Пособие до 1,5 лет?

(1 ответ)

Нахожусь в декрете,и пошла во второй декрет из первого. Муж работает в той же фирме непосредственно моим начальником. Может ли он переделать пособие на себя,или так же я буду получать?

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте.
Мать имеет первоочередное право на ежемесячное пособие до 1, 5 лет. Отец может получать выплату только при письменном отказе/передаче этого права матерью (заявление матери и заявление отца в ПФР/работодателю). То, что муж — ваш начальник, значения не имеет. Если вы хотите сохранить выплату — не подписывайте отказ; если передаёте — оформите все заявления и дополнительные документы в бухгалтерии и ПФР.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Ирина
Евгений Константинович, спасибо за вашу консультацию и внимание к деталям!
Юристы по пенсионным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В России, если вы находитесь в отпуске по уходу за ребёнком и выходите во второй декрет, вы можете передать право на получение пособия по уходу за ребёнком другому родственнику, в том числе и отцу ребёнка, если отец работает и соответствует требованиям для получения такого пособия. Это может быть полезно, если, например, у отца зарплата ниже, чем у вас, и пособие будет больше.

Ваш муж может оформить отпуск по уходу за ребёнком и получать соответствующее пособие, если он будет фактически осуществлять уход за ребёнком. Однако для этого ему нужно будет официально оформить отпуск по уходу за ребёнком на работе.

Вам стоит проконсультироваться с бухгалтерией или отделом кадров вашей компании, чтобы уточнить внутренние процедуры и необходимые документы для оформления пособия на мужа. Также можно обратиться в Фонд социального страхования для получения более подробной информации.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
572 юриста отвечают
3 минуты среднее время ответа
203 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Пенсионным вопросам