Повторное нарушение?

(3 ответа)

Здравствуйте, в октябре 2022 года был привлечен к административной ответственности за мелкое хищение. Оплачен штраф 1000р. В январе 2023 этот же сотрудник не передал уведомление о приеме бывшего госслужащего в госучреждение, совершил правонарушение. В ноябре 2025 года пришло письмо о правонарушении сотрудника, который не уведомил госучреждение, с наложением административного штрафа на должностное лицо. Чем чреваты последствия за нарушения в течении года, по разным статьям? И прокуратура будет наказывать за 2023 год, когда было правонарушение или в 2025 году, когда выявлено?

Тарасенко Олег Викторович
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 18 лет
05.12.2025 12:05
Телефон

Здравствуйте! Статья 4.3 КоАП РФ в качестве обстоятельства, отягчающего административную ответственность, устанавливает повторное совершение однородного административного правонарушения, то есть совершение административного правонарушения в период, когда лицо считается подвергнутым административному наказанию в соответствии со статьей 4.6 КоАП РФ за совершение однородного административного правонарушения.

При этом необходимо иметь в виду, что однородным считается правонарушение, имеющее единый родовой объект посягательства, независимо от того, установлена ли административная ответственность за совершенные правонарушения в одной или нескольких статьях КоАП РФ. Статья 7.27 КоАП РФ (мелкое хищение) и ст. 19.29 КоАП РФ имеют разный родовой объект посягательства. Таким образом, повторного совершения однородного административного правонарушения в данном случае нет.

Согласно п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.11.2017 № 46
объективная сторона состава административного правонарушения, предусмотренного статьей 19.29 КоАП РФ, выражается в нарушении законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в связи с этим срок давности привлечения к административной ответственности за его совершение составляет шесть лет (часть 1 статьи 4.5 КоАП РФ).

Указанный срок начинает исчисляться со дня, следующего за днем совершения административного правонарушения, поскольку административное правонарушение, предусмотренное статьей 19.29 КоАП РФ, не является длящимся.

С уважением, адвокат Тарасенко Олег Викторович.
Жидко Сергей Владимирович
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет
05.12.2025 10:55
Телефон

Здравствуйте! Последствия двух разных административных правонарушений рассматриваются отдельно. Штраф за мелкое хищение погашен, следовательно, данная статья не влияет на текущее привлечение к ответственности. Нарушение уведомления о приеме бывшего госслужащего регулируется отдельным административным нарушением, предусмотренным ст. 19.29 КоАП РФ. Прокуратура привлекает к ответственности за правонарушение, совершенное в 2023 году, независимо от времени выявления правонарушения. Административный штраф может быть наложен на должностное лицо в пределах сроков давности, установленных ст. 4.5 КоАП РФ.

⚖ 💼 Юридическая помощь и консультация по правовым вопросам ✒ Буду благодарен за отзыв 🤝 Рад помочь! Вы так же можете найти мои контакты на странице профиля!
Екатерина
05.12.2025 10:57
От всей души благодарю вас, Сергей Владимирович, за помощь и участие!
Колоколов Евгений Константинович
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года
05.12.2025 10:55
Телефон

Здравствуйте. «Повторность» считается только по той же статье, если в ней есть повышенная санкция. Штраф по ст. 7.27 КоАП (мелкое хищение) не утяжеляет ответственность по ст. 19.29 КоАП (неуведомление о приёме экс-госслужащего) — составы разные (ст. 4.3, 4.6). Привлечь можно лишь в пределах срока давности (ст. 4.5 КоАП). Для ст. 19.29 Она равна 1 году со дня заключения трудового договора; нарушение было в 01.2023, значит срок истёк 01.2024. Постановление, вынесенное в 11.2025, незаконно — обжалуйте прокурору или в суде в 10 суток. Дополнительных «карательных» мер за две разные статьи в течение года не предусмотрено.

✏️ Задавайте вопросы, готов помочь! Обращайтесь в Telegram или MAX— все контакты в профиле юриста. Колоколов Е.К., опытный юрист
Екатерина
05.12.2025 10:57
Евгений Константинович, огромное спасибо за чёткое разъяснение всех спорных моментов!
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

В вашем случае речь идет о двух различных административных правонарушениях, каждое из которых имеет свои последствия и сроки давности.

1. Мелкое хищение: Согласно Кодексу Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ), административная ответственность за мелкое хищение наступает в соответствии со статьей 7.27. Если штраф был уплачен, это правонарушение считается закрытым, и дополнительных последствий за него не будет, если не будет новых правонарушений.

2. Неуведомление о приеме бывшего госслужащего: Это правонарушение регулируется антикоррупционным законодательством. Если в 2023 году было совершено правонарушение, но выявлено оно только в 2025 году, важно учитывать сроки давности. В соответствии с КоАП РФ, если правонарушение не было выявлено и наказание не было применено в течение двух лет с момента его совершения, то по истечении этого срока привлечение к административной ответственности невозможно.

Таким образом, если письмо о правонарушении пришло в ноябре 2025 года, то по данному эпизоду сотрудник не может быть привлечен к административной ответственности, так как истек срок давности.

Что касается последствий за нарушения в течение года по разным статьям, то при отсутствии рецидива и закрытии каждого дела надлежащим образом, дополнительных последствий быть не должно. Однако, если сотрудник продолжает нарушать законодательство, это может повлиять на его деловую репутацию и возможность занимать определенные должности.

Прокуратура или другие компетентные органы могут предпринимать действия только в рамках установленных законодательством сроков давности. Если срок давности истек, то наказание уже не может быть применено.

Рекомендую проконсультироваться с квалифицированным юристом, чтобы получить более детализированную консультацию, учитывая все обстоятельства вашего дела.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
659 юристов отвечают
48 минут среднее время ответа
458 вопросов за сутки
Буланкина Светлана Николаевна Юрист в Чебоксарах Зубов Вадим Васильевич Юрист в Саратове Колоколов Евгений Константинович Юрист в Твери Нилендер Евгений Игоревич Юрист в Тольятти Каргапольцев Евгений Викторович Юрист в Кургане
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Административному праву