Можно ли при устройстве на вахту потребовать у работодателя договор для изучениядо отъезда?

(2 ответа)

Можно ли при устройстве на вахту потребовать у работодателя договор для изучениядо отъезда

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Да — вы вправе требовать письменный трудовой/вахтовый договор до отъезда и не начинать работу без его подписания. Попросите проект с указанием условий: график, зарплата, доплаты, соцгарантии, оплата проезда и проживания, охрана труда. Не подписывайте «на месте» нечитанными бумагами; требуйте копию. При отказе от работодателя — риски (невыплаты, плохие условия); отказывайтесь от отъезда и жалуйтесь в Госинспекцию по труду или прокуратуру.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Михаил
Благодарю вас, Евгений Константинович, за вашу поддержку и советы!
Юристы по составлению документов

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Бурумбаев Руслан Сулейманович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает адвокат
Стаж 16 лет

Здравствуйте, Михаил. В соответствии со ст.67 ТК РФ, трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Поэтому Вы имеете право с ним ознакомиться перед подписанием

Михаил

Просто получилось такая ситуация что я в ставропольском крае А работа в Калининграде Я имею ли право заранее ознакомиться с договором

Бурумбаев Руслан Сулейманович
Бурумбаев Руслан Сулейманович Юрист прошел модерацию
Отвечает адвокат
Стаж 16 лет

Ознакомление с ним является обязательным условием для подписания. Предложите прислать его Вам для подписания и направления скан копии от Вас в адрес работодателя

На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Да, как юридический консультант в России, я могу подтвердить, что вы имеете полное право запросить у работодателя трудовой договор для изучения до вашего отъезда на вахту. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, трудовой договор должен быть заключен в письменной форме, и работник должен иметь возможность ознакомиться с условиями труда до начала выполнения своих обязанностей.

Работодатель обязан предоставить вам копию трудового договора, чтобы вы могли внимательно изучить все условия, такие как оплата труда, продолжительность рабочего времени, условия проживания и питания, а также другие важные аспекты трудовых отношений. Это поможет вам принять взвешенное решение и избежать возможных недоразумений в будущем.

Если работодатель отказывается предоставить договор для ознакомления до отъезда, это может быть тревожным сигналом, и вам следует проявить осторожность.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
352 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Составлению документов