Выплаты по гибели?

Странно, почему не погасали судимость. Нужно смотреть документы.

Для получения выплаты в данном случае может потребоваться доказательство факта получения травмы на своих, а также связи этой травмы с участием в боевых действиях. Как правило, для этого требуются документы и свидетельские показания, которые могут подтвердить наличие травмы, ее степень, дату и место получения.
Также может быть полезным обратиться за консультацией в организацию, которая занимается защитой прав военнослужащих и ветеранов. Они могут оказать помощь в подготовке документов и предоставить информацию о том, какие доказательства нужны для получения выплаты. И соответственно там решите и вопрос с реквизитами

Здравствуйте!

Ваш сын может рассчитывать на следующие выплаты и компенсации, кроме зарплаты:
Единовременную выплату после увольнения в запас;
Компенсацию за проезд к месту службы и обратно;
Возможные дополнительные выплаты за выполнение специальных задач;
Компенсацию за страховые случаи (если были травмы или ухудшение здоровья);
Региональные выплаты (если предусмотрены в Курской области).
Что делать?
Проверьте, была ли выплачена единовременная выплата после увольнения в запас.
Соберите документы (например, билеты на проезд) для получения компенсаций.
Уточните в военкомате или воинской части, полагаются ли дополнительные выплаты за службу.
При необходимости обратитесь в администрацию Курской области для получения информации о региональных мерах поддержки.
Если выплаты не были предоставлены, рекомендую обратиться в военкомат или в Министерство обороны РФ для уточнения прав Вашего сына.

Здравствуйте, для начала Вам необходимо обратиться в суд с заявлением о признании мужа безвестно отсутствующим. Только после этого можно воспользоваться правом наследственной трансмиссии.

Здравствуйте, у вас есть доверенность? Если нет, то вы не являетесь родственником и подавать какие либо документы вы не вправе.

Добрый день! Проект рапорта Командиру войсковой части № [номер войсковой части] [Воинское звание, ФИО командира] Рапорт Я, [воинское звание, ФИО], [личный номер], докладываю, что с [дата начала СОЧ] по [дата окончания СОЧ] отсутствовал в расположении части по [указать причину, если была уважительная, например, семейные обстоятельства, болезнь и т.д.]. В связи с возвращением в часть, прошу возобновить мне денежное довольствие, приостановленное на период моего отсутствия, в соответствии с установленным порядком. Копии документов, подтверждающих причины моего отсутствия (при наличии). Дата: [Дата составления рапорта] Подпись: [Ваша подпись] ФИО: [Ваши ФИО полностью] В рапорте лучше указать причину, по которой вы отсутствовали, если она была уважительной (болезнь, семейные обстоятельства). Это может повлиять на решение командира. После того как вы написали рапорт, обязательно сдайте его в строевую часть или канцелярию для регистрации. Убедитесь, что ваш экземпляр рапорта отмечен входящим номером и датой — это подтвердит, что рапорт был официально принят.

Здравствуйте. При необходимости могу помочь составить документ. Вы можете связаться со мной по указанным данным в профиле

В отсутствии вышеперечисленных родственников и совершеннолетних детей право на выплаты появляется у братьев и сестёр. Деньги распределяют между ними также в равных долях

В период нахождения в отпуске по ранению вам сохраняется денежное довольствие по контракту, включая оклад по воинской должности и званию, а также все надбавки, которые полагались до ранения (например, за особые условия службы). Боевые выплаты и суточные обычно не начисляются, если вы не участвуете в выполнении боевых задач.

Здравствуйте.

Вам должны продолжать выплачивать оклад по воинской должности (зарплату) на протяжении всего отпуска по ранению. Это основная выплата.

Боевые выплаты и суточные обычно начисляются только за время нахождения в зоне выполнения задач (СВО). Если вы находитесь на лечении в госпитале или дома, они могут не выплачиваться. Это зависит от конкретного приказа по части.

Также вы имеете право на ежемесячную выплату (пособие) по ранению от военкомата или Социального фонда России. Это отдельная от единовременной выплаты.

Для точного расчёта обратитесь в финансовый орган вашей воинской части или в военкомат по месту жительства.

Обратитесь с рапортом к командованию, при этом необходимо предоставить доказательства того, что со смертью отца семья потеряла кормильца и кроме Вас его заменить никто не может.

нет такого основания для увольнения. Можно попробовать написать рапорт по семейным обстоятельствам, где сослаться на сложные жизненные условия. Но это на усмотрение командира

Добрый вечер. Даже если Вы зарегистрированы по месту постоянного жительства в квартире брата - это ни как не может повлиять на статус вашей семьи, квартира принадлежит лицу, с точки зрения закона не являющемуся членом семьи.

Добрый вечер. Если строго следовать написанному в Указе о частичной мобилизации, то уволить по НУК, не могут. Указом предусмотрено только три основания для увольнения в период действия частичной мобилизации;

1. Достижение предельного возраста пребывания на военной службе
2. Признание негодным к военной службе
3. Вступление в законную силу приговора суда связанного с лишением свободы.

Как видно имеется только одно основание для увольнения по отрицательным мотивам, признание Вас виновным в совершении преступления и назначение наказания в виде лишения свободы, т.е. если Вас осудят за совершение преступления, но в качестве наказания назначат любое другое не связанное с реальным лишением свободы - не уволят.

Увольнение по НУК не предусмотрено в период мобилизации, но если в рамках проведения служебной проверки будет подан рапорт об обнаружении в ваших действиях признаков состава преступления, а в последствии возбуждено уголовное дело которое завершится приговором суда которым Вам назначат лишение свободы и направят отбывать наказание в исправительном учреждении - будете уволены.

Для дополнительной консультации обращайтесь в WhatsApp, через раздел контакты в моем профиле. Обращаю внимание - услуга будет оказана на платной основе.

Увольнение по НУК никто не отменял.

Имеете равные права во всех случаях))))

Платят одинаково)))

Отличие главное в том, исходя из моец практики что из добровольческого отряда " Барс" проще уможно волиться из зоны СВО, когда контракт закончился.

В втором случае, при окончании срока контракта, хоть и краткосрочного, действие контракта продлевается автоматически до окончания СВО.

НО ДЛЯ ВАС МОЖНО В ОБОИХ СЛУЧАЯХ УВОЛИТЬСЯ ПО ОКОНЧАНИИ КОНТРАКТА!

ПОТОМУ ЧТО ВАМ 53 ГОДА, А ПРЕДЕЛЬНЫЙ ВОЗРАСТ СОСТОЯНИЯ НА ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ ПРИ ПРИЗЫВЕ ПО МОБИЛИЗАЦИИ В ВАШЕМ СЛУЧАЕ 50 ЛЕТ. ТАК ЧТО РЕШЕНИЕ ЗА ВАМИ)))

Разница в том, что при заключении контракта как доброволец на 6, 8, или 12 мес. Вы будете проходить службу до окончания контракта, затем сможете вернуться домой или подписать новый контракт. Можете ресторгнуть контракт досрочно. А если контракт военнослужащего, то служить придётся до окончания СВО. Пункт 24.1 указывает, что пока вы на передовой, расторгнуть контракт не получится, ни в связи с окончанием срока ни по собственному желанию, пока не вернётесь к месту дислокации своей части. Это логично на мой взгляд.