Декрет?

В России право на декретный отпуск регулируется Трудовым кодексом и не зависит от семейного положения работника. Если мужчина находится в отпуске по уходу за ребенком и происходит развод, это не влияет на его право продолжать этот отпуск. Он может оставаться в отпуске до достижения ребенком трехлетнего возраста, если он изначально оформлен на этот период.

Важно отметить, что если мужчина получает пособие по уходу за ребенком, развод также не влияет на его получение, при условии, что он продолжает фактически ухаживать за ребенком.

Однако, в случае изменения обстоятельств, например, если ребенок начнет проживать с другим родителем, необходимо уведомить работодателя и внести изменения в оформление отпуска, если это потребуется. Если у вас есть дополнительные вопросы или необходимость в консультации по конкретной ситуации, рекомендуется обратиться к юристу или в кадровую службу вашего работодателя.