Рожкова Нина Николаевна

Александр

Вопрос № 00014869
14.04.2023 17:14

Здравствуйте у меня такая ситуация работаю в одной организации. Был наряд по мантажу горношахтного аборудования в другой компании гдя я получил производственную травму. Могу ли я получить матерьяльную помощь от своей компании и от той в которой я получил производственую травму

nd.76@yandex.ru Юрист прошел модерацию

Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Стаж 17 лет

14.04.2023 17:22

Добрый день, если у вас есть действующий трудовой договор, то вы можете получить компенсацию морального вреда. Сумма компенсации будет зависеть от степени тяжести вреда здоровью. В среднем это 300 тысяч рублей. В 2022 году за травму ступни мы отсудили моральный вред 1 миллион рублей.

Показать полностью...

Гость

Вопрос № 00014845
14.04.2023 10:42

Необоснованное снижение зарплаты?

Резко - до 40 % - снизили зарплату врача в бюджетном учреждении здравоохранения, при том, что НИКОГДА не получал обещанных 200% от средней по региону, работая на 2 ставки. Считаю, что такое снижение отразится на начислении индивидуальных пенсионных коэффициентов, я предпенсионер, мне 61 год. Как мне поступить?

nd.76@yandex.ru Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Стаж 17 лет

14.04.2023 17:26

Добрый день, если условия про 200% прописаны в трудовом договоре, то вы можете получить эти деньги в судебном порядке. Снижение заработной платы без согласия работника не допускается, только если это не премиальные.

Показать полностью...