Какие факты привести командирам?

(1 ответ)

Имею ли я право на отпуск по справки-вызов, обучаясь за собственные средства и получая первое высшее образование в государственном университете. Мне отказали в отпуске ссылаясь на то что я прохожу обучение за свой счёт, а не за счёт буджета.

Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Вы имеете право на учебный отпуск по справке-вызову, даже если обучаетесь на платной основе и получаете первое высшее образование в государственном вузе. Основание отказа неправомерно.

ДЛЯ ПОЛНОЙ ПРАВОВОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПИСАИТЬ НА ВiP , ВАТСАП , ТЕЛЕГРАМ НОМЕР ДЛЯ СВЯЗИ УКАЗАН В ПРОФИЛЕ.
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Отвечаю как юридический консультант в Российской Федерации.

Согласно статье 173 Трудового кодекса Российской Федерации, работникам, обучающимся по образовательным программам высшего образования по очной или заочной форме обучения в образовательных организациях, имеющих государственную аккредитацию, предоставляются дополнительные отпуска без сохранения заработной платы либо с сохранением среднего заработка в зависимости от типа отпуска и формы обучения.

Важно: право на учебный отпуск предоставляется независимо от того, обучаетесь ли вы на бюджетной или платной (договорной) основе. Ключевое условие — это получение первого высшего образования и обучение в аккредитованном государственном вузе.

Статья 173 ТК РФ (выдержка):
> Работникам, успешно осваивающим образовательные программы высшего образования по заочной и очно-заочной формам обучения и впервые получающим высшее образование, предоставляются дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
> 1) прохождения промежуточной аттестации;
> 2) сдачи государственных экзаменов;
> 3) подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов.

Для очной формы обучения оплачиваемый учебный отпуск не предусмотрен, но отпуск без сохранения заработной платы предоставляется также на основании справки-вызова (ст. 173.1 ТК РФ).

Платная или бесплатная форма обучения не влияет на право на учебный отпуск. Отказ работодателя неправомерен.

Что делать:
1. Письменно обратитесь к работодателю (например, через отдел кадров), приложив справку-вызов и сославшись на соответствующие статьи Трудового кодекса РФ (173, 173.1).
2. При необоснованном отказе вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Вывод:
Если вы впервые получаете высшее образование (независимо, платно или бесплатно) в государственном аккредитованном вузе, работодатель обязан предоставить вам учебный отпуск по справке-вызову в порядке, установленном ТК РФ.

Если потребуется образец заявления или ссылки на нормативные акты — дайте знать, помогу подготовить.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
576 юристов отвечают
9 минут среднее время ответа
242 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам