Ответ нейросети:
Здравствуйте. В вашей ситуации порядок получения декретных выплат определяется российским законодательством. Согласно Трудовому кодексу РФ и законодательству о социальном страховании, право на получение пособий по беременности и родам (декретные выплаты) имеют женщины, которые на момент наступления декретного отпуска являются застрахованными лицами, то есть официально трудоустроены и за которых работодатель уплачивает страховые взносы.
Так как вы уволились с работы в августе и на данный момент не трудоустроены, то, к сожалению, получить декретные выплаты через работодателя вы не сможете. Однако есть возможность получить пособие по беременности и родам через органы социальной защиты, если увольнение произошло по уважительной причине, связанной с переездом или беременностью. В этом случае вы можете претендовать на минимальное пособие по беременности и родам.
Рекомендую обратиться в органы социальной защиты населения по месту вашего жительства для получения более подробной информации и консультации по вашему конкретному случаю. Также стоит рассмотреть возможность получения других видов социальной помощи для беременных женщин.