- 02.10.2025 14:42
Мы прекращаем трудовые отношения с человеком, у которого производится удержание алиментов, отправляем ИП обратно приставу. Но, человеку скорее всего будет выплачиваться 13-я зарплата, у себя я прекращаю удержание в программе или нет? Или жду до того момента, пока ему не выплатят 13-ю зарплату?
Здравствуйте. При увольнении регулярные удержания прекращаются с даты прекращения трудовых отношений. Если позже вы выплатите 13‑ю зарплату и на момент выплаты действует исполнительный лист, с этой выплаты нужно удержать алименты и перечислить приставу. Уведомьте приставу о прекращении трудовых отношений письменно, задокументируйте решение в программе и удержите только при фактической выплате бонуса. При сомнениях — запросите у пристава разъяснение письменно.
Но у нас же прекратились трудовые отношения, документы отправлены приставам, на основании чего я буду производить удержание? ИП у пристава, у меня никаких документов для удержания нет
Если работник уволился, вы обязаны вернуть исполнительный лист приставу. У вас нет основания его задерживать. И у вас нет обязанности удерживать алименты с 13 зарплаты. Эти отношения будут регулироваться приставом с бывшим работником, если жена узнает о дополнительных доходах.
Добрый день! Согласно положений семейного кодекса РФ и ФЗ "Об исполнительном производстве" алименты выплачиваются со всех видов доходов должника. Поскольку 13 зарплата - это доход, исходя из этой логики работодатель обязан удержать и перечислить алименты с 13 зарплаты.
Но у нас же прекратились трудовые отношения, документы отправлены приставам, на основании чего я буду производить удержание? ИП у пристава, у меня никаких документов для удержания нет







