Уведомление об трудоустройстве?

(2 ответа)

Здравствуйте хотел спросит я работал в 2 ух местах, А уволился с 1-го где уведомление отправил , и мне еще нужно отправить уведомление о втором месте

Ватолин Александр Иванович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Да, обязательно нужно отправить уведомление о прекращении трудового договора (увольнении) с каждым работодателем, если Вы их ранее уведомляли о заключении договора. Сколько было рабочих мест, столько должно быть уведомлений об увольнении.

Pax et felicitas infinita omnibus.
Юристы по автомобильному праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Если вы перестали работать, то по каждому месту работы нужно уволиться, написав заявление о расторжении договора по собственному желанию.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! В соответствии с трудовым законодательством России, если вы решили уволиться с работы, вам необходимо уведомить работодателя об этом заранее. Обычно требуется подать заявление об увольнении за две недели до предполагаемой даты ухода, если иное не предусмотрено вашим трудовым договором или внутренними правилами компании.

Если вы уже отправили уведомление о своем увольнении на одном месте работы, вам также следует сделать это и на втором месте, если вы там тоже планируете прекратить трудовые отношения. Это необходимо для правильного оформления кадровых документов и расчётов.

Убедитесь, что ваше заявление об увольнении содержит все необходимые реквизиты, такие как дата, ваше имя, должность, а также подпись. Желательно также указать дату последнего рабочего дня. Если у вас остались какие-либо вопросы или нужна помощь в составлении заявления, вы можете обратиться к юристу или в отдел кадров вашего работодателя.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
547 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
278 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Автомобильному праву