Спецконтракт?

Здравствуйте. В указе о частичной мобилизация указаны основания для увольнения со службы. Вопрос про предельный возраст. Если призовут в 49, то в 50 можно уволиться со службы? Звание- старший сержант.

Коваленко Дмитрий Дмитриевич

Совершенно верно

Подскажите сейчас закончилась мобилизация у меня был подписан контракт на 3 месяца могу ли я уволится

Сулаев Дмитрий Анатольевич

Надо читать контракт. Указа об окончании мобилизации пока не было

Кобяков Никита Дмитриевич

Не во всех городах

Здравствуйте. Срочник весеннего призыва. К осени нехотя стал контрактником и участником СВО. Как уволиться с контракта? Какие есть все пути увольнения. При каких болезнях, уход не уход и т.д и т.п. Или можно будет уволится когда срочная служба будет заканчиваться? Почему все трындят про то что срочников не отправляют, но мне срочнику заставили подписать контракт и я уже более 3 месяцев на передовой?
1 день в сво приравнивается к 2-3 дням контракта тоже что-то слышал. Расскажите мне все пожалуйста.

Чурсин Олег Александрович

Законодательное основание для досрочного прекращения пребывания в вооруженных силах предусмотрен ст. 51 №53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе". Согласно этой норме военнослужащий может быть уволен ранее установленного срока, если: существуют действительно уважительные причины подобного решения; аттестационная комиссия дала соответствующее заключение. Уважительными и достаточными считаются обстоятельства, объективно не позволяющие выполнять условия контракта в полном объеме. Перечень обоснованных причин увольнения по своему желанию: факт проживания близких родственников увольняемого (родителей, детей, супруга или супруги) за пределами страны; низкие доходы, которые не позволяют надлежащим образом обеспечить семью хотя бы на минимальном уровне (в расчете 1 прожиточный минимум на 1 члена семьи); религиозные убеждения или личные взгляды, не позволяющие продолжить службу; необходимость самостоятельного воспитания и содержания малолетних детей (второй родитель не платит алименты, не участвует в жизни детей); смерть одного из членов семьи, что делает невозможным дальнейшее несение службы; несоответствие квалификации лица занимаемой должности (человек не может применить все свои знания и навыки, а перевод на вышестоящую должность невозможен). После расторжения контракта, вам необходимо дослужить срок, предусмотренный службе по призыву.

Здравствуйте, контракт закончился в декабре 2022 года, рапорт на увольнение по истечению контракта был написан за 3месяца до окончания контракта, нахожусь в разводе есть ребенок 5 лет, до сих пор не могу уволиться, скажите есть ли какие то возможности для увольнения?!Насколько мне известно женщины имеющие детей до 16 лет имеют право на увольнение.?!

Рябов Сергей Иванович

Какое решение принято по Вашему рапорту? Потребуйте от командования письменного ответа. Если результата не будет - обращайтесь в военную прокуратуру

Хочу уволиться из вооруженных сил,как расторгнуть контракт раньше срока, сейчас я так понимаю можно сделать это по состоянию здоровья, какая категория годности к службе должна быть для увольнения ???

Рябов Сергей Иванович

Г, а лучше Д

Табунщиков Руслан Юрьевич

Не только по состоянию здоровья.

Есть ли законы, регламентирующие правила перевода жены по месту службы мужа, если муж военный офицер, а жена сотрудник ФСИН? У жены при этом специальное звание, она заключала контракт о прохождении службы и в случае увольнения по контракту ей следует выплачивать неустойку. Знаю, что есть закон обговаривающий это в том случае, если оба члена семьи военные, а что в этом случае?

Болотов Евгений Геннадьевич

Нет, данный вопрос законодательством не урегулирован. Но есть ст. 30 Федерального закона от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации (п. 3 ч. 5) перевод на разнозначную должность по личным и семейным обстоятельствам. В каждом регионе есть система ФСИН. Попробуйте там (по новому месту) взять отношение о возможности предоставления должности и пишите рапорт на перевод. В крайнем случае есть п. 2 ч. 7 этой же статьи - перевод на низшую должность.

Рябов Сергей Иванович

Межведомственного соглашения на эту тему не существует. В ВС РФ такое положение есть.

11.11.21 подписал контракт на 2 года.
В связи с указом президента о частичной мобилизация, контракты автоматически продлеваются, до окончания частичной мобилизации.
Соответственно я не могу уволиться до окончания частичной мобилизации.
Согласно закону о прохождении военной службы, продление контракта возможно только с согласия.
Закона о продлении контрактов в период частичной мобилизации и проведении СВО я не нашел.
Насколько законен указ президента? Как один закон может отменять другой? Ведь даже в законе о военной службе таких отговорок нет. На момент подписания контракта я не был уведомлен о том, что если будет частичная мобилизация, то я буду служить пока она не закончится.
Срок продления тоже не установлен, если мобилизация будет еще 5 лет, то мне служить еще 5 лет? Почему срок окончания контракта не является основанием для увольнения меня из воинской части. Есть ли ссылки на документы, которые позволяют продлевать контракт без согласия?

Рябов Сергей Иванович

Ваши доводы заслуживают внимания для суда.

Цуциев Жан Валерьевич

Добрый вечер. При объявлении мобилизации основными нормативно-правовыми актами регулирующими правоотношения в области военной службы являются Закон "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" и изданные на его основании, в пределах своей компетенции, органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, а так органами местного самоуправления подзаконные акты (указы, постановления, приказы, решения и т.д.). Президент объявляя мобилизации устанавливает тем же Указом основы организации мобилизации и порядок прохождения военной службы. В Указе от 21.09.2022 года № 647, пунктом пятым установлено три основания увольнения с военной службы на период проведения частичной мобилизации. Приведенный Указ будет действовать до издания Указа о прекращении (отмене) частичной мобилизации, либо издания Указа о общей мобилизации, надеюсь второго варианта не случится.

Действия Президента и Правительства не отменяют других законов, просто каждый закон применяется только в тех условиях и для тех правоотношений к которым он относится.

Вспомните те периоды из Вашей службы когда объявлялось о введении усиленного режима несения службы например, в такой период военнослужащих из отпусков отзывают или не отпускаю.

Необходимо знать нормативную основу своей службы и при заключении контракта Вам не обязаны были рассказывать, что будет при объявлении мобилизации, Вы поступали на военную службу от "воин", что подразумевает воевать.

Здравствуйте у меня такой вопрос в сентябре был мобилизован по мобилизации с 1 ноября по 22 ноября Находился на территории Украины в лнр на передовой линии 22 ноября был демобилизован по наличию троих несовершеннолетних детей приказом команду в центральным военным округом после увольнения военном билете отсутствует запись об участии в сво но есть справка из воинской части где Проходил службу об выполнений специальных задач на территорий лнр и ДНР, справка было отправлена из воинской части где проходил службу по запросу из военкомата, положено ли мне удостоверение участника сво

Рябов Сергей Иванович

Обратитесь в военкомат по месту жительства

Цуциев Жан Валерьевич

Добрый день. Вам полагается удостоверение участника боевых действий.

За дополнительной консультацией пишите в WhatsApp по ссылке в разделе контакты моего профиля

Здравствуйте, вопрос по военной ипотеке. Я военнослужащий, прослужил 6 лет, на счету имеются 1800000 и я хочу ими воспользоваться. В случае моего увольнения, не выслужив 20 лет, буду ли я должен государству эту сумму?

Рябов Сергей Иванович

да.

Горохов Сергей Александрович

Для того, что бы не возвращать деньги по НИС вы дожны прослужить не менее 20 лет или уволиться после 10 лет по уважительным основаниям, например признание вас не годным к дальнейшему прохождению службы по здоровью. В других случаях увольнения деньги придётся вернуть.

Добрый день! Так вышло, что в далёком прошлом (1993г.) меня после контузии уволили со срочной службы по военной травме и была установлена инвалидность до истечения 1 года после увольнения. Военкомат в то время умолчал о страховке и выплатах (документы забрали и всё). Получаю пенсию и выплаты от государства по линии ПФР и СоцЗащиты. В марте этого 2023 года узнал, что мне положены выплаты по линии МинОбороны, но военкомат препятствует оформлению документов на выплаты. Решил идти в Суд.
Вопрос: Имею все основания на единовременную выплату по 76-ФЗ 1998г. и страховку по 52-ФЗ 1998г. но теперь не знаю как требовать Единовременную выплату по 306-ФЗ если 76-ФЗ п.3 ст.18 утратил силу. Подскажите, пожалуйста, эти тонкости с законами.

Болотов Евгений Геннадьевич

К сожалению основной проблемой в Вашем вопросе будут не "тонкости" в применении того или иного закона, а в истечении срока давности- 3 года с момента когда лицо узнало, или должно было узнать о нарушении своих прав (ст. 195 ГК РФ). То, что Вам в 1993 году в военкомате не разъяснили право на страховку, не будет основанием для неприменения срока давности с момента наступления у вас страхового случая. С 1993 года прошло уже 30 лет и любой суд по заявлению военкомата применить срок исковой давности и в иске будет отказано.

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Мне хочется, чтобы вы получили всё, что вам положено по закону. Но для этого необходимо изучение всех фактических обстоятельств по вашему делу с учётом судебной практики Конституционного Суда РФ и Верховного Суда РФ. При желании звоните или напишите на мой WachtsApp. С уважением, Александр.

Привет. Такая проблема. Устроился работать и дали бронь. Работа опасная и даже страшная и маленькая зарплата и людей мало. Хочу уволиться, но бронь аннулируют. И если я устроюсь на работу, то не факт, что успеют дать бронь, т.к нужно сначала меня устроить на работу перед медицинским осмотром (где-то месяц). За это время меня могут забрать на СВО. Сам я в запасе. Могу ли я попросить продлить бронь после увольнения?

Цуциев Жан Валерьевич

Добрый вечер. В настоящее время в рамках Указа Президента РФ от 21.09.2023 "О частичной мобилизации в Российской Федерации" мобилизационные мероприятия (призыв) не проводятся.

Какое дисциплинарное наказание полагается солдату по призыву (служу второй месяц) за опоздание в часть из увольнения на 5 часов (так вышло, что из-за не верного расписания, что мне дали родителм я опоздал на автобус, на котором должен был вернутся в часть). На меня в части составили материал о грубом дисциплинарном проступке для рассмотрения дела в гарнезонном военном суде? Какие варианты дисц. наказания могут быть в моей ситуации и можно ли ещё как-нибудь избежать дисц. наказания ? Будет ли информация о ГДП заносится в моё личное дело и военный билет?

Рябов Сергей Иванович

Взыскание дисциплинарного характера. В военный билет такая информация не заносится.

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Все обстоятельства и смягчающие обстоятельства учитывает гарнизонный суд. Признайте перед судом и обществом, что по не зависящим от вас обстоятельствам Вы прибыли на 4 часа позже в часть. Об этом глубоко раскаиваетесь и просите назначить справедливое наказание. Оправдываться не нужно.

Какой статус у мобилизованного ДНР? Могут ли его подать в СОЧ? Как добиться увольнения если не подписал контракт а тебя все равно держат в части? Что делать если заставляют подписывать контракт?

Паршук Наталья Павловна

Пока вы являетесь военнослужащим, вы обязаны являться по месту службы. В противном случае командир может оформить СОЧ и передать материалы в СК. Не являться на военную службу вы можете после исключения вас из списков части. Для увольнения обратитесь к своему командиру с соответствующим рапортом. Если нужна помощь, обращайтесь

Локтионов Вадим Вадимович

Здравствуйте. Так как ДНР это Россия, то законы России. Если не подписал контракт, то и называться военнослужащим не может.

Здравствуйте. Хочу увооиться с военной службы. Сейчас нахожусь в звании лейтенанта, 5 лет академии, + 1 год службы. Понимаю, что не хочу служить. Начальство в увольнении отказывает, угрожает сво. Какие есть пути безопасного увольнения?

Служу на Дальнем Востоке, дом в дпугоц стороне страны. Попал туда по распределению. Полгода ввбивал жилье в котором возможно жить, в итоге дали. Но не вижу смысла службы. Как уволиться?
В переводе тоже отказали. Был запрос на мое имя с военного института, но начальство дало отказ. Объясняется это нехваткой кадров. И угроза сво.

Цуциев Жан Валерьевич

Добрый день. Пройти ВВК и получить категорию "Д", совершить преступление и получить наказание в виде реального лишения свободы, доказать, что вы достигли предельного возраста пребывания на военной службе - иных способов уволиться с военной службы до окончания частичной мобилизации у вас на данный момент нет.

Каравайцева Елена Александровна

В соответствии с п. 4 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

Основания увольнения указаны в п. 5 Указа (по достижении предельного возраста пребывания на службе, осуждение, негодность к воинской службе).

Прапорщик 1973 года рождения. Мобилизован в сентябре 2022 г. 11 октября 2023 г. исполняется 50 лет. Контракт не заключал, служит на сво в статусе мобилизованного. Является ли достижение предельного возраста пребывания в запасе основанием для увольнения из рядов вооруженных сил?

Горохов Сергей Александрович

Если контракт не подписывали то да, после 11 октября Вас должны снять с воинского учёта и демобилизовать.

Моргачев Алексей Николаевич

Военнослужащие, у которых закончится контракт после 24 июня 2023 года могут сделать выбор.

Заключить новый контракт, тем самым давая согласие на увеличение предельного возраста согласно закону № 269-ФЗ на период мобилизации, в период военного положения или в военное время.

Отказаться от подписания нового контракта. Тогда, несмотря на мобилизацию, военнослужащий вправе уволиться по достижению предельного возраста, установленного законом «О воинской обязанности и военной службе», то есть в возрасте, в зависимости от звания, в 50 – 65 лет (женщинам предельный возраст установлен 45 лет независимо от звания). Такое увольнение будет соответствовать Указу Президента РФ от 21 сентября 2022 г. № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» (Далее – Указ № 647).