением о лишении вас родительских прав, но при этом обязанность платить алименты не исчезнет. Поэтому в вашем случае имеет смысл только оспаривание отцовства и аннулирование записи в акте о рождении ребенка, если вы указаны отцом.

Как быть? Что делать? Я беременна, гражданского мужа посадили по статье 158 ч 3. Три года назад когда он проживал с бывшей девушкой и её мамой, он воспользовался кредитной картой которая принадлежит маме девушки, потратил с неё 8800,они расстались и чтоб насолить написали на него заявление что он украл деньги с карты, он отрицал что украл но сказал что пользовался и действительно потратил 8800, он эти деньги вернул, на суде это было сказано, потерпевшая тоже сказала что притензий не имеет, что решили все полюбовно, а ему все равно дали 1год 2месяца. У нас есть время на апелляцию, но очень важно знать если я принесу справку что я беременна, могут ли ему дать условное? И что сейчас можно сделать чтоб добиться условного срока

Моргачев Алексей Николаевич

Я бы вам с удовольствием помог, если бы имел опыт в защите по уголовным делам. Я занимаюсь гражданскими. Обратитесь к моим коллегам по уголовным делам во избежании ошибочной консультации. В любом случае, правом на апелляцию нужно воспользоваться.

Устроилась на работу 1 декабря 2021 года 10 октября 2022 года ушла в отпуск на две недели, 1марта 2023 опять отправили в отпуск на две недели после отпуска узнала что беременна можно ли взять отпуск того года которой не отгуляла две недели и этого года две недели и уйти на месяц раньше в декретный отпуск 30недель беременности будет только в середине августа

Вихарев Александр Евгеньевич

Здравствуйте! Что касается отпуска, что Вы не отгуляли за прошлое время, то Вы его можете требовать предоставления, а вот отпуск этого года Ваш работодатель может Вам не предоставить, если данный отпуск Вам должны предоставить в другое время согласно графика отпусков.

Здравствуйте, в данный момент я беременная , беременность первая, одноплодная. Летом этого года я оканчиваю ординатуру , следственно я безработная и в течение 2х лет не работала. Прописка московская. Брак не зарегистрирован. Имеется 1 кредит, который выплачивается ежемесячно без задержек. На учете по безработице не стою, каких либо дополнительных доходов нет. Подскажите пожалуйста на какие социальные выплаты по рождению ребёнка я могу расчитывать.

Пилипенко Игорь Александрович

На пособие по беременности и родам, в размере стипендии, при обучении на очной форме обучения в образовательных организациях высшего образования.

Я беременная и мне стало плохо на работе, я предупредила его в 3 часа дня а в 6 мне стало еще хуже и я самовольно уехала в больницу не предупредив его а предупредила его только через 40 минут как уже была в больнице! Что делать чтобы меня не уволили?

Высоцкая Галина Алексеевна

Написать объяснительную.

Байдак Зоя Михайловна

Добрый вечер. Работодатель Вас не уволит. Беременных категорически запрещено увольнять. Если уволит, сразу обращайтесь в суд. Вас восстановят на работе, взыщут с работодателя заработную плату за все время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда и расходы на юриста.

У меня есть сын 1,6года и я беременна и скоро мне рожать. Очередь в садик у нас еще 709ч. Как подать в суд чтобы очередь пришла? Какие документы нужны для этого? Добьюсь ли я положительного решения?

Ватолин Александр Иванович

Если у вас есть проблема с получением места в детском саду и вы хотите обратиться в суд, то вам необходимо обратиться к юридическим консультантам или адвокатам, которые могут помочь вам подготовить необходимые документы и провести юридическую работу.В зависимости от конкретных обстоятельств вашего дела, для подачи иска в суд могут потребоваться различные документы, такие как копии заявлений на постановку на учет в детский сад, копии свидетельств о рождении детей, справки о доходах и другие. Однако, следует отметить, что решение суда может зависеть от многих факторов, таких как наличие свободных мест в детском саду, количество детей в очереди, наличие приоритетных категорий и другие. Поэтому нельзя гарантировать положительный результат. Нужна будет помощь, обращайтесь.

Собанин Виктор Викторович

На федеральном уровне преимущественное право на поступление в ДОУ регулируется Федеральным законом № 273-ФЗ «Об образовании в РФ». Если Вам отказали в предоставлении места пишите жалобу в Департамент образования или в Прокуратуру, а потом подавай в суд. Здесь необходимо грамотно сформулировать свою позицию и доводы. Если Вы не знаете, как это сделать, лучше обратись за помощью к юристам. Обычно специалисты, которые занимаются такими делами, уже имеют большой опыт в составлении документов и судебной практике.

Доброго времени суток. Интересует такой вопрос, сейчас я беременна вторым ребенком, в браке не состоим (отцы у детей разные), проживаем в доме моей бабушки, где прописана я, моя мама и первый ребенок. После рождения второго ребёнка мат.капитал будет составлять 830 тысяч и плюс региональный 240 тысяч. Вопрос заключается в том, везде прописано, что капиталом на улучшение жилищных условий можно воспользоваться только при достижении ребенком 3х лет. Ипотеку вряд-ли какой-либо банк одобрит, так как я не в браке, не работаю. Можно ли выкупить дом у бабушки, за мат.капитал, сразу после рождения 2-го ребенка?

Иванов Андрей Васильевич

не желательно. Это обналичивание мат капитала, могут оценить

Баранов Михаил Михайлович

Здравствуйте, Алёна. Ответ на ваш вопрос в том, что нужно брать ипотеку на выкуп дома у бабушки.

Ипотеку банк не одобрит если на вас ляжет бремя долговой нагрузки, но если взять ипотеку на сумму (материнского капитала, или меньше, или с небольшой прибавкой в условные 50 т.р.), то банк с радостью одобрит ведь в ипотеку сразу уйдёт весь материнский капитал, и у банка ет оснований переживать за возвратность такого кредита.

В такой ситуации ждать 3 года не нужно, а материнский капитал будет потрачен без особых финансовых потерь в виде оплаты банку сверхпроцентов.

Если остались вопросы, и нужна более детальная консультация, обращайтесь лично - постараюсь помочь.

Мне 14 лет,моему парню 16
Если я и он согласны на половой акт,и мы этим займемся,то это будет считаться преступлением?
И ещё один вопрос,если я буду беременна от него,то это будет привлекаться к уголовной ответственности? У нас всё обоюдно

Маслов Александр Анатольевич

привлекают по этой статье мужчин которым исполнилось 18 лет - то есть совершеннолетних! Вашего парня не привлекут!

Мингазов Юрий Саитгареевич

1. Половое сношение с лицом, не достигшим шестнадцатилетнего возраста, совершенное лицом, достигшим восемнадцатилетнего возраста, -

Читать умеете. Ему нет 18-ти, тебе нет 16-ти, так что можете спать спокойно.

Добрый день! Возможно ли развестись в одностороннем порядке, если жена беременна, но сделано эко. Био материал мужа, который был сдан несколько лет назад, но на текущий момент беременности муж живет отдельно и согласия на это не давал.

Ким Галина Владимировна

если есть такое намерение, оно осуществимо. В иске не указывается данный факт, суд проходит без участия истца + ходатайство

Халина Оксана Владимировна

Да возможен развод через суд. О беременности можно не сообщать. В суд можно вообще не идти, написать рассмотреть без вас!

Есть судимость по статье 158 часть 3 в 2022 году ,был по ней условный срок 6 месяцев ,сейчас снова должен быть суд по такой же статье ,какое наказание может быть.2 детей и беременная на данный момент ,по месту жительства характеристика хорошая .с потерпевшей стороной примирение произошло

Рябов Сергей Иванович

Судить будут за новое преступление или что то из старого?

Что делать я жена военнослужащего, он хочет что-то с собой сделать каждый день мне об этом говорит, не знаю к кому обратиться, боюсь что в один из дней не вернется домой а я беременная переживать нельзя. Подскажите пожалуйста куда обратиться с таким вопросом?

Пронягин Артем Сергеевич

К психологу

Телефон доверия экстренной психологической помощи: 8-800-2000-122

Добрый день. Что можно сделать в моей ситуации? Я занимался сексом с девушкой (секс был защищенный) но 7-8 дней она заявила, что беременна и нужен аборт. Аборт она сделала, но по её словам возникли осложнения и нужны деньги на лечение. В данный момент она проходит лечение уже 6 месяцев, за это время я перевел ей более 500000 рублей. Подскажите можно ли как-то прекратить?

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Можно нам тоже от вас получить по 500000 за услуги? Вы же всё равно разведёте деньги за просто так..а тут хоть честно за работу, услуги)) Никакие лечения она не проходит это развод чистой воды. Вы вправе вернуть денежные средства в судебном порядке. Для этого необходимо подготовится к процессу по доказательствам, грамотно их собрать, потом направить обоснованный иск в суд с соответствующими требованиями.

Я трудоустроена на работе временно, на данном этапе я нахожусь в положении (беременна) начальство хочет меня уволить, подскажите это законно ?

Мингазов Юрий Саитгареевич

Если работаете по срочному трудовому договору, то могут уволить по истечении срока договора.

Куприянова Ирина Александровна

Добрый день!

Нет.

Кроме того, вы можете уволить беременную по основаниям, не связанным с вашей инициативой, например по собственному желанию, по соглашению сторон, в связи с истечением срока трудового договора (с учетом некоторых особенностей).
можете уволить беременную по любым основаниям, которые не относятся к вашей инициативе, поскольку законом это не запрещено. Например, беременную можно уволить по собственному желанию, в связи с истечением срока трудового договора (с учетом некоторых особенностей), по соглашению сторон (п. п. 1, 2, 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).
Сразу уточним, что, если женщина узнала о своей беременности после подписания соглашения об увольнении и передумала увольняться, не рекомендуем расторгать с ней трудовой договор. Такое увольнение суды, как правило, признают незаконным (см., например, Определение Верховного Суда РФ от 20.06.2016 N 18-КГ16-45).
Кроме того, допускается увольнение беременной в связи с ликвидацией организации (по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Это единственное из относящихся к инициативе работодателя оснований, по которому с такой работницей можно расторгнуть трудовой договор. Увольнять ее по другим основаниям, относящимся к вашей инициативе (например, за прогул, в связи с сокращением численности или штата работников), запрещено (ч. 1 ст. 261 ТК РФ, Письмо Минтруда России от 10.08.2020 N 14-2/ООГ-12666).
Гарантия, предусмотренная ч. 1 ст. 261 ТК РФ, распространяется и на беременных женщин, труд которых урегулирован специальными нормами, например на женщин - руководителей организаций, спортсменов, тренеров, гражданских и муниципальных служащих (п. 26 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1).