- 18.02.2026 09:33
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, если уволиться, то какие выплаты положены сотруднику? И выплатят ли отпускные, если отпуск будет лишь в конце лета?
И другая ситуация, если тебя увольняют в организации, что обязан выплатить работодатель?
Добрый день, в день увольнения вам должны выплатить окончательный расчет (куда войдут все накопленные отпускные и т.д.). Размер выплат зависит от того как вас увольняют.

Оспаривали выговор и лишение премии. Мне важно было понять шансы и стоит ли вообще судиться. Адвокат Револий Андреевич честно объяснил,... Читать далее
Мы с сестрой как предприниматели обращались по кадровым вопросам и рискам перед проверкой. Револий Андреевич навёл порядок в документах... Читать далее
Хотим выразить благодарность Револию Андреевичу за снижение выплаты в 10 раз, очень грамотный специалист, рекомендую обращаться даже в ... Читать далее
Мой брак распался, оставались вопросы по разделу имущества, мне очень не хотелось опять ссориться с бывшим мужем, уже в суде, поэтому я... Читать далее
Обратилась к Револию Андреевичу за помощью в споре о защите прав потребителей, он помог отстоять мои права и мне выплатили компенсацию.... Читать далее
Я бывший сотрудник Государственной инспекции труда и Минфина РС(Я). Имею практический стаж по юридической специальности более 10 лет.
Специализация: трудовые, арбитражные и семейные споры.
Помогаю по делам:
Кейсы:
• Восстановление на работе после «добровольного» увольнения: доказал давление — клиент вернулся + получил средний заработок за вынужденный прогул.
• Раздел имущества: выявил скрытые активы супруга — доля клиента увеличена в 2 раза.
• Оспорил предписание ГИТ о «переквалификации» самозанятых/ИП в сотрудников: снял риск доначислений >30 млн ₽, бизнес продолжил работу.
Консультация — от 1000 ₽. Пишите/звоните: оценю перспективы и риски, дам план действий и список документов.