- 42 минуты назад
Работодатель нарушает трудовое право
У меня рабочий день с 6 утра до 7 вечера, мы собираем мусор по маршруту, после 7 часов мы должны тратить свое время и работать в это время, мы отпрабатываем маршрут но прибавки за часы нет никакой, от слов работодателя мы должны работать пока не закончим, что делать в данной ситуации? Я соглашаюсь потому что считаю что могу быть где то не прав.
В вашей ситуации работодатель напрямую нарушает трудовое законодательство. Согласно Трудового кодекса РФ (ТК РФ) максимальная продолжительность рабочей недели не должна превышать 40 часов (ст. 91 ТК РФ). А сверхурочная работа не может превышать 4 часов в течении двух дней подряд и 120 часов в год (ст. 99 ТК РФ). Причем сверхурочная работа возможна только с письменного согласия работника. За подобные нарушения вашему работодателю грозит штраф. Для защиты ваших прав вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру, а также отстаивать свои права в суде.
Я практикующий юрист. Моя главная задача — найти для вас законное и максимально выгодное решение в любой, даже самой сложной ситуации. Я не даю пустых обещаний, а предлагаю четкий план действий, основанный на тщательном анализе вашей проблемы и актуальной судебной практике. В своей работе я придерживаюсь принципов честности, конфиденциальности и ориентации на реальный результат. Не откладывайте защиту своих интересов — запишитесь на первичную консультацию, чтобы узнать о перспективах вашего дела.