Выплаты в декрете?

(1 ответ)

Здравствуйте, такая ситуация
Я получала 2 года, ежегодную выплату по молодому специалисту
Далее забеременела, но работала, ушла в декрет за 3 месяца до наступления 3 выплаты(на то момент она была 25 тыс), на сегодняшний день, за третий год выплачивают 100 тыс рублей
У меня вопрос, мне должны было выплатить эти деньги, пока я в декрете или их уже не выплатят
Сейчас нахожусь в декрете до 3 лет ребнка

Умнова Елена Сергеевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 12 лет

Право на получение выплаты зависит от условий программы поддержки молодых специалистов, в рамках которой она выплачивалась. В разных регионах и организациях могут быть свои правила предоставления таких выплат.

Подробная консультация, а так же составление и изучение документов - на ПЛАТНОЙ основе. Пишите в Телеграм @elena_um82
Юристы по пенсионным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

В вашей ситуации многое зависит от условий программы поддержки молодых специалистов, в рамках которой вы получали выплаты. В разных регионах и организациях могут быть свои правила и условия предоставления таких выплат. Однако, есть несколько общих моментов, которые могут помочь вам разобраться:

1. Условия программы: Внимательно ознакомьтесь с условиями программы, по которой вам выплачивались средства. Иногда такие выплаты могут быть привязаны к факту работы, а не просто к нахождению в штате организации.

2. Декретный отпуск: Официальный декретный отпуск и отпуск по уходу за ребёнком могут влиять на выплаты, если условия программы предусматривают необходимость активной работы в организации.

3. Право на выплаты: Если программа не делает исключений для женщин в декрете, вы все равно можете иметь право на выплату. Однако, если в условиях программы указано, что выплаты прекращаются при нахождении в отпуске по уходу за ребёнком, то, возможно, выплаты приостанавливаются.

4. Консультация: Рекомендуется обратиться в бухгалтерию или отдел кадров вашей организации для уточнения вашего права на получение выплаты в текущих условиях. Также можно проконсультироваться с юристом, который сможет изучить вашу ситуацию более подробно.

5. Письменный запрос: Если устные консультации не дают результатов, вы можете направить письменный запрос в организацию с просьбой разъяснить ваше право на получение выплаты в период декретного отпуска.

Важно получить четкое понимание условий программы и, при необходимости, обратиться за юридической помощью для защиты своих прав.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
568 юристов отвечают
6 минут среднее время ответа
157 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Пенсионным вопросам