Можно ли написать заявление на мед/работницу об эксплуатации практикантов и о клевете?

(1 ответ)

Можно ли написать заявление об эксплуатации практикантов и о клевете? Ситуация такая, последний день практики нас уведомили помочь помыть место съёмок новой больницы, дали нам те части где точно будет происходить съемка, мы согласились помочь. Приехали в новую больницу и приступили к уборке места для съёмок. Когда мы закончили уборку тех мест которые нам выделили, подошла другая работница этого медицинского учреждения и заявила о том что, дословно: "Почему вы помыли только эти места?! Весь этаж помойте.", потом подошли строители и сказали помыть другие этажи которые к съёмке не относятся, а в конце все кто находился в новой больнице (т.е. строители, медицинские работники) решили дать нам места для уборки не касающихся съёмок (т.е. с первого этажа до пятого этажа). Я не стала это терпеть и позвонила куратору, объяснила ситуацию и все мы ушли. Так потом это медицинское учреждение в разговорном виде оклеветала нас, говоря что мы не выполнили уборку мест съёмок новой больницы, хотя мы мыли те места которые были обговорены заранее, а другое уже к нам не относилось. Что делать?

Демура Николай Владимирович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает адвокат
Стаж 24 года

Заявление всегда можно написать. Ещё лучше будет если многие практиканты подпишут данное обращение. По сути у вас практика не санитарок была организована. Стоит довести информацию и до глав врача больницы, правильно поставили в известность ваше учебное заведение.

Юристы по медицинскому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В описанной ситуации вы столкнулись с двумя основными проблемами: возможной эксплуатацией и клеветой. Вот несколько шагов, которые вы можете предпринять:

1. Документирование ситуации: Соберите все возможные доказательства вашей работы и договоренностей. Это могут быть фотографии, переписка с куратором или другими ответственными лицами, а также свидетельства ваших коллег.

2. Обращение к руководству учебного заведения: Сообщите о произошедшем вашему учебному заведению. Возможно, они смогут вмешаться и урегулировать ситуацию.

3. Юридическая оценка: Для подачи заявления о клевете необходимо, чтобы сведения, порочащие вашу репутацию, были ложными и распространены в публичной форме. Обратитесь за консультацией к юристу, чтобы оценить перспективы подачи такого заявления. Важно помнить, что клевета является уголовно наказуемым деянием (статья 128.1 УК РФ), и к этому нужно подходить серьёзно.

4. Трудовая инспекция: Если вы считаете, что вас эксплуатировали, можно подать жалобу в трудовую инспекцию. Практиканты также имеют определённые права, и их нарушение может повлечь административные меры к работодателю.

5. Медиация и переговоры: Если возможно, попытайтесь урегулировать конфликт мирным путём. Это может быть проще и быстрее, чем юридические разбирательства.

6. Публичная защита: Если клевета продолжает распространяться и наносит вам вред, можно рассмотреть возможность публичного опровержения, например, через социальные сети или СМИ. Однако этот шаг требует осторожного подхода и, возможно, консультации с юристом.

В любом случае, важно действовать взвешенно и обдуманно, чтобы не усугубить ситуацию.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
574 юриста отвечают
3 минуты среднее время ответа
197 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Медицинскому праву