Не платят деньги за вахту?

(2 ответа)

Я и ещё три человека (бригада из 4 человек) выполняли работы по монтажу и подключению новогодней ёлки и световой инсталляции на объекте парк «Патриот» (Кубинка, Московская область). Работы выполнялись в рамках государственного заказа, реализуемого крупной компанией, но точное юридическое лицо нам не называли. Письменного договора с нами не заключалось, работы выполнялись по устной договорённости. Нас к работам привлёк физическое лицо по имени Юрий, он договаривался об условиях и оплате. На объекте также присутствовал Арсен, который фактически руководил работами и давал указания, однако сейчас он утверждает, что нас не нанимал.

Характер работ — монтаж и подключение гирлянд и светового оборудования, в том числе высотные работы на высоте до примерно 35 метров. Работы выполнялись без оформления, без средств страховки, по прямым указаниям ответственных лиц на объекте. Общая договорённость по оплате составляла 175 000 рублей за выполненные работы. Был выплачен аванс в размере 40 000 рублей (перевод осуществлён на банковскую карту третьего лица по договорённости). Оставшаяся сумма задолженности составляет 135 000 рублей.

Работы выполнялись в течение нескольких смен, у участников бригады разное количество смен. Нас не отстраняли от работ, фактически выполненный объём был принят, после нас объект доделывали другие подрядчики. После завершения работ нас несколько дней кормили обещаниями оплатить оставшуюся сумму («после сдачи объекта», «после комиссии» и т. п.), однако оплата так и не была произведена.

Позднее нам заявили, что якобы нашей бригадой было повреждено 39 гирлянд, стоимостью по 10 000 рублей каждая, на общую сумму 390 000 рублей, и что до возмещения этой суммы оставшаяся оплата за нашу работу производиться не будет. При этом акты передачи гирлянд нам не оформлялись, акты о повреждении не составлялись, в том числе в нашем присутствии, материальная ответственность на нас письменно не возлагалась, состояние гирлянд до начала работ не фиксировалось, стоимость гирлянд документально нам не подтверждена. Несмотря на это, удержание оплаты продолжается. Арсен при этом заявляет, что он нас не нанимал, а Юрий подтверждает, что нанимал он, но утверждает, что вопрос оплаты решает не он.

В наличии имеются доказательства: переписка в WhatsApp, Telegram и Vimessenger с договорённостями о работах, указаниями выходить на объект и выполнять высотные работы, фото и видео с объекта в процессе выполнения работ, подтверждение перевода аванса, а также свидетели — вся бригада.

Прошу оценить законность удержания оплаты за выполненные работы, определить надлежащего ответчика (Юрий как наниматель, либо юридическое лицо — исполнитель госконтракта), оценить шансы взыскания задолженности в размере 135 000 рублей в досудебном порядке или через суд, а также целесообразность обращения в трудовую инспекцию и прокуратуру и возможные риски для нас.

Прозорова Наталья Александровна
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 26 лет
16.12.2025 16:50
Телефон

Консультация по вопросу взыскания задолженности за выполненные работы
Дата: 16 декабря 2025 г. Клиент: Михаил и бригада из 4 человек
Предмет консультации: взыскание задолженности в размере 135 000 руб. За выполнение работ по монтажу и подключению новогодней ёлки и световой инсталляции
1. Правовая оценка ситуации
Ваши отношения с заказчиком квалифицируются как договор подряда (гл. 37 ГК РФ), несмотря на отсутствие письменного соглашения. Согласно судебной практике (в т. Ч. Определению ВС РФ от 20.08.2021 № 304 ЭС21 15515), обязательства по оплате возникают при следующих условиях: работы фактически выполнены;результат принят или используется заказчиком;имеется потребительская ценность для заказчика.Ключевые нормы: ст. 702 ГК РФ (понятие договора подряда);ст. 711 ГК РФ (обязанность оплатить работы);ст. 395 ГК РФ (проценты за просрочку платежа)

2. Анализ доказательств У вас имеется следующая доказательная база: переписка в мессенджерах (WhatsApp, Telegram, Vimessenger) с договорённостями и указаниями;фото и видеоматериалы с объекта;
подтверждение перевода аванса (40 000 руб.);свидетельские показания членов бригады.Рекомендации по укреплению доказательств: Нотариально заверить переписку и фото /видеоматериалы (ст. 102 Основ законодательства о нотариате).Оформить письменные пояснения от всех свидетелей с указанием: ФИО, паспортные данные;периода выполнения работ;описания выполненных задач.Сохранить все электронные носители с исходными файлами (метаданные могут подтвердить дату съёмки).

3. Определение надлежащего ответчика
Возможные ответчики: Физическое лицо Юрий — если он: инициировал привлечение бригады;
осуществлял перевод аванса;вёл переговоры об условиях работ.

Юридическое лицо — исполнитель госконтракта — если: работы выполнялись в рамках госзаказа;
результат использован заказчиком.Иные лица (например, Арсен), если докажете их полномочия на привлечение работников.Как установить ответчика: запросить информацию у администрации парка «Патриот»;проверить данные через сервис ФНС «Проверка контрагента» (по ИНН/ОГРН);
использовать переписку для выявления представителя организации.
4. Порядок действий для взыскания долга

Шаг 1. Досудебное урегулирование Направьте письменную претензию на имя предполагаемого ответчика.
Содержание претензии: описание работ и сроков выполнения;сумма долга: 135 000 руб.;
перечень доказательств (переписка, фото, свидетели);требование оплатить в срок (10–14 дней);
предупреждение о обращении в суд и взыскании процентов по ст. 395 ГК РФ.Способ направления: заказное письмо с уведомлением о вручении;курьер с отметкой о получении;дублирование в мессенджерах (если это основной канал связи).Срок ответа: 14–30 дней.Образец претензии прилагается (Приложение № 1).

Шаг 2. Обращение в суд При отсутствии реакции подайте иск в районный суд по месту нахождения ответчика (ст. 28 ГПК РФ).Требования в иске: взыскать долг: 135 000 руб.;проценты по ст. 395 ГК РФ (с даты просрочки до дня оплаты);возмещение судебных расходов (госпошлина, услуги юриста); компенсация морального вреда (при доказанной недобросовестности).Необходимые документы: копия претензии и доказательства её направления;доказательства выполнения работ (фото, видео, переписка);расчёт суммы долга;копии паспортов истцов;квитанция об уплате госпошлины (не требуется при сумме иска ≤ 1 млн руб.).
Сроки: исковая давность: 3 года (ст. 196 ГК РФ); рассмотрение дела: 2–4 месяца.
5. Обращение в государственные органы А. Трудовая инспекция (ГИТ) Когда: при наличии признаков трудовых отношений (регулярность, подчинённость).Что требовать: проверку факта неоформленных трудовых отношений. Результат: предписание об оплате, штраф для работодателя. Б. Прокуратура
Когда: при явных нарушениях (отказ платить после принятия работ). Что требовать: проверку на признаки преступления по ст. 145.1 УК РФ. Результат: представление об устранении нарушений или уголовное дело. В. Налоговая инспекция Когда: если работодатель не оформлял отношения и не платил налоги.
Что требовать: проверку законности действий.Результат: доначисление налогов и штрафов.
6. Оценка перспектив Шансы на успех: высокие при наличии: доказательств выполнения работ;
подтверждения принятия результата; свидетельских показаний; факта частичной оплаты (аванс).
Риски: сложность доказывания объёма работ без актов;возможные встречные претензии о повреждении гирлянд (опровергаются отсутствием актов);затягивание процесса со стороны ответчика.
7. Рекомендации
Соберите доказательства (нотариальное заверение, письменные пояснения свидетелей).
Направьте претензию с чётким требованием и сроком.Обратитесь к юристу для: составления иска;
представительства в суде;взаимодействия с госорганами.Рассмотрите медиацию — мирное урегулирование с посредником. Подавайте иск при отсутствии реакции на претензию.
8. Если у Вас есть вопросы или нужна помощь в составлении документов, обращайтесь!

Буду рада предложить оптимальный вариант решения для Вас! Для встречи, юридической консультации, подготовки юридических документов, свяжитесь со мной Телеграмм: @superkonsalting!
Михаил
16.12.2025 17:04
Огромное спасибо за разъяснение всех нюансов! Желаю вам крепкого здоровья и счастья.
Колоколов Евгений Константинович
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года
16.12.2025 16:39
Телефон

Здравствуйте. Платить обязан тот, кто вас нанял – Юрий (у вас есть переписка и аванс). Удержать деньги можно лишь по подписанным актам порчи; их нет – значит, долг 135 000 руб. Законно ваш. Шаги: 1) направьте Юрию заказное письмо-претензию, 7 дней на оплату; 2) нет оплаты – жалоба в трудинспекцию и иск в суд о взыскании долга и штрафа. Риски для вас отсутствуют.

✏️ Задавайте вопросы, готов помочь! Обращайтесь в Telegram или MAX— все контакты в профиле юриста. Колоколов Е.К., опытный юрист
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Исходя из описанной вами ситуации, разберём её с точки зрения российского права, а также ваши перспективы по взысканию оплаты и возможные последствия.

---

1. Характер и оформление отношений


Ваши отношения с Юрием и Арсеном имеют признаки гражданско-правового договора (подряда), а не трудового (отсутствует оформление по ТК РФ, договорённости на определённый объём работ, оплата за результат, а не за процесс).

Возможна также трактовка как незаконное привлечение к работам без оформления (особенно если вы фактически подчинялись трудовому распорядку, указаниям, работали по графику, что может быть расценено как трудовые отношения).

Но! На практике суды чаще квалифицируют такие отношения как подряд, если отсутствует явное подчинение правилам внутреннего трудового распорядка и оплата произведена именно за результат.

---

2. Законность удержания оплаты


Согласно ст. 702, 711 ГК РФ (Договор подряда):

- Заказчик обязан оплатить выполненную и принятую работу.
- Удержание оплаты допускается только при наличии документально оформленного возражения по качеству или объёму работ, либо доказанного причинения ущерба.

В вашем случае:

- Акт приёмки работ формально не подписан, но фактически работы приняты (объём выполнен, объект сдан, замечаний не предъявлялось на момент выполнения).
- Материальная ответственность на вас не возлагалась, акты о повреждениях не составлялись, стоимость ущерба не подтверждена, акты передачи имущества отсутствуют.
- Документов о причинённом ущербе нет, сумма ущерба не подтверждена.
- Одностороннее удержание оплаты на основании устных обвинений — незаконно.

Вывод: Оснований для удержания оплаты у “нанимателя” нет. Действия по невыплате — нарушение обязательств по договору подряда.

---

3. Кто надлежащий ответчик?


- Юрий — физлицо, с которым вы фактически договаривались, может быть признан заказчиком по договору подряда (ст. 432 ГК РФ: договор считается заключённым, если достигнуто соглашение по существенным условиям, в том числе исполнителю и заказчику).
- Арсен — если он не участвовал в договорённостях о найме, с высокой вероятностью не будет признан судом заказчиком.
- Юридическое лицо — исполнитель госконтракта: если бы вы могли доказать, что работали непосредственно с юрлицом (например, через переписки, документацию, пропуска на объект и пр.), можно было бы предъявить претензии им, но пока у вас нет прямых доказательств таких отношений.

Вывод: Наиболее реальным ответчиком по делу будет Юрий как лицо, с которым были достигнуты договорённости.

---

4. Доказательства


У вас есть:

- Переписка (WhatsApp, Telegram и др.)
- Фото, видео с объекта
- Свидетели (члены бригады)
- Подтверждение перевода аванса

Эти доказательства достаточны для суда, чтобы подтвердить факт заключённой устной сделки и объём обязательств.

---

5. Шансы на взыскание задолженности


- Досудебный порядок: есть смысл направить Юрию официальную претензию (лучше заказным письмом с описью вложения), где изложить все факты, потребовать оплату, указав, что при отказе вы будете вынуждены обратиться в суд.
- Если ответа нет — обращение в суд с иском о взыскании задолженности по договору подряда (ст. 309, 702, 711 ГК РФ).

Шансы на выигрыш в суде — высокие (если Юрий не сможет доказать передачу гирлянд вам, факт их порчи вашей бригадой и размер ущерба, суд встанет на вашу сторону).

---

6. Трудовая инспекция и прокуратура


- Трудовая инспекция: если отношения квалифицировать как трудовые (а не подрядные), можно подать жалобу на “неоформление”, но часто такие жалобы малоэффективны, если отсутствуют явные признаки трудовых отношений.
- Прокуратура: жалоба возможна на нарушение трудовых прав (если инспекция откажет), либо на незаконное привлечение к работам без оформления, но это также требует доказательств трудовых отношений.

Риски: если признают отношения трудовыми, могут быть признаны “серой” занятостью, но для работников санкций не последует — ответственность на заказчике (нанимателе).

---

7. Риски для вас


- Вас не привлекут к ответственности за “незаконную работу” — в России работник не несёт ответственности за отсутствие оформления, максимум — вызов для дачи объяснений.
- В теории, если бы удалось доказать вашу вину в порче имущества (гирлянд), могли бы взыскать ущерб, но для этого нужны акты, доказательства передачи, экспертизы и т.п. — у “нанимателя” их нет.

---

8. Рекомендации


1. Соберите все доказательства: переписки, фото, видео, чеки, сведения о свидетелях.
2. Направьте письменную претензию Юрию с требованием выплатить задолженность (можно по адресу регистрации/проживания, если знаете).
3. Если претензия не удовлетворена — подавайте иск в суд (мировой суд по месту жительства ответчика, госпошлина небольшая).
4. В суде используйте все имеющиеся доказательства.
5. Обращение в трудовую инспекцию и прокуратуру — возможно параллельно, если хотите привлечь внимание к “серой” занятости, но для целей взыскания денег — основное средство гражданский иск.

---

## Резюме

- Удержание оплаты незаконно, доказательств вашей вины в порче имущества нет.
- Вероятность взыскать деньги с Юрия через суд — высокая.
- Основной ответчик — Юрий (если не удастся установить юрлицо заказчика).
- Претензию и иск лучше подавать Юрию.
- Обращение в трудовую инспекцию/прокуратуру — скорее дополнительный инструмент.
- Рисков для вас нет, кроме затрат времени и возможных судебных расходов (гос. пошлина, но она взыскивается с проигравшей стороны).

---

Если нужна помощь с составлением претензии или иска — могу дать шаблон или разъяснения по порядку обращения в суд.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
658 юристов отвечают
14 минут среднее время ответа
449 вопросов за сутки
Чайковский Александр Васильевич Юрист в Санкт-Петербурге Буланкина Светлана Николаевна Юрист в Чебоксарах Голубицкая Елена Владимировна Адвокат в Ставрополе Бударагин Александр Александрович Юрист в Нижнем Новгороде Пашкова Юлия Олеговна Юрист в Пскове
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Гражданским делам


Вы недавно смотрели