Здравствуйте! Согласно статье 79 Трудового кодекса РФ, срочный трудовой договор прекращается по истечении его срока. Для законного увольнения работодатель должен письменно уведомить работника о предстоящем увольнении не менее чем за 3 календарных дня до даты окончания договора. Если после истечения срока договора трудовые отношения фактически не продолжались, увольнение считается правомерным, и выплаты, предусмотренные при сокращении штата, в данном случае не производятся. Однако, отдельный вопрос — насколько обоснованно был заключён именно срочный трудовой договор. Закон допускает срочные договоры только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом (например, временный характер работы или замещение отсутствующего сотрудника). Если срочный договор был заключён без достаточных на то оснований, его можно признать бессрочным в судебном порядке.
Показать полностью...
Хочу выразить благодарность Эдгару за оказанную помощь и поддержку. Всегда на связи, грамотный специалист, хороший юрист и хороший чело... Читать далее
Добрый день! Хочу выразить огромную благодарность Эдгару Мисаковичу за помощь, не один раз обращался для подготовки заявлений и участия... Читать далее
Всем доброго дня ! Хочу поделиться своим опытом сотрудничества с Эдгаром Мисаковичем . Взаимодействие со специалистом -дает максимально... Читать далее
Был на консультации. Все прекрасно объясняет. С первой консультации понял что специалисту можно доверить вести мое сложное дело! Хорошо... Читать далее
Здраствуйте, хочу выразить огромную благодарность Эдгару за высококлассную помощь в решении моего дела. Благодаря его профессионализму ... Читать далее
Представление интересов в суде. Страховые споры: Взыскание страхового возмещения по договорам ОСАГО, КАСКО; Взыскание ущерба с виновника ДТП; Арбитражные споры: споры в сфере договорных отношений (поставки, оказание услуг, аренда, займа); взыскание задолженности, штрафных санкций. Административные споры: обжалование незаконных решений государственных и муниципальных органов. Представительство на всех стадиях судопроизводства, включая апелляции, кассации и надзор.